仕事内容 |
コンサルティング営業 ◎教育・福祉の課題解決に取り組む上場企業です。 児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、就労支援事業所に対して、課題解決を行う提案型営業をお任せします。
あなたが関わるメディアは、発達が気になるお子様の親御様向けポータルサイト『LITALICO発達ナビ』、または働くことに障害のある方と 就労支援事業所をマッチングする情報サイト『LITALICO仕事ナビ』です。適性や希望などを考慮してどちらかに配属を決定します。
■まずは顧客の課題を聞くところからスタート。 提案を行なうために、アポイントを取得することからはじめていきます。ガツガツと売り込むのではなく、「困っていることはありませんか?」といった姿勢が重要です。顧客の話に耳を傾けることで、徐々に心を開いてくれます。
■新たなサイトをみんなの手で育てていきます。 営業活動を行なう中で「こういう課題を解決できる商材がほしい」といった意見が出てくることも。そうした意見を集めて、サービスに反映。現場で拾う生の声を、エンジニアや編集者に伝えることも、あなたの大事な仕事です。
~課題解決の例~ 「障害のある方やお子さまを持つ保護者からのお問合せを増やしたい」 →施設情報をサイトに掲載してもらい、事業所のオリジナルページを作成。WEBからのお問合せが増え、売上アップ。 「スタッフのサービスの質をもっと上げたい」 →LITALICOで開発している教材テキストや研修を導入。スタッフの育成に役立った。 「専門資格を持つ人を採用したい」 →事業所の魅力訴求をした求人情報をページ上で発信。保育士の採用に成功。 などその他にもたくさん解決事例があります!
※メインは新規開拓です。チームには売上目標がありますが、基本的には数より質を重視しています。 ※直行直帰OK。1日3~4件訪問し、空いた時間は拠点やカフェで仕事をしています。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上<業界未経験、第二新卒、歓迎します!> 何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数は不問) ※営業のご経験をお持ちの方はリーダー候補としてご活躍頂けるチャンスもあります。
◎人物重視のため、転職回数や就業ブランクは問いません。 ◎「人の役に立つ仕事に興味がある」という方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
「障害のない社会」の実現に向けて、新たな一歩を踏み出します。 障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』、発達が気になる幼児から高校生までを対象とした学習・幼児教室『LITALICOジュニア』などの事業を展開する当社。「障害は人ではなく、社会の側にある」の考えのもと「障害のない社会をつくる」というビジョンに向かい、事業展開をしています。
そんな当社が今後注力していくのは、インターネットプラットフォームを軸とした、障害分野におけるトータルソリューションの提供。そのためには、プラットフォーム事業の増員が欠かせません。営業として、私たちの考えを広めてくれる人材をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社(中目黒)もしくは北海道(札幌)・宮城(仙台)・大阪・兵庫(神戸)・愛知(名古屋)・福岡・広島にある事業所
◎勤務地は希望をもとに決定。U・Iターンを含め、希望勤務地がある場合はご相談下さい。 ◎転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はだいたい月20時間以内の方が多数です。 |
給与 |
月給28万円以上 ◎経験や能力、年齢などを考慮の上、加給優遇します。
※上記金額には月20時間分の固定残業代(20時間分/3万7100円以上)を含まれています。 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(規定有) ┗有給休暇は時間単位での取得が可能!そのため消化率も高めです! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔) ■出産・育児休暇(規定有) ┗利用している社員が多数います。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■給与改定年2回(4月・10月) ■交通費支給(上限5万円 /月) ■転居費用一部支給(社内規定に準じる) ■企業型確定拠出年金あり
<正社員として勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます(規定あり)> ■住宅手当(家賃半額・上限3万円 /月) ┗本人名義の賃貸に限ります。 ■扶養手当(2万円/月) ┗扶養している人数に関わらず、一律2万円支給。 |
教育制度 |
入社後はまず、会社のことや就労支援制度について、障害に関する知識の習得などをイチから学んでいただきます。その後、OJT研修を通して仕事の流れを覚えていきましょう。先輩社員に同行して、福祉施設の方とのやり取りやアプローチの方法を勉強しながら、3ヶ月かけて独り立ちする予定です。また、当社の採用HPには、キャリアパスや制度についての詳細が記載されています。ぜひご覧ください。
▼当社の採用HPはコチラから。 【http://litalico.co.jp/recruit/career/careerpaths/】 |
配属部署 |
現在『LITALICO発達ナビ』を担当しているのは30名、『LITALICO仕事ナビ』を担当しているのは20名。営業や編集、エンジニア、カスタマーサポートなどさまざまな職種の者が一丸となって仕事をしています。配属は、入社後に適性と希望を考慮して決定します。
『LITALICO発達ナビ』の営業を担当している村松は、もともと教育業界で営業⇒当社の発達障害児向け学習教室の指導員⇒現在という経歴を持っています。他業界から転職してきて活躍している先輩がほとんど。「人の役に立ちたい」「福祉に興味がある」といった気持ちがあれば、活躍できる環境です。 |
株式会社LITALICO(東証一部上場)のコンサルティング営業 ◎教育・福祉の課題解決に取り組む上場企業です。(903720)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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