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株式会社ファインド・シーコンサルティング営業(90360)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/12 - 2007/01/15)

コンサルティング営業
正社員職種未経験OK転勤なし
Find Cの齋藤です。第二新卒募集に応募し、今年10月に入社。東北大学大学院修了。社会人経験なし。会社の看板に頼らずに生きていくために現在修行中。
当社の主要取引先を見てください。
なぜ日本を代表する大手企業のトップマネジメント層の方々が、組織に関するコンサルティングや次世代経営者育成などの依頼相手として、外資系の有名なコンサルティングファームや大手人材ビジネス会社ではなく、我々のような零細企業を選んだのか、不思議に思いませんか?入社して約2ヶ月、その理由らしきものが、やっと私(齋藤)にもぼんやりと見えてきました。 一言でいうと「顧客に対してコミットした成果に対する徹底的なこだわり」だと思います。

ひとつの例ですが営業組織のコンサルティングを実施した時の事、営業同行や顧客インタビュー等では、今ひとつ問題点がはっきりしない。そこで自ら顧客になり数百万円のサービスを購入する事で「生の営業現場で、一体何が起きているのか?」を明らかにしたのです。

「成果を出すために必要な事には、時間的・マンパワー的・費用的にも理不尽なまでの投資を行なう」姿勢が、一見すると“格が違う”お客様からの信頼を勝ち得ているのだと思います。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
優れた同僚と接することで、自分を磨いていってほしい。

組織人事領域のコンサルティングや人材育成プログラムの企画・開発・運営が仕事です。外資系大手コンサルティングファームや国内の大手人材ビジネス会社等――人数規模にして当社の100倍~1000倍、ブランドの格差たるや比較しようもない…――と競合します。当然、はじめは圧倒的に不利な状態ですが、その分、クライアントからの圧倒的な信頼を得て、契約を戴いた時、また問題を解決して感謝された時には会社のブランドに頼らない自分自身の力を実感できます。3年間頑張ることができたら、ビジネス社会で会社に頼らず自分の力で生きぬく力が身につきます。

【具体的には】
顧客企業の悩みに応じて、研修やコンサルティングを企画・開発・販売・実施します。これまで携わったテーマは、「次世代経営者の育成」「新規事業の立ち上げ」「若手ビジネスパーソンの『仕事力』強化」「営業組織の業績拡大」など。
応募資格 大卒以上 22歳~29歳まで <<新卒・第二新卒・未経験者歓迎>>
★経験・能力よりも成長意欲があるかどうかを重視させていただきます。
★チャレンジ精神や好奇心が旺盛な方、歓迎いたします。
募集背景 会社として体制を整える為、今年から採用スタートです。

設立以来、増収増益を続けています。特にこの1年でクライアントの数も5倍に増え、顧客からの期待値も高まっています。現在、組織体制を整える事が重要な経営課題となりました。そこで本年度より会社創業以来初めての人材の採用活動をスタートしました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都中央区日本橋室町3-2-9 駒井ビル2階
交通
JR総武線・横須賀線「新日本橋駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
JR京浜東北線・山手線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給22万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
休日休暇 週休2日制(土・日、年数回土曜出社あり)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
【年間休日:120日】
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(月3万円まで)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
インセンティブ(3ヶ月ごとに個人目標達成者に支給)、ボーナス旅行(3ヶ月に1回の会社目標を達成した際に実施)
教育制度 手取り足取り何かを教えるといった研修は用意しておりません。代表2人のもとで各種業務のサポートを行ないながら、経験を積んでいただきます。例えば、顧客である大手企業の役員の方やパートナーである著名なコンサルタントの方と会食することも研修のひとつ。彼らは百戦錬磨のビジネスマンであり、一瞬のうちに人を見抜き、会う価値がないと思ったら2度とアポイントを戴けません。彼らに仕事上のパートナーとして認めてもらうために、どんなタイミングで何をいうのか、どんな振る舞いをするのか…。このような実戦経験を数多く体験し、力をつけていってほしいと思っています。

会社概要株式会社ファインド・シー

会社名 株式会社ファインド・シー
設立 2002年3月6日
代表者 代表取締役 小高峯 康行 大星 光世
資本金 1250万円
従業員数 14名(正社員4名、学生アルバイト10名)
事業内容 ■研修事業/例:可能性のマネジメント研修、幹部育成や新規事業創造の研修
■コンサルティング事業
事業所 本社/東京都中央区京橋2-12-4 光和ビル9F
主要取引先 NTTドコモグループ
日本たばこ産業株式会社
東日本旅客鉄道株式会社
リクルートグループ
本田技研工業株式会社
東京急行電鉄株式会社
企業ホームページ http://www.find-c.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ファインド・シー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/find-c_saiyo
個人名の表記について
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