| 仕事内容 | 事業部立ち上げの営業 ◆1～2年で年収800万円も実現可／優良企業ガイド認定企業！ □■ニーズの高い商材と効率的な営業スタイルで、着実に成果を出す。太陽光発電やオール電化など、スマートハウス化に向けたエコ商材の提案をお任せします。配属先は今年スタートしたばかりの事業部。政府による補助金を背景に太陽光発電の導入に興味を持つ方が増えている今、ハウスメーカー等とのアライアンス（提携）という新しい販売チャネルを開拓しています。 ★政府の施策により太陽光発電の需要が拡大。 消費エネルギーを太陽光発電などの創エネでまかなえる住宅「ZEH」を目指す政府。導入時などに必要な補助金を支給しているため、太陽光発電のニーズが拡大し、導入する方が増えています。 ★法人との提携を活かした、新しい販路でスマートに成果を。 当事業部が開拓する「新たな営業手法」とは、大手ハウスメーカーなどとの提携。提携企業が接点を持つ家を買おうとする方・持っている方の中で興味がある方にのみ、アプローチするので確実に商談のアポイントを取れます。 ＜アポイント取得後は＞ 平日の夜や土日を中心に、1～2時間程、夫婦お二人と商談。興味をお持ちの方ばかりなので、6～7割の方が1回の商談で即決してくださります。尚、月20～30件程、商談をします。 ＜一人前までは＞ 平日の日中は、練習や準備のための時間。先輩のサポートもありますが、立ち上げ段階かつ上司もプレイヤーのため、自分から質問することが大切です。商談用のトークスクリプトなどはあるので、徐々に慣れていきましょう。自ら先輩にロープレの依頼をして経験を積んだ人は、最短で商談に挑戦しました。 ★事業拡大を続け、複数の支店展開を進める当社では、提携先を開拓する法人営業や支店長、統括部長など…ステップアップの道も豊富。詳細は【キャリアの可能性も、広がっています】をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します＞★学歴・ブランク・転職回数、不問 ■基本的なビジネスマナーが身についている方 └対面やメールで「敬語が使える」方ならOK。もちろん、100％正確である必要はありません。営業経験のある方は優遇します。 ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※「稼ぎたい」「組織の中心ポジションで活躍したい」「立ち上げに興味がある」といった野心のある方、大歓迎です。「新しい営業手法を開拓し、良い商品をさらに広める」という部署のミッションに共感していただける方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | □■一緒に、新しいスタンダードを開拓しよう。 太陽光発電やオール電化、スマートハウスなどの「設計・施工」から「メンテナンス」まで一貫して手がける新日本住設。当社ならではの手厚い保証制度などが好評で、グループとして年間10億円以上のペースで売上を拡大しています。 そんな当グループでは、従来の訪問営業に加え新たな販売チャネル開拓を進めていこう…という動きが活発化しているところ。今回募集を行なう「法人との提携」を進める部署も、その一つです。今年立ち上がったばかりの、6名という少数精鋭の部署。軌道に乗りつつあり、引き合いが増えている「新しい営業スタイル」を拡大していくために、増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は「日給8500円」となりますが、その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京支社】東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート2F
※転居を伴う転勤はありません。 ※将来的には、中部・関西などへの拠点展開も考えているため、希望に応じて「支店長」となって転勤が生じる可能性もあります。 交通
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★11時など遅めの出社もOKなど、勤務時間については融通がききやすい環境。実質的にはフレックスタイム制のような働き方の自由度を叶えています。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年3回（実績に応じて金額アップ） ※経験・スキルなどに応じて決定。実力に応じて昇給します。 ※賞与は、部門の業績と、個人の成果に応じて金額を決定。成果を出しただけ賞与が増え、さらに昇給もするので、年収はどんどん上がっていきます。 ※上記の金額には、月40時間分（5万7000円～）のみなし残業代が含まれています。超過分については追加支給いたします。 ※試用期間中（3ヶ月間）の給与は「日給8500円」となります。 年収例
