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カウンタースタッフ★7種類の働き方あり!週3日休みも可!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/24 - 2018/10/28)

カウンタースタッフ★7種類の働き方あり!週3日休みも可!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
結婚前は自分のために、結婚後は家庭のために。
働き方を選ぶって、大切かも。
「結婚までは自分の時間を楽しみたい」「結婚したら家庭を大切にしたい」――ライフスタイルが変われば、大切にしたいものも変わるもの。だから、当社では自由に選べる7種類の働き方をご用意しています。

例えば、独身のうちは【週5日・1日8時間勤務】の一般的な働き方をチョイス。給与は各種手当を含めれば月収30万円以上も可能。ほぼ定時帰りで、週2日はしっかり休めるから、お金にも時間にも余裕を持って毎日を楽しめるはず。

そして、結婚して子どもが生まれたら【週4日・1日6時間勤務】の働き方へ。週3日休みで勤務時間は短めだから、育児や家事との両立もバッチリ。家計を支えるには十分な収入を得られますし、結婚を機に退職して別の仕事を探す心配もなしです。

さらに、子どもが手を離れたらまた別の働き方を選んで……といった具合に、あなたの希望する働き方に、当社はこれから先もしっかり応えていきます。正社員として長く働いていく安心を、きっと感じていただけるはずです。

募集要項

仕事内容
カウンタースタッフ★7種類の働き方あり!週3日休みも可!
◎人気のパチンコホールでカウンター業務をお任せします。
あなたにお任せするのは賞品の仕入れとレイアウト・管理、交換対応です。
※ホールでお客様の質問などに対応する専門スタッフがいるため、パチンコに詳しくなくても大丈夫です。

《主な仕事》
★賞品の仕入れ業務★
電化製品・お菓子・飲料など様々なジャンルの賞品を扱います。毎月1回、仕入れる賞品を決めて上司に報告。承認が取れれば協力業者から賞品が届きます。テレビで見た最新アイテムや雑誌で見た流行グッズなど、お客様が交換したくなるものを選んでいきましょう。販売促進のためにシーズンを意識したキャンペーンなどを自由に行なうことも可能です。

★賞品のレイアウト・管理★
仕入れの際もそうですが、レイアウトでも大事なのが、お店のお客様層を意識すること。主婦層が多いお店はおトクさを感じてもらえるように、ワゴンにお菓子を山積みにしたり。高級志向のお客様が多いお店は、ショーケースにブランド品を1つずつスタイリッシュに飾ったり。あなたのアイデアでカウンターを演出していきましょう。

★賞品の交換対応★
実はプレゼント用に賞品交換を行なうお客様も少なくありません。「妻に時計をプレゼントしたいんだけど、どれが良いかな?」といったご相談をいただくこともあります。お客様と一緒に考えて「良いプレゼントが選べたよ」と喜んでもらえたときは、接客の楽しさも感じられるでしょう。

※入社後はカウンタースタッフの先輩が丁寧に業務をお教えします。また、全社で実施する講習もありますから、イチから仕入れ・レイアウトのノウハウを掴んでいけますよ。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業界&職種未経験・社会人デビュー・第二新卒・職種転換、歓迎!】
◆高卒以上。
◆転職回数は問いません。パチンコで遊んだ経験のない社員も活躍中です!
◆お客様と接する仕事ですので、接客や販売の経験(アルバイト経験含む)があれば活かせます。

◆できるだけ多くの方と面談します。
志望動機は何でもOK。働き続ける意欲を感じられれば「とにかく正社員になりたい」「充実した収入がほしい」等、理由は何でも構いません。
募集背景 わずか14店舗展開の会社ながら業界の異端児として注目を浴びる当社。なぜなら関西のパチンコホールの中で最大級の店舗を構え、1店舗あたりの売上高が業界随一を誇るから。今後は1兆円企業、そして業界NO.1を目指していく方針です。

