- 【事業内容】
- ―― 社宅管理・運営のアウトソーシング事業 ―― ◆借上社宅の管理代行業務 ◆社有社宅の管理・運営代行業務 ◆全国の転勤者への賃貸不動産物件(借上社宅)の斡旋等の業務 ◆法人の福利厚生施設の管理・運営代行およびリフォーム業務 ◆社宅制度および企業資産管理のコンサルテーション業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事務オペレーター お取引先の企業の人事・総務部門に代わり、従業員の転勤先住居の手配・契約、入居中のトラブル解決、退去時の解約に関する事務業務を代行します。住居物件探しのサポート、契約内容のチェック、契約手続き、トラブル解決、解約時の敷金精算などあなたの適性を活かせる多岐にわたる仕事が用意されています。不動産業界の商慣習や用語に馴染みのある方なら、知識や経験を活かして即戦力でご活躍いただけます。もちろん未経験者も大歓迎です。知識と経験豊富な先輩による入社後の研修やOJTなど万全なサポート体制でお迎えしますので、ご安心ください。 <お任せしたい業務> 1)社宅事務の代行サービス (1)入居に関するサポート 住居物件探し、契約内容のチェック、契約手続き等 (2)入居中のサポート 更新手続き、修繕対応、トラブル解決等 (3)退去に関するサポート 解約申し入れ、退去後の修繕費用協議、敷金精算等 2)サービス発案・業務改善 (1)お客様のニーズに応えるサービス設計 (2)やりやすく、誰でもできる・・・を目指す業務改善 3)チーム運営 スタッフを率いて、よりよいサービスを提供 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問<業界/職種未経験者歓迎!> 当社事業や考え方に興味を持っていただける方 |
募集背景 | 社宅に関するコンサルティングから各種アウトソーシングまでを手がけている日本社宅サービス。クライアント企業は、全国に300社。社宅を必要とする多くの企業と転勤者の方をサポートしています。近年、企業の転勤者増加に伴い、借上社宅のニーズも増加傾向にあり、この分野のパイオニアにして社宅の受託件数トップクラスを誇る当社への依頼も増え続けています。 こうした状況を受けて、事務オペレーター部門の強化を進めることになりました。200名体制を目指しています。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えていますので、ふるってご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 ※その間の給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
第1オペレーションセンター/東京都新宿区原町3丁目87番4号 NTビル2階
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線「牛込柳町駅」西口より徒歩5分
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勤務時間 | 9:15~17:45(実働7時間30分) ※春秋の転勤シーズンは多忙ですが、それ以外の時期は残業0を目指しています。 |
給与 |
月給237,500円~329,700円 ※この仕事に活かせる経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 <固定残業代について> 上記金額には、月17~29時間分の固定残業代(4万円)が含まれています(算定時間は基本給による)。超過分は、1分単位で追加支給いたします。 年収例
634万円/管理職(チーフ)/月給41万7200円+賞与
487万円/一般職(リーダークラス)/月給31万1300円+賞与 434万円/一般職(中堅クラス)/月給28万1000円+賞与 |
休日休暇 | 週休2日制(土曜・日曜 ※年間4~5回の土曜出社あり) 祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日 ※勤務カレンダーにより変動あり)、有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇、育児休暇 <年間休日120日> |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(7月)※人事考課による 賞与年2回(6月・12月)※過去実績:3.56ヶ月分 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万円まで) 時間外手当 借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円まで) 家族手当(子ども|1人5000円~1万5000円) ストックオプション 社員持株会 |
教育制度 | <未経験からでも安心です!> 未経験からでもしっかり活躍できるよう、入社後1ヵ月間は独自の研修プログラムを受けていただきます。仕事の流れ、不動産の知識など、必要なことをひと通りお教えしますのでご安心ください。 研修を終了し、配属となってからも先輩社員や上司がきちんとフォローする体制になっていますので、分からないことはいつでも聞いてください。実際、中途社員のほとんどが未経験での入社ですが、チームで助け合いながら日々活躍中です。 |
配属部署の先輩にインタビュー | ■転職の決め手は、これから成長していく会社だから。想像以上の速さで会社が成長しています。不動産関連の知識はありませんでした。入社後すぐに感じたのは、「人を育てていくことに一生懸命な会社」だということです。 ■不動産会社からの転職ですが、これまでの知識が活かせることに加え、ワークライフバランスの充実を実感しています。土日休みで、繁忙期以外は休暇も取得しやすいです。また、育児休業などもしっかりしているので、先々の人生設計もできます。 ■自由で経歴にとらわれずチャンスが与えられる社風に魅かれ入社しました。チームで協議しながら、ニーズに応える新サービスの提案や業務改善による生産性向上を目指しています。 |
会社名 | 日本社宅サービス株式会社 |
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創業 | 1998年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 笹 晃弘 |
資本金 | 6億6652万円 |
従業員数 | 284名(2018年6月時点) |
売上高 | 40億6600万円 ※連結78億8200万円(2018年6月期実績) 40億1300万円 ※連結73億4800万円(2017年6月期実績) 37億3100万円 ※連結70億1800万円(2016年6月期実績) 33億7200万円 ※連結66億2900万円(2015年6月期実績) ※詳細は上記「財務ハイライト」参照 |
事業内容 | ―― 社宅管理・運営のアウトソーシング事業 ―― ◆借上社宅の管理代行業務 ◆社有社宅の管理・運営代行業務 ◆全国の転勤者への賃貸不動産物件(借上社宅)の斡旋等の業務 ◆法人の福利厚生施設の管理・運営代行およびリフォーム業務 ◆社宅制度および企業資産管理のコンサルテーション業務 |
事業所 | 【本社】 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 【第1オペレーションセンター】 東京都新宿区原町3丁目87番4号 NTビル 2階 【第2オペレーションセンター】 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 札幌国際ビル6階 |
関連会社 | ■クラシテ株式会社 代表/代表取締役 笹 晃弘 設立/1976年10月 資本金/1億円 事業内容/施設総合管理事業 所在地/東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル2階 ■クラシテ不動産株式会社 ■株式会社全日総管理 ■株式会社スリーS ■サンネクスタリーシング株式会社 |
企業ホームページ | http://www.syataku.co.jp/ |
採用ホームページ | 日本社宅サービス株式会社 【東証スタンダード上場 サンネクスタグループ(株)のグル… https://en-gage.net/syataku_saiyo |
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