850万円／23歳、入社2年
1000万円／25歳、入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └基本は土日休みですが、商談が入ることも多いです。その場合は平日に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月・8月・12月） └部署や個人の実績に応じて金額を決定。各回で平均月給3ヶ月分以上の支給実績。年間で9ヶ月以上を受け取るメンバーも多いです。 ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■携帯・PC・営業車貸与 ■社員旅行あり（グアムやセブ島などに行きました／費用は全額会社負担） |
| キャリアの可能性も、広がっています。 | ★法人向けの「アライアンス営業」にもチャレンジ可能。 ハウスメーカーをはじめ、新たな提携先を開拓する法人営業にも挑戦してOK。より稼ぎやすい環境づくりを進めつつ、キャリアの幅を広げられます。 ★1～2年で、支店長などへのステップアップも。 今後、この事業部も支店を次々と展開していく予定。その際「支店長」「統括部長」などに昇格し、さらに収入を高めることも可能です。 ★新設の事業部なので、人事など「経営」の中核にも携われます。 事業部ごとにひとつの会社のような裁量を与えられるのが当社流。そのため人事権や予算の使途決定権も事業部にあります。少数精鋭の事業部なので、中核メンバーとして経営に携わる経験も積めます。 |
| 先輩の声 | 前職はアパレルショップで働いていた私。2児の父になることをきっかけに、頑張れば頑張った分、収入に繋がる当社に入社。また、太陽光発電は再度注目を集めているので、将来的にも安心だろうという気持ちもありました。新たに立ち上げた事業部なので自分の成果が事業拡大に直結しているのも魅力です。（北田） 頑張れば頑張っただけ収入に繋がるのでみんなのモチベーションに繋がってます。マネージャーとなった今では自分を信じてついてきてくれる社員や、その家族に不自由をさせたくないと思い、事業部の拡大に注力しています。（大西） |
| 会社名 | 新日本住設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年5月（創業：2009年6月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 金田 明秀 |
| 資本金 | 1000万円 ※グループ全体：4000万円 |
| 従業員数 | 87名 ※グループ全体：360名 |
| 売上高 | 80億円（2018年4月期見込み） 57億円（2017年4月期実績） 35億円（2016年4月期実績） 25億円（2015年4月期実績） |
| 事業内容 | 住宅設備機器の販売・施工・保守 新築・増改築の設計・施工・保守 前各号に付帯する一切の業務 ※個人宅向けにオール電化や太陽光発電、蓄電池などエコにかかわる製品をご提案。販売、施工、アフターサポートまで一貫して手がけています。 【取扱メーカー】 パナソニック、シャープ、東芝、三菱、ソーラーフロンティア、長州産業、日立 【加盟団体】 パナソニックの住まいパートナーズ、パナソニック エキスパート工事店、シャープ サンビスタ メンバー ※建設業許可番号（般-28）第26567号 |
| 事業所 | 神戸本社／兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ※そのほか、仙台・東京・埼玉・神奈川・金沢・静岡・名古屋・滋賀・大阪・広島・福岡・鹿児島に拠点があります。（グループ会社の拠点を含む） |
| 関連会社 | 【新日本住設グループ】 新日本住設WEST株式会社 新日本住設EAST株式会社 ※基本的に、新日本住設本体が管理や施工・メンテナンス等を担い、WEST・EASTは販売を担っています。ただ最近では新日本住設に「スマートハウス推進部」という部署を新設し、従来の訪問販売とは異なる新しい販売チャネルの開拓（ハウスメーカーとの提携、Webの活用、イベントなど）を進めています。 新日本PLUSIE株式会社 ※工事部が独立した子会社で、施工・保守を担っています。 |
| 企業ホームページ | http://www.shinnihonjusetsu.co.jp |
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