- 【事業内容】
- 1.給排水：衛生、空気調和：換気設備工事、及び内装工事の設計施工 2.前項に付帯する設備、関連工事及び資材の販売及び設置
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 未経験からはじめる「施工管理」（設備工事の調整業務をお任せします） ★残業ほとんどなし！ 【当社の施工管理の仕事とは？】施工管理とは、工事のスケジュールや予算、職人たちを管理し、工事がスムーズに進むように調整する仕事です。当社では主に、オフィスビルやマンションの新築・改修時に、空調設備や給排水配管の施工管理を担当します。 ★ここがポイント！ 職人は、当社の仕事を任されて10年以上のベテラン揃いのため、現場で細かな指揮を行なう…ということはほとんどありません。お客様と職人との間に立って、工期などの調整業務を行なうことがメインの仕事なので、未経験でもスタートしやすいでしょう。また、見積書作成などの事務作業は事務スタッフがサポートしてくれるため、遅くまで事務所に残って作業しなくてもOK。残業はほぼありません。 【仕事の流れ】 ▼案件の受注 主に既存のお客様や、紹介により案件を受注します。まずは社長が窓口になり、施工管理担当者を決定。 ※無事に工事を終えると、お客様から「またお願いするね」と、信頼を頂くことができます。担当したお客様から、再び依頼があった時には窓口になってくださるとうれしいです。 ▼業者や職人の人数・予算の決定 依頼を受けた現場の規模や、必要な作業の内容を踏まえて、協力を依頼する職人の人数や必要な資材を検討。見積りや発注を行ない、施工の準備をします。 ▼施工 工期は1週間～長いもので1年程度。自分で作業したり、職人の業務管理をして、納期までの施工完了を目指します。1案件で手配する職人は2～3人。複数の案件を並行して担当します。 ≪1日の流れ≫ だいたい午前中に現場を2件～3件程度回った後、外出先でお昼ごはんを食べます。昼過ぎに会社に戻り、オフィスワーク。18時迄には退社しています。 ※移動は、基本的に電車になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限可） ■学歴不問 |
| 募集背景 | ■業績好調！増え続ける依頼にお応えするため、組織強化を図ります。 給水・排水や空調の設備施工を手がける当社。社長含め5名というコンパクトな組織ながら、10年以上の付き合いのあるお得意様も多く、安定した業績向上を遂げています。一度お付き合い頂いたお客様からはリピートでご依頼を頂いており、案件は既にお断りするほど多数寄せられている状態。現在は社長が、案件獲得の窓口のほか、現場での施工管理、職人としての現場作業まで行なっています。しかし、今後は社長は経営に専念し、現場のことは社員に任せていく方針。そこで今回、組織強化に向けて新たなスタッフを採用し、育成していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与については、給与欄をご確認ください。 待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
営業所／東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル802
※2019年1月に、「青山1丁目駅」より徒歩4分の新オフィス（東京都港区青山1-12-3）に移転予定。 さらに働きやすい空間になります！ 交通
各線『新宿駅』より徒歩5分
※新宿駅7番出口より徒歩1分です！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業20時間以下です！ ★工事が早く終わった時は夕方に直帰することも可能です。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円 ※支給額は、前給や経験などを十分に考慮の上、決定します。 ※上記金額には、20時間分（3万3000円～5万7000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間中の給与は月給22万円～40万5000円となります。同様に、20時間分（2万6000円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給。その他の待遇は変更ありません。 年収例
年収420万円／30歳・経験3年（月給30万円＋賞与年2回＋報奨金）
年収500万円／35歳・経験5年（月給37万円＋賞与年2回＋報奨金） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／5月） ■賞与（年2回／7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■時間外手当 ■報奨金制度 ■社員旅行 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■退職金制度（3年以上勤務の場合、支給） |
| 入社後の流れ | ★まずは現場の知識を習得！ 「知識もないのに、職人の指揮がとれる？」と不安に思う方、ご安心を。当社では、入社後3～6ヶ月の現場研修を用意しています。工事の専門用語や工具・資材の名前を職人と一緒に学んでいきましょう。現場研修を通じて職人と信頼を構築すれば、施工管理になった後もスムーズに作業が進みます。 ★一社で幅広い知識が身につく！ 当社では、給水・排水・空調の設備施工を一括して請け負っています。給排水だけ、空調だけといった分業型の企業が多いですが、全ての設備には繋がりがあるため、施工にはトータルな知識が必要。当社では一社にいながら幅広い知識を得られるため、短期間で市場価値の高い存在へ成長できます。 |
| 会社名 | 株式会社G-GROWTH |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役 上原 賢一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7名 |
| 事業内容 | 1.給排水：衛生、空気調和：換気設備工事、及び内装工事の設計施工 2.前項に付帯する設備、関連工事及び資材の販売及び設置 |
| 事業所 | 【南青山本社】 〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA 南棟 S216号室 【新横浜営業所／リフォーム事業部】 神奈川県横浜市港北区師岡町700番地 トレッサ横浜南棟 3F リフォームステーション綱島センター |
| 関連会社 | 【M&M ARC SDN.BHD】 ▼事業内容 サービスオフィスの運営・管理 Webサイト・アプリケーションの開発・管理 ▼事業所 Level 32 Menara Allianz Sentral, 203 Jalan Tun Sambanthan, 50470 Kuala Lumpur |
| 企業ホームページ | http://uek.co.jp/ |
株式会社G-GROWTHの未経験からはじめる「施工管理」（設備工事の調整業務をお任せします） ★残業ほとんどなし！（903896）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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