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編集ディレクター│ヒト・ソシキの課題を解決する企画や編集部のコンサルティングなど。兼業OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/11/07)

編集ディレクター│ヒト・ソシキの課題を解決する企画や編集部のコンサルティングなど。兼業OK!
正社員業務委託業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
その仕事に、介在価値があるか。
「手がけた“モノ”や“コト”が、お客様にどんな変化や刺激を与えるか。」それを考えるのが、ボクたちアソブロックの仕事です。と、いってもピンとこないでしょうか。

“単なるものづくり”はしません。──では、何をしているカイシャか。

お客様には、実現したいことがあります。その実現のための課題を導き出すところから、課題を解決するためのものづくりまで。一貫したプランニング、ものづくりのディレクションをしています。

アソブロックのものづくりを通して、クライアントを含めた人や組織が「刺激」を受け「変化」していく。そして、その制作した“モノ”や“コト”で変化した人や組織が、次の変化や刺激を与えていく。そんな普遍的な価値のあるものづくりが、私たちの仕事の目的であり、アソブロックの役目なのです。

ボクたちが介在しなくても成立する仕事であれば、そこには参加しないのがうちのスタンス。ボクたちにしか提供できない仕事にこだわりをもち、そのために思考をめぐらせ続けます。思考することに価値がある。ボクたちは、そう考えています。

募集要項

仕事内容
編集ディレクター│ヒト・ソシキの課題を解決する企画や編集部のコンサルティングなど。兼業OK!
ヒト・ソシキの課題解決をする「安井チーム」のディレクターとして、編集業務に携わります。企画のプランニング・制作のディレクションをします。採用事業や編集部支援、メディア運営支援などに携わります。

■具体的には…?
1)採用事業
お客様により課題は異なりますが、採用のためのパンフレット、HP制作などを作ることが多いです。たとえば「母集団形成をしたい」「より多くの学生に内定承諾してもらいたい」などの要望を、カタチにしていきます。

2)編集部支援
オウンドメディアなどをつくろうとしているお客様に向け、編集についての教育支援をします。

そのほか、メディア運営や社内報・展示会のブース・企業サイト・ランディングページ制作などの依頼を受けることもあります。

■仕事の流れは…?
まずは、お客様先の定例会(採用担当者会議、編集者会議、経営会議など)に参加します。お客様が持つ理想像や課題をヒアリングし、それを踏まえて「当社がやるべきか?」を判断した上で、企画を提案。必要に応じて制作にうつります。

■仕事のポイント
・思考に徹する仕事です。
あなたの役割は、ディレクションやプロデュースなど“思考”する部分。デザインやイラスト制作など専門的な部分は、パートナーに依頼します。「編集」を軸として、あなたにしかできない仕事をしましょう。

・案件を担当する基準は、”担当する本人が成長できる仕事かどうか”。
案件は、プロデューサーの安井が割り振ります。その人が成長できる仕事かどうかを基準に担当を決定。自発的にメンバーから「やりたい」という声があれば、その人にお任せします。1人1案件で深く入り込むことも、複数案件を同時並行することもあります。提案から4ヶ月、正式発注から2~3ヶ月くらいの期間の案件がほとんどです。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<学歴不問>第二新卒、歓迎。スキルがあればブランクある方もOK。
■編集やディレクションの経験、もしくは制作の経験がある方(紙・Webなど媒体は不問です)

※当社では「社員の成長」がキーワードとなるため、毎回新しいことにチャレンジしていただきます。
※ディレクションに関するテクニック、スキル、考え方を活かせる仕事です。自ら思考し、目的をもった仕事ができる方は大歓迎です。
募集背景 4つのチームに分かれ、「ヒト・ソシキ」「ブランディング」「カゾク・コドモ」「チイキ」など、様々な事業を行なっている当社。採用支援をすることもあれば、アイドルのプロデュースをすることも。お客様の課題や社会課題にあわせた解決法を提案し、その先の成長を目指しています。

