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株式会社プレナス(東証一部上場)ほっともっと・やよい軒のマネージャー候補/賞与年4回(昨年実績5ヶ月)/住宅手当/借上げ社宅・寮あり(903689)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

ほっともっと・やよい軒のマネージャー候補/賞与年4回(昨年実績5ヶ月)/住宅手当/借上げ社宅・寮ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/31)

ほっともっと・やよい軒のマネージャー候補/賞与年4回(昨年実績5ヶ月)/住宅手当/借上げ社宅・寮あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
大手ならではの充実した環境で、待遇もキャリアも手に入れよう。
■たとえば、お休みは月9~11日。
マネジメントが中心の仕事だから、自分で自由に仕事をスケジューリングし、組み立てることができます。もちろん、アルバイトの人数が足りない時はお店に出ることもありますが、社員同士や周辺店舗でサポートしてもらったりできます。

■たとえば、賞与や各種手当。
昨年度の賞与実績は5ヶ月分。家族手当や住宅手当があるほか、配属時や転勤時に引越しする場合は費用を会社が全額負担します。月1万円~月2万5000円で利用できる社宅や寮もありますし、食事補助制度もありますよ。

■たとえば、キャリアアップ。
年間に115店舗の計画を予定しているほど、業績が好調な当社。事業拡大による状況の中、あなたも4~10ヶ月ほどでアシスタントマネージャー、ストアマネージャーに昇格していただきたいと考えています。その後もトレーナーやマネージャー、FC店の経営者への指導担当であるOFCなど、幅広いキャリアを目指せます。

ぜひ当社で、充実した待遇もキャリアも手に入れてください。

募集要項

仕事内容
ほっともっと・やよい軒のマネージャー候補/賞与年4回(昨年実績5ヶ月)/住宅手当/借上げ社宅・寮あり
「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営・マネジメントをお任せします。

【具体的には】
★クルーとともに調理や接客を行なう時間もありますが、売上の計画立案や管理業務にあてる時間を作りつつマネジメントを行なうことが役割です。
★仕事の目的はお客様に満足いただけるお店を、クルーが主体となって運営できる体制をつくることです。

【入社後の流れ】
★まずは研修からスタート。期間は最短で「ほっともっと」は7ヶ月、「やよい軒」は3ヶ月です。
★専用の育成プログラムに沿って、基礎から学び身に付けていきます。各種マニュアルもきちんと整備していますので、未経験の方でも安心してください。
★採用担当者もこまめにフォローしていきます。

【お店づくりの特徴】
★「ほっともっと」では、店内で心をこめて手づくりしているつくりたてのお弁当をお客様に笑顔でお持ち帰りいただける、あたたかい店舗づくりを目指しています。
★「やよい軒」では、地域に根ざし、日常にとけこんだ一汁三菜の定食とホールでのおもてなしを大切にし、お客様にくつろいでいただける店舗づくりを心がけています。

【仕事のポイント】
店舗運営の主体となるのはクルーの皆さんです。クルーがお客様のために意欲をもって働ける環境を整えることが何よりも大切。積極的にコミュニケーションを取り意見を交わしながらより良いお店づくりを目指していきましょう。

【将来的には】
様々な知識・経験を積みながら同一エリア内の複数店舗の責任者である、マネージャー(ほっともっと)、シニアストアマネージャー(やよい軒)を目指します。更により重要なポジションである、フランチャイズ店舗等の経営者への指導担当にも就いていただけます。飲食店運営の経験を積めるだけでなく店舗経営についての豊富なノウハウが身につけられる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験、第二新卒、社会人デビューしたい方、大歓迎!学歴不問>
■39歳までの方で、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。
※若年層の長期キャリア形成をはかる観点から、年齢制限を設けています。

【先輩社員の志望動機は…】
■学生時代の飲食店アルバイトが楽しかった。一旦は違う仕事に就いたが、再度チャレンジしたい。
■お客様としてお店をよく利用していて、「この会社なら商品に自信をもって仕事ができる」と思った。
■積極的に出店している成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスがある会社だと思った。
募集背景 私たちプレナスは、創業時から続く「はじめに消費者ありき」の想いのもとに、日本人の主食である「お米」を事業の柱として、持ち帰り弁当チェーン『ほっともっと』、定食レストラン『やよい軒』を全国展開しています。

未だに展開店舗数の少ないエリアもあることから、現在は約2700店舗ある『ほっともっと』を3000店舗に、約350店舗ある『やよい軒』を500店舗へ展開することを目指し、新規出店を加速しています。今後も多くの出店を予定しているため、マネージャー候補を全国で【10名以上】採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や待遇などに変化はありません。
勤務地・交通
沖縄県を除く全国46都道府県のいずれかの店舗
※勤務地は希望を考慮して決定します。

<選択するコースにより、転勤の範囲が異なります>
総合職コース…全国転勤の可能性があります。
地域総合職コース…選択したエリア内での限定勤務。エリア内では転勤の可能性があります。