だからといって安易な店舗展開は行ないません。常にお客様を飽きさせない店づくりができるスタッフをしっかり育ててから出店する、それが当社のスタイルです。そのために働き方が選べる体制も整えました。希望者全員が産休・育休を取得し、復職率は100%。働きやすい環境を整え、今後も着実な店舗展開やサービス強化を進めるために、新しい仲間を10名以上採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変更はありません。
※店舗または地域を固定で勤務する「限定職」と転勤の可能性がある「総合職」がありますが、いずれも正社員雇用です。
勤務地・交通
大阪・京都・宮城・栃木・富山・石川・福井の各店舗(希望勤務地に配属)
※希望者は転勤ナシ可能。U・Iターン歓迎。

■大阪
P.E.KING OF KINGS 大阪本店(大阪市旭区)
P.E.KING OF KINGS 高槻店(高槻市)
P.E.KING OF KINGS 大和川店(堺市堺区)

■京都
P.E.KING OF KINGS 八幡店(八幡市)

■宮城
P.E.KING OF KINGS 仙台泉店(仙台市泉区)

■栃木
P.E.KING OF KINGS 宇都宮店(宇都宮市)

■富山
P.A.e-Zone 富山店(富山市)

■石川
P.A.e-Zone 金沢店(金沢市)

■福井
P.A.自遊時館(福井市)
P.E.ミスター春吉(福井市)
The Jungle 1000(福井市)
MONAKO WAKASUGI(福井市)
ざ・漁師街(坂井市)
めがねの街パラダイスホール(鯖江市)
交通
各地により異なります。★全店舗とも車・バイク通勤OK!
勤務時間 【基本は定時帰り。残業ほぼナシ】

■8:30~翌1:00
★総合職:上記時間内で実働8時間(シフト制)
★限定職:上記時間内で実働6~8時間(シフト制)
給与 ★総合職(転勤の可能性あり):月給23万円以上
★限定職(店舗・地域限定)
◇1日実働6時間 週4日/月給13万7280~17万8880円
◆1日実働6時間 週5日/月給17万1600~22万3600円
◇1日実働7時間 週4日/月給16万200~20万8730円
◆1日実働7時間 週5日/月給19万9870~26万540円
◇1日実働8時間 週4日/月給18万3110~23万8580円
◆1日実働8時間 週5日/月給22万4140~29万3470円

※詳細な月給額は経験・能力を考慮し決定。一律支給手当含む。
年収例
社会人未経験入社1年目/420万円(月収×12ヶ月+賞与年2回)
※月収例30万939円(月給23万円+住宅手当4万円+深夜手当1万8864円+時間外手当7時間分1万2075円)
休日休暇 ★総合職:週休2日制(月8~9日/シフト制)
★限定職:週休2日制(月8~9日/シフト制)、週休3日制(月13日/シフト制)
※年間休日156日以上可。
※希望で選択可能。入社後に変更可。

≪共通≫
■有給休暇(平均取得率:51.2% 平均取得日数:8.6日 ※2017年1月~12月期実績)
※娯楽業平均有休消化率39.4%(平成29年2月厚生労働省調べ)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇、災害休暇など)
■産休、育休(※希望者全員が取得。2012年~現在 女性44名、男性1名。休暇取得後の職場復帰率100%)
■介護休暇(※希望者全員が取得)
★年間休日104日
※週休3日制の場合は156日
福利厚生・待遇 ■昇給査定年1回(3月)
※1回あたり0円~1万8000円。昇給幅は、勤務態度・仕事スキル・職位によります。
■昇格査定年2回(3月・9月)
※職位に定員はないため、評価基準を満たせば全員が昇格可能。飛び級もあります。
■賞与年2回(7月・12月)
※ 1.83ヶ月~3.69ヶ月分(2017年実績)※職位・個人評価によります。
■社会保険完備
■交通費(月2万5000円迄 ※車・バイクは1kmあたり支給)
■扶養手当(配偶者・子供1人につき月1万円 ※人数制限なし)
■住宅手当(月2~5万円)※会社契約物件に適応。当社規定によります。
■借り上げ社宅有(独身・家族)※物件についてはすべて会社で契約。契約時の諸費用は会社負担。
■食事補助、異動に伴う引越費用(全額会社負担)
■休日出勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、勤務地手当、調整手当など
■報奨金・表彰制度、慶弔見舞金、退職金(在籍1年以上対象)
昇給・昇格チャンス 各役職に評価項目(例:業務内容について等。面談時に詳細をお見せします)があり、それを満たせば昇格できます。店長以外の役職には定数がないため、全員がリーダー以上のお店も多数。リーダーまでは3ヶ月~半年、2~3年で店長代理になる人が多い傾向です。希望に応じてずっとメンバークラスでいることもできます。