今回募集するのは「ヒト・ソシキ」領域を得意とする安井チームのメンバー。4名のメンバーのうち1人が、プロデューサーにあがり新しいチームをつくることが決定。そこで、新しくディレクターとして活躍してくださる人を迎えることにしました。人・組織関連や編集部立ち上げ支援などのクライアントワークが中心となります。
雇用形態
正社員業務委託

正社員 もしくは 業務委託
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりありません)
※正社員か業務委託かは、ご希望のとおり決定します。(兼業を推奨しているので、業務委託を希望される方が多く選択可能としています。)業務委託の場合でも、休日休暇以外、待遇などの変更はありません。
勤務地・交通
【 正社員・業務委託共通 】
東京都新宿区市谷仲之町2-10 合羽坂テラス4号室
※社員は全員兼業しているため、ほとんど会社にいません。クライアント先での打合せなどがメインです。
★転勤はありません
★出社は仕事に合わせて、完全自由!
交通
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分
勤務時間 【 正社員・業務委託共通 】
変形労働時間制1日8時間
※時間は完全自由です。(クライアントとの定例会など、仕事に合わせて勤務できます。)
※週1回のチームMTG、半年に1回の社員会には全員参加となります。
※残業は月20時間程度です。
給与 【 正社員・業務委託共通 】
月給25万円~35万円
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分・3万2200円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
840万円/39歳(経験10年)
600万円/35歳(経験4年)

※社員全員が「兼業」をしており、アソブロック以外の収入も得ています。
休日休暇 【 正社員 】
<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり

【 業務委託 】
原則自由
福利厚生・待遇 【 正社員・業務委託共通 】
■昇給改定年1回(10月)
■賞与年1回(9月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■私服可
■オフィス内禁煙・分煙
■副業OK(現在は全員が兼業しています)
■芸術鑑賞支援金制度あり
所属する「安井チーム」について 人事や採用関連に携わる「人・組織」領域、そして、企業の編集部門立ち上げを支援する「編集部支援」をメインに行なうのが、安井チーム。「組織は人の成長を支援するものでなくてはならないという」考えのもと、メンバーの強みを活かして業務領域を拡張し、メンバーの成長にも寄与するというスタイルが特長です。

まずはプロデューサーである安井のサポートを受けながら、案件をお任せしていきます。お客様先の定例会に一緒に参加し、課題ヒアリングからスタートしましょう。スキルや情報についてはその都度ティーチングするので安心してください。メインで教えるのは安井ですが、他メンバーにも気軽に相談できます。
アソブロックならではの体制・考え方 ★ルールはなし
└自立性のある、プロフェッショナル集団でありたい当社では、自立性を奪うルールは一切なし。そのため、出社時間もあなたにお任せしています。

★年俸宣言制度
└自分で稼ぐ年俸を欲しいだけ宣言してOK。プロデューサーと話し合って決めてください。

★兼業必須
└自分の名前で仕事を!自身が成長するための「場」と「機会」を増やしてください。

★芸術鑑賞保険制度
└毎月サイコロで出た目の数×5000円を支給。積極的に映画や美術館へ行ってください。

★秘密は一切なし
└会社の売上から、各自の年収まで、すべての情報をいつでも見られます。

★自立・独立を応援
└創業、倒産、廃業、独立を一度は体験してほしいと考えています。

会社概要アソブロック株式会社

会社名 アソブロック株式会社
設立 2003年5月
代表者 代表取締役 団 遊
資本金 1000万円
従業員数 12人(2018年9月現在)
売上高 2億3956万円(2017年9月期実績)
1億8810万円(2016年9月期実績)
1億8982万円(2015年9月期実績)
事業内容 企画・編集・プロデュース
事業所 〒162-0064
東京都新宿区市谷仲之町2-10 合羽坂テラス4号室
主要取引先 旭硝子
NTTアドバンステクノロジ
大塚商会
パーソルホールディングス
フジモトホールディングス
文化放送キャリアパートナーズ
マイナビ
マルハニチロホールディングス
ニジボックス
日本大学経済学部
タワーレコード
ユニバーサルミュージック
リンドウアソシエイツ
全国各書店
静岡県私立幼稚園振興協会
東京都私立幼稚園連合会
全国の私立幼稚園・保育園
企業ホームページ https://asoblock.net/
個人名の表記について
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