★社命による転勤の場合は借上げ社宅・寮制度が適用になります。年間に何度も引越しをお願いすることは基本的にありません。

※地域総合職コースのエリアは下記になります。
北海道:北海道全域
北東北:青森・秋田・岩手
南東北:宮城・山形・福島
北関東:群馬・栃木・茨城
首都圏:東京・神奈川・千葉・埼玉
中部:静岡・山梨・長野
北陸:新潟・富山・石川・福井
中京:愛知・岐阜・三重
関西:大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山
中国:岡山・広島・鳥取・島根
四国:愛媛・香川・徳島・高知
北九州:福岡・山口・佐賀・長崎
南九州:熊本・大分・鹿児島・宮崎
交通
各店舗により異なります。詳細はHPをご覧ください。
※勤務は直営店のみになりますのでご注意ください。

ほっともっと→http://www.hottomotto.com/store/
やよい軒→http://www.yayoiken.com/store/
勤務時間 【フレックスタイム制】
標準労働時間1日7時間45分
→月ごとの所定労働時間内において、この日は5時間勤務・9時間勤務など、自身の判断のもとに柔軟な働き方ができます。
※残業は月20~30時間程度。
※やよい軒の場合、1日7時間45分/営業時間内の勤務です。

◎研修期間
シフト制実働7時間45分(原則残業禁止)
給与 月給15万3000円~25万1500円+各種手当
※時間外勤務が発生した場合は、実績分が加算されます。(固定残業代はありません)
※初任給は年齢・扶養家族・勤務地などにより異なります。詳細は説明会にてしっかりお伝えします。
★マネージャー職には売上連動手当(2ヶ月に1回)、 OFC職にはインセンティブ(3ヶ月に1回)を別途支給。

【月給例】
★首都圏
17万8000円~25万1500円

★関西(大阪・兵庫・京都)、中京(愛知)
17万6000円~23万9500円

★その他
15万8000円~20万1500円
年収例
692万円/41歳(入社14年)
580万円/32歳(入社8年)
452万円/30歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日112日>
■シフト制(月9~11日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年4回 ※賞与2回+業績連動賞与2回/昨年度実績:5ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■食事補助制度
■借上げ社宅・寮制度(社命による転勤の場合に限ります)
→独身者は月1万円、既婚者は月2万5000円で社宅・寮を貸与。引越支度金あり。
■保養所/全国各地
■永年勤続表彰/勤続15年、20年、30年の方に賞金と特別休暇授与。
■家族手当(配偶者…月2万円、子1人につき…月5000円)
■住宅手当(月5000円~3万5000円)
■地域手当(1都3県・大阪・兵庫・京都・愛知が勤務地となった場合は月1万8000円~3万5000円を支給)
■制服貸与
■車通勤可能・駐車場完備(店舗による)
■慶弔見舞金
■スポーツ観戦チケット
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
■「ほっともっと」のれん分け制度
キャリアステップ ▼直営店1店舗の運営管理
同エリアの社員と協力しながら、店舗を運営しつつ経験を積みます。

▼マネージャー
直営店複数店舗を管理し、クルーを中心に安定した運営ができるようマネジメントします。経験を積んだ後は経営委託店・加盟店の経営者に売上の上げ方、経費の下げ方などの経営指導を行なう『OFC』等としてご活躍いただきます。

■キャリアアップ例
22歳入社11ヶ月目、アシスタントマネージャー/1店舗管理
21歳入社1年9ヶ月目、トレーナー/新店フォロー等を担当
26歳入社2年7ヶ月目、マネージャー/複数店舗管理
28歳入社6年8ヶ月目、アシスタントOFC/担当エリアの店舗指導や加盟店指導を担当
※ほっともっと配属の場合
教育制度 ■研修期間
入社後1週間~プログラム途中の3週間においては、研修専門のトレーニング店舗にてしっかりと学びます。それ以外においては原則としてお住まいから通勤可能な店舗にて、先輩社員のもとで研修を進めます。適した店舗がない場合、引越をお願いする事もあります。
★採用担当者も定期面談や日々のやり取りの中でフォローします。

■研修終了後
引き続き、研修期間と同エリアでの勤務になります。営業部配属となり店舗運営に携わっていくことになります。
★店長育成プログラムや、営業部内での研修体制の強化、採用担当者からの定期フォロー等を充実させています。相談しやすい環境を整えていますので、安心して業務に励んでいただけます。

会社概要株式会社プレナス

会社名 株式会社プレナス
設立 1976年
代表者 取締役COO 金子 史朗
資本金 34億6100万円
従業員数 社員1178名 臨時従業員4912名
売上高 1503億5600万円(2023年2月期実績)
1430億3600万円(2022年2月期実績)
1405億900万円(2021年2月期実績)
1495億7200万円(2020年2月期実績)
事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業(https://www.hottomotto.com/)
■やよい軒・フランチャイズ業(https://www.yayoiken.com/)
■MKレストラン・フランチャイズ業
■食材・包装等資材の販売
事業所 ■本社/東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階

◎ほっともっと/2464店舗
◎やよい軒/364店舗
※2023年2月末
関連会社 ■株式会社プレナスフーズ
■Plenus Global Pte.Ltd.
■株式会社エムエスエフ
など
直営店の営業時間の補足 『ほっともっと』…閉店時刻が22時より前の店舗が、全体の82%です。
『やよい軒』…開店・閉店時刻は店舗により違いますが、営業時間が16時間以内の店舗が、全体の85%です。
企業ホームページ https://www.plenus.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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