プログラマ(月給32万円以上/残業月平均20時間以下)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/31)
プログラマ(月給32万円以上/残業月平均20時間以下)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
実は、金融系プロジェクトがオススメな理由。
【理由1】他業界と比べて、高待遇だから。
お任せするのは、大手メガバンクの金融商品のリスク管理に使用されるシステム開発。正確性が重視される金融系のプロジェクトでは、充分な予算をとることが一般的。そのため、月給32万円~55万円という高待遇でお迎えします。影響の大きなシステムを手がける分、他業界と比べて報酬が高いのです。
【理由2】スキルアップができるから。
今回のプロジェクトは、2段階で開発を進める予定。第一フェーズは今年8月からスタートして、2019年12月まで。今回入社する方は、プログラミングから携わり、第二フェーズでは基本設計や詳細設計にチャレンジできます。じっくりスキルを磨くのに、ピッタリな環境なんです。
【理由3】市場価値が上がるから。
詳細設計の手順やテスト設計書の作成といった各工程において、開発スタイルのスタンダートを身につけられる100名規模の大型プロジェクト。そんなキャリアを持った人材なら、多くのプロジェクトで引く手あまた。市場での評価が高い人材へと成長することができます。
募集要項
仕事内容 |
プログラマ(月給32万円以上/残業月平均20時間以下) 手がけるのは、大手メガバンクで利用されるシステム開発プロジェクト。プログラミングからスタートして、じっくりと基本設計や詳細設計のスキルを身につけられます。
【プロジェクトの詳細】 大手メガバンクの金融商品のリスク管理に使用されるシステムの開発を行ないます。2段階で開発を進める予定。第1フェーズは、既に今年8月からスタートして、2019年12月まで。機能追加のための第2フェーズは2020年の12月頃まで続きます。全体で100名規模の大型プロジェクト。当社からはプロジェクトリーダー1名、プログラマ2名(今回入社する方を含め)が活躍予定です。
■使用言語/Java ■DB/AWS ■運用ツール/JP1
☆プログラミングからはじめて、スキルアップが可能! 入社後は第一フェーズのプログラミングからスタート。第二フェーズでは基本設計や詳細設計にチャレンジすることができます。じっくりとスキルを磨ける環境です。
☆市場価値を上げるのにピッタリ! 手がけるのは、開発スタイルのスタンダートを身につけられる100名規模の大型プロジェクト。また、金融系プロジェクトでは珍しい新規開発のプロジェクトです。そこで身につけたスキルは、あなたの強みとなるはずです。
☆「ずっと働きたい」と思える環境を整えています! 現場に集中できるよう帰社日は設けず、その分、営業が2週間に1度営業が会いにいきます。さらに、売上に応じて給与を還元する明瞭な評価制度を導入し、あなたの頑張りをしっかり給与に反映します。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【第二新卒、歓迎!】 ■Javaを用いたプログラミングの実務経験をお持ちの方 ┗経験年数などは問いません。
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募集背景 |
1995年の設立以来、主に物流企業と長年取引を続けてきた当社。長い歴史の中で築かれた信頼関係から、今ではIT分野に関するご依頼もいただいています。そこで立ち上げたのがIT事業。最近では金融系プロジェクトをはじめ、ご依頼が多く寄せられるようになりました。今回は大手メガバンクで利用されるシステムの開発プロジェクトでご活躍いただける方を複数名募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中野区にあるプロジェクト先 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎(引越し手当全額支給)!
本社/東京都中央区東日本橋3-4-18 東日本橋EXビル8F
交通
JR各線「中野駅」より徒歩5分 ※ランチにピッタリなお店が豊富です。
本社/都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給32万円~55万円+賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※20時間分(3万円~8万円)のみなし残業代を含みます。20時間を超えた場合は、別途支給します。 |
休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(随時) ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■引越し手当全額支給(U・Iターン、歓迎です!) ■住宅・家賃補助 ■家族手当 ■ノートパソコン貸与 ※IT事業部立ち上げから間もないため、待遇面や各種制度については、社員の意見をもとに整えている段階です。会社全体で働きやすい環境づくりに注力しているので、直近2年間の社員定着率は95%です。 |
この会社に転職した理由 |
【当社のエンジニアが入社を決めた理由をご紹介します】
☆2017年に立ち上げたばかりの事業部と聞き、しがらみや決まりきったルールなどがなさそうだと感じました。自分の考えをもとにどんどん挑戦していけそうと思ったのが、入社の決め手です。
☆人材サービス企業と捉えていて、IT企業らしさがない会社です。ITに関する専門知識がない中で立ち上げたからこそ、IT業界の常識にしばられないスピード感がとても魅力でした。 |
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