▼一般社員(職位手当3万円~ ※3万円は月給額に含んでいます)
▼リーダー(職位手当3万8000円~ ※一般社員の月給額に+8000円~になります)
▼副店長(職位手当10万円~)
▼店長代理(職位手当15万円~)
▼店長(職位手当21万円~)
▼次長(職位手当32万円~)
▼部長(職位手当41万5000円~)
一緒に働く仲間たち ★10代~60代まで幅広い年代が活躍中。10年、20年と長く働く社員が多く、定年退職を迎える社員もいるほどです。扶養手当や家族で入居できる借り上げ寮などもあるため、入社後に結婚し子どもを持つ社員は少なくありません。また産休・育休の取得や家庭の都合にあわせた有休消化なども推奨しているため、女性が全社員の約30%を占めたり、店長になったりと大勢活躍中!

★1店舗あたり店長1名、副店長等の社員10名以上、アルバイト50名程が在籍。一般社員やアルバイトスタッフも自分たちでイベントを考えたり賞品やレイアウトに意見を出したりと積極的です。一緒に店づくりを楽しみましょう。

会社概要株式会社日本オカダエンタープライズ

会社名 株式会社日本オカダエンタープライズ
設立 1987年
代表者 代表取締役 岡田 明子
資本金 3000万円
従業員数 457名(男性:254名・女性:203名)※2023年12月時点
売上高 500億円(2023年12月期実績)
事業内容 レジャー・アミューズメント施設の経営:11店舗
事業所 本社/大阪府大阪市西区江戸堀3-1-31 R&Hビル9F≪自社ビル≫
北陸支社/福井県福井市二の宮2-19-2
関連会社 ■株式会社R&Hホールディングス
事業内容:グループ全体の財務経理・人事総務・情報システム関係業務
■株式会社F&Dサービス
事業内容:パチンコ店内にてのワゴンサービス・併設する飲食店、サプリメント等の運営
■株式会社NEOプロモーション 
事業内容:パチンコ店の広告(自社および他社)制作および一般企業の広告等
■株式会社R&H
事業内容:不動産(土地・マンション等)の管理・運営・賃貸、不動産事業、公衆浴場業
女性の活躍推進宣言企業 【最新情報】2018年11月1日より、大阪労働局から“大阪府男女いきいき認定”から“大阪府男女いきいきプラス”に認定されました。

当社は2015年6月11日に厚生労働省より認定を受け、 ポジティブ・アクション及び女性の活躍推進宣言企業となりました(「生活関連サービス業、娯楽業」での認定企業は全国で9社のみです)。女性が仕事と家庭の両立を図りやすいよう環境を整備したことにより、育児休暇後の復職者が増加しています。
登録・認定 【登録・認定済みの行政の政策一覧】
◎ポジティブ・アクション企業
◎女性活躍推進企業
◎次世代育成支援対策推進法
◎ふくいの働きやすい企業ガイド(福井県)
◎ふくい女性活躍推進企業プラス(福井県)
◎男女いきいきプラス(大阪府)
◎キャリアアップ実践企業(福井県)
企業ホームページ https://www.okada-ep.co.jp/okada-recruit/
採用ホームページ 人が会社を育てる 株式会社日本オカダエンタープライズ
https://en-gage.net/okada-ep_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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