仕事内容 |
建設コンサルタント ★横浜で50年続く企業 ★年間休日120日以上 ★土日祝休み 神奈川に根ざして50年以上の歴史を持ち、官公庁案件を数多く手がけてきた当社。あなたには河川、砂防、道路、上下水道、橋梁など公共インフラの設計、補修・補強設計を中心にお任せします。将来的にはリーダーのポジションを任せたいと考えています。
>>転勤なし!腰を据えて働けます。 ほぼ100%が官公庁案件。そのうち7~8割は横浜市、神奈川県からの依頼です。他の案件も基本的には関東エリアの現場なので、転勤はありません。
【具体的な業務内容】 ◆上下水道・道路・河川・砂防・構造・公園などの設計・調査 ◆地質調査 ◆各種構造物の点検 など 現場調査から計画・設計、補修・補修設計にいたる一連の業務を担当。社外との調整やこまめなコミュニケーションが必要になります。1案件にかかる期間は、3~4ヶ月ほどです。
【具体的な業務の実績】 下水道整備詳細設計、下水道再整備、上水道実施設計、幹線道路詳細設計、交差点設計、生活道路設計、急傾斜地の検討、河川基本・予備・詳細設計、駅前広場・公園設計、橋梁点検、防災点検、地質調査、交通量調査 ほか
【一緒に働く仲間】 14名の社員が在籍する“技術部”へ配属となります。内訳は20代4名、40代2名、50代4名、60代4名。約8割が中途入社のため、いわゆる“中途のハンデ”はありません。個人を尊重しながら2~4名ほどのチームで仕事を進めましょう。
【入社後の流れ】 経験者の方は経験分野を尊重しますし、他部門への挑戦も応援します。未経験の場合、まずは道路・下水道・急傾斜設計、構造解析などを1~5年かけて幅広く担当。経験を積み、一通りできるようになったら、希望・適性・受注環境などを踏まえ、数度のヒアリングの後に専門分野を絞っていきます。RCCMなどの資格取得を通して、より専門性を磨いていきましょう! |
応募資格 |
学歴不問
■土木設計業務に従事したことがある方 ※学歴は不問です。過去の雇用形態、転職回数も問いません!
▼下記のような方は、歓迎します! ◎建設コンサルタント経験が少しでもある方。 ◎転勤せず、ひとつの場所に腰を据えて働きたい方。 ◎仕事をしながら専門性を高め、評価の高い資格を取得したい方。
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募集背景 |
横浜市に本社をおき、50年以上にわたって公共インフラの設計、補修・補強設計を手がけてきた当社。その実績と長い歴史から官公庁より高い評価を受け、現在担当している案件はほぼ100%が官公庁案件となっています。きたる2020年の国際的なイベントに備え、ますます案件が増えていくことが予想される状況。しかし社内では高齢化が進み、60代のメンバーも増えてきています。そのため、今後の案件増加に備えて、リーダー候補として新しい仲間をお迎えし、万全の体制を整えていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市港北区大豆戸町353 ※転勤はありません。
交通
JR菊名駅・東急東横線「菊名駅」より徒歩7分 JR「新横浜駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※残業は月30時間ほどです。 |
給与 |
月給30万~50万円 ※経験・能力、前職の給与を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は、別途全額支給いたします! |
休日休暇 |
《年間休日120日以上》★オン・オフを切り替えて、メリハリのある働き方が可能です! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7~10日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(10月) ■業績報酬あり ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万7000円、子1人につき月5000円) ■役職手当 ■技術手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■報奨金 ■私服OK ■年1回健康診断 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 |
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