- 【事業内容】
- ■フィットネス事業（「カーブス瑞江店」「カーブス篠崎店」のフランチャイズ経営） ■アパレル販売事業 ■不動産管理事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | フィットネスクラブの運営スタッフ ★年間休日126日 or 178日を選べる！ 女性専用フィットネスクラブ『カーブス』にて、マシンを使った運動のサポートなどを担当いただきます。会員さまは50～70代を中心とした店舗近隣に住む女性。長年通ってくださる常連さんばかりです。□■カーブスの運動プログラムについて■□ 世界80ヶ国以上で支持されている女性専用の会員制フィットネス。店内には筋肉をつけるためのトレーニングマシンと、心拍数を維持するためのステップボードが交互に設置されています。マシンで筋トレ⇒ステップボード⇒マシン…と30秒ずつ繰り返し、最後に簡単なストレッチをするまでが1セット。1セットあたり30分のプログラムとなっています。 □■運動が苦手な方でもムリなくできます■□ ご来店された会員さまが自分でプログラムを実践するスタイルなので、こちらが前でお手本を見せる必要はありません。困っている会員さまがいたらマシンの使い方を教えたり、体の動かし方をアドバイスしたりします。マシンや運動についての知識は本部研修に参加したり、日々先輩から丁寧に教えてもらえるので、安心してください。 □■自分の成長を実感しやすい環境です■□ 当社では、オリジナルの評価制度をご用意。「マニュアルを見ながら電話対応ができた」「会員さまへマシンの説明ができた」など、それぞれ細かくステップが決められており、それが昇給と紐づいています。「ここまでできるようになったら、給料が上がる」というのが明確なので、自分の成長も実感しやすいですし、モチベーション高く働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験・第二新卒、歓迎！＞ ◎「プライベートと両立しながら働きたい」という方、歓迎します。 ◎離職期間や転職回数も不問です。 |
| 募集背景 | 創業は1947年。元々ミセス向けのアパレルショップと不動産事業から始めた当社ですが、徐々に事業を拡大し、2006年からカーブスのフランチャイズ事業を展開することになりました。現在店舗で働く社員のほとんどが、子どもを抱える親。スタッフがより柔軟に働けるよう、今回の採用に向けて週休3日制も導入しました。ただ、働き方が柔軟になった分、シフトの穴に対応できるようスタッフを増やすことが不可欠。そのため、今回新たな方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は月給18万円です。その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記のいずれかご希望の店舗へ配属となります。転居を伴う転勤はありません。
■Curves（カーブス）瑞江店／東京都江戸川区瑞江2-2-1 ライフ瑞江店4F ■Curves（カーブス）篠崎町店／東京都江戸川区篠崎町7-31-8 ※希望を考慮し、決定します。 交通
■Curves（カーブス）瑞江店／都営新宿線「瑞江駅」より徒歩すぐ
■Curves（カーブス）篠崎町店／都営新宿線「篠崎駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 【通常勤務】9:30～19:30（実働8時間） 【時短勤務】10:00～17:00（実働6時間）など。 ※希望を考慮して決定します。ご相談ください！ ※残業は月に20時間以内です。 ※13:00～15:00は店舗をクローズしているので、その間に休憩やお昼寝をしてカラダを休めています。 |
| 給与 |
月給23万1250円以上＋各種手当 ※ 試用期間中（3ヶ月）は月給18万円以上となります。 ※ 上記には、月20時間分（3万1250円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※「完全週休3日制」と「時短勤務」の場合は、別途給与テーブルがあるため、お気軽にご相談ください。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日or178日＞ ■完全週休2日制（毎週日曜・他シフトで1日） ※土・日休みや連休もOK! ⇒完全週休3日制（年間休日178日）を選ぶことも可能です。お気軽にご相談ください。 ■祝日 ■夏季休暇 （3日） ■年末年始休暇 （3日） ■有給休暇 ⇒有給消化を推奨しています。取り辛い雰囲気が無いため、長期休暇とくっつけて5日以上の連休を取得することも可能。グアムやハワイへ旅行に行った先輩もいます。 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産休育休 ※取得実績あり。現在1名が育休中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（業績に応じて）年2回 ⇒2000円～ 役職・業績内容に応じて昇給します。 ■インセンティブ ※年に1～2回のイベントに合わせて支給します。 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（資格に応じて2000円～15000円） ■制服貸与 ■退職金制度 ■クラブ内＆周辺は禁煙 ■懇親会（会社負担で有名ホテルのディナーなどを楽しんでいます） ■お昼寝制度 ■時短勤務制度 ■誕生日プレゼント |
| 一緒に働くメンバーについて | 現在8名の正社員と1名のパートスタッフが在籍。歯科助手やバスガイド、アパレル店員、ラフティングのインストラクター、コンビ二店員など、前職も様々で社歴も2年～11年、年齢も20代～40代と幅広いです。ただ、社歴や歳に関係なく仲が良いのが特徴。ちなみに、子どもを抱えるママさんも多く、8人中1人は育休中、残りの7人のうち4人は子持ち。保育園に通う小さな子もいればすでに子どもが高校生なんてベテランママさんもいます。週休3日制や時短勤務については、独身の方も希望に応じて取得できるのでご安心を。また、社長も「皆が喜ぶように」と誕生日プレゼントを用意するなど気遣い溢れる優しい人。人の良さもうちの魅力です。 |
| 働き方について | 基本的に、社員の希望に合わせて決めています。育休から復帰して「時短勤務」で働いている方もいらっしゃいます。社員の人数分だけ、働き方のレパートリーがあるような形です。また、時短勤務や完全週休3日制が「正社員」として、実現できていることに魅力を感じている社員も多いのも事実。当社の場合は、退職金もしっかり出ますし、残業時間も月に20時間以内です。あなたにも自分の生活に合わせて働き方を選んでいってほしいです。仕事もプライベートも充実させる生活を、当社で手に入れてください。 |
| 会社名 | 株式会社わんや |
|---|---|
| 設立 | 1963年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤博一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 12名（2018年8月現在） |
| 売上高 | 1億3296万円（2017年8月期実績） |
| 事業内容 | ■フィットネス事業（「カーブス瑞江店」「カーブス篠崎店」のフランチャイズ経営） ■アパレル販売事業 ■不動産管理事業 |
| 事業所 | 東京都江戸川区松江3-12-14 |
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