- 【事業内容】
- ■グループ会社の経営管理 └「労働者派遣事業／（派）27-301959」「有料職業紹介事業／27-ユ-300269」「放課後アフタースクール事業」「保育園事業」を展開する『株式会社セリオ』の経営管理を手がけています。
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法務 ◎内部監査業務にも携わります／2018年3月東証マザーズに上場！ 派遣事業、保育事業、放課後事業を手がける『SERIOホールディングス』。あなたには、ホールディングス全体の法務に関する業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■契約書の作成・審査・折衝・手続き・保管管理に関する業務＜全体の3割＞ 保育園の運営に関する書類や、派遣先のクライアントと結ぶ契約書など。扱う書類、案件は多岐にわたります。基本的にクライアント向けの書類は雛形がありますが、そのほかの場合は新規で契約書をおこしていただきます。事業の規模が拡大しているため、扱う書類の数は多め。内部監査室長の甲崎と協力して業務を進めていきましょう。 ■コンプライアンス推進に関する業務＜全体の2割＞ 従業員・事業部に向けて、コンプライアンス推進のために、個人情報保護など各種法令遵守に向けての取り組みを行なっていただきます。 ■法関連の問い合わせ対応＜全体の2割＞ 派遣スタッフの就労条件に関する問い合わせが主。その都度、甲崎と相談しながら対応していきます。 ■そのほかの業務＜全体の3割＞ ・不動産物件の調査、審査 ・法制度の情報収集・社内啓蒙に関する業務 ・社内規定の運用管理など 【ゆくゆくは…】 ◎慣れてきたら、下記の業務もお任せしていきます。 ・財務報告に関わる内部統制（J-SOX）の評価業務 ・監査業務（監査・報告、改善フォロー） └全国170拠点以上ある施設の運営状況を監査するために訪問を行なっていただきます（監査対象は、東京や広島など全国にあるため4～5日の宿泊を伴う出張をお願いすることもあります）。 【ポイント】 ◎2018年3月に東証マザーズに上場。当社はホールディングスとして事業全体を支える立場にあります。 ◎法務業務は現在部門ごとに行なっていますが、今後は法務専任のポジションを立ち上げます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜下記のいずれかの経歴・経験をお持ちの方＞ ■法律事務所や法務などでの勤務経験（アシスタント職を含む）をお持ちの方。 ■司法試験合格を目指していた程度の法的知識をお持ちの方。 ※業種や学歴は問いません。 |
| 募集背景 | ■内部組織の体制強化を図るため、増員募集を行ないます。 『SERIOホールディングス』は2018年3月、東証マザーズに上場。「仕事と家庭の両立応援」、「未来を担う子ども達の成長応援」を理念にかかげ、派遣事業、保育事業、放課後事業を展開しています。事業の拡大に伴い、扱う法務関連の業務も増加。これまでは法務の業務は、それぞれの部署で対応していましたが今後は法務専任のポジションを立ち上げ、より専門性を高めるとともに各部署がそれぞれの業務に集中できる環境を整備することで内部組織の強化を図っていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 交通
京阪中之島線「渡辺橋駅」、JR東西線「北新地駅」から徒歩4分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」から徒歩5分 JR各線「大阪駅」、大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神「梅田駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記給与額には25時間分のみなし残業手当3万4000円～4万6700円が含まれています。 超過分は別途、支給いたします。残業が少ない場合も減額することはありません。 年収例
◎365万円（月給23万円＋賞与）／26歳（未経験入社2年目）
◎440万円（月給28万円＋賞与）／30歳 ◎500万円（月給32万円＋賞与）／32歳 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ※月1回の土曜出社あり） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（裁判員休暇等） ◆有給休暇10日～20日 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（3万円まで／月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆家族手当 ◆業務手当 ◆超過勤務手当（月のみなし残業時間を超過して勤務した場合に支給） ◆社員旅行 ◆社員運動会 ◆社員持株制度 ◆ストックオプション ◆確定拠出年金 ◆結婚・出産お祝い金 ◆産前産後休暇制度・育児休暇制度 ◆永年勤続表彰 |
| 入社後の流れ | 内部監査室への配属になります。入社後は会社の考え方やそれぞれの事業がどのようなことを行なっているのかなどを学ぶところからスタート。その後は、甲崎の下について業務を進めていっていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社SERIOホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒崎 泰司 |
| 資本金 | 6億9326万円 ※グループ合計 |
| 従業員数 | 33名 （グループ連結／正社員：920名、パートなど：2495名） |
| 売上高 | 97億9200万円（2023年5月期実績） 91億3000万円（2022年5月期実績） 82億1800万円（2021年5月期実績） 69億4800万円（2020年5月期実績） （※グループ連結） |
| 事業内容 | ■グループ会社の経営管理 └「労働者派遣事業／（派）27-301959」「有料職業紹介事業／27-ユ-300269」「放課後アフタースクール事業」「保育園事業」を展開する『株式会社セリオ』の経営管理を手がけています。 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F ■東京オフィス／東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F ■広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F |
| 関連会社 | センコーグループホールディングス（東証プライム上場） 株式会社セリオ／2005年6月設立 株式会社セリオガーデン |
| 企業ホームページ | https://www.serio-holdings.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社セリオ 私たちと一緒に働きませんか… https://en-gage.net/hoikuserio |
株式会社SERIOホールディングスの法務 ◎内部監査業務にも携わります／2018年3月東証マザーズに上場！（903883）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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