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電気設備施工管理 ★直行直帰可能・柔軟な働き方ができます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/08 - 2018/11/04)

電気設備施工管理 ★直行直帰可能・柔軟な働き方ができます!
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
仕事とプライベートを充実させられる、3つの理由
■直行直帰可能。裁量をもって働けます!
当社は社員が無理な働きをしないよう徹底。早出・残業が発生した場合には、翌日遅めに出勤したり、早退したり、直行直帰も可能と、時間の使い方は自分の裁量に委ねられています!残業については年間平均月30時間以内に収まっています。

■頑張りはしっかり還元!
年2回の賞与をはじめ、住宅・扶養・職能手当など多彩な手当をご用意。成果に応じた昇給もあり、30代後半で年収620万円のメンバーもいます。資格取得を果たせば祝い金の支給もあり!

■スキルアップを後押しします!
進めていく現場で必要な知識やスキルがあれば、ぜひ話してみて下さい。資格や勉強会などの外部講習は当社の負担で参加していただけます。

現場で活躍してくれる社員が何より大事、だから当社は社員のプライベートの豊かさを実現することを掲げています。実際に現在は残業撲滅をはじめ、社内環境をもっと良くするための取り組みを進めています。

施工管理としてワークライフバランスを大切に、長く腰を据えて当社で活躍していきませんか?

募集要項

仕事内容
電気設備施工管理 ★直行直帰可能・柔軟な働き方ができます!
大手ゼネコンからの依頼を受けて、マンションや公共施設、ショッピングセンター、店舗などにおける電気設備工事や太陽光発電システムの設置工事などの管理を担当していただきます。

★電設工事部について
電設工事部のミッションはその名の通り、電気設備工事の設計、施工です。大小さまざまな民間企業からの依頼のほか、国土交通省、文部科学省、兵庫県、尼崎市などからいただく公共工事の案件にも携わっています。
例:消防設備(誘導など)、新築工事の内電気設備工事、照明設備改修工事、ソーラーパネルの設置工事

★これまでに身につけた経験がすぐに活かせます
幅広い案件の依頼があるからこそ、経験や能力次第で、すぐに様々な案件に携わることができます。社員の裁量に委ねた働き方を推進しているからこそ、自由度高く業務に携わることができます。これまで身につけてきた経験を最大限に現場で発揮していきましょう。

★資格取得について
第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、消防設備士といった資格取得をめざせます。資格取得に必要な講習の初回分は全額当社負担。2回目以降は自己負担となりますが、試験の受験料は当社負担です。見事合格した際は祝い金を支給します。また、身につけたいスキルや知識があれば、外部研修に参加していただくことも可能です。費用は全額当社負担です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【第二新卒者、歓迎】
■施工管理の実務経験をお持ちの方(電気設備の施工管理経験はなくても大丈夫です)
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
★人間性やチームワーク、協調性を重視します!

※学歴は不問です。
※第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方、電気設備の施工管理経験がある方は優遇します。
募集背景 1961年の設立から、50年以上の歴史を歩んできた当社。長年培ってきた技術力と実績を信頼していただき、電力会社や官公庁などのお取引先から、受電施設や変電施設、プラント設備の設計・施工・修繕などを任されています。

電設工事部を立ち上げてからは、国土交通省、文部科学省、兵庫県尼崎市などからの公共工事を始め、大小様々なご依頼にも応えるようになりました。業績は安定的に推移し、直近1年では尼崎市の大型案件を任せていただけることに。そこで、電気設備施工管理のメンバーの増員を急遽募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間はありません)
勤務地・交通
本社/兵庫県尼崎市稲葉荘1-13-5
★転勤なし!クルマ・バイク通勤OK。駐車場を完備しています。
※関西を中心に、月数件の出張があります。
交通
バス通勤の方/JR「立花駅」よりバス乗車15分、「稲葉荘1丁目バス停」より徒歩すぐ
電車通勤の方/JR「甲子園口駅」より徒歩20分
クルマ通勤の方/阪神高速「尼崎西IC」よりクルマで9分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※現場により異なる場合あり。早出・残業の翌日は遅めに出勤したり早退したり、柔軟に勤務できます。
※残業は月30時間以内です。
給与 月給25万円~50万円
★住宅・扶養・皆勤・職能・資格手当など、各種手当も充実しています!
※あなたの能力、経験などを考慮して決定します。成果や実績に応じて昇給していきます。
年収例
400万円/経験11年/30歳
620万円/経験19年/38歳
750万円/経験27年/47歳
休日休暇 ■週休2日制(土、日 ※月2回程度土曜出社あり。夏季には土曜出社のない月もあります。)
■祝日
■GW
■夏季休暇(2日間 ※6月~9月の間に自由に取得可能。連休可)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※本年度は決算賞与も支給!
■交通費全額
■クルマ・バイク通勤可、駐車場完備
■住宅手当(月1万円)
■扶養手当(配偶者/月1万5000円、子1人につき/月1万円)
■時間外手当
■出張手当
■皆勤手当(月1万円)
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度(取得費用を会社が負担)
■制服支給
■社内イベント(年2回のBBQ、忘年会、新年会など)
■社内サークル(ツーリング部など)
■社員旅行(過去実績/有馬、名古屋、飛騨・高山、伊勢)
■退職金
教育制度 施工管理職の経験に自信がなくても、面倒見のよい先輩と現場管理を進めながら経験を積んでもらうことが出来ます。事務所内では、基本的な材料の拾い出しや書類作成など、様々な仕事に触れながら自信を付けてもらい、徐々に現場管理が1人で出来るようになってもらいます。わからないことがあれば、その都度先輩に質問してくださいね。当社もあなたに早く1人前になってもらえるよう、全力でお応えいたします!

会社概要山口電気工事株式会社

会社名 山口電気工事株式会社
設立 1961年2月
代表者 代表取締役 山口 寛
資本金 3000万円
従業員数 36名
売上高 4億1926万円(2017年8月期実績)
5億5093万円(2016年8月期実績)
3億4435万円(2015年8月期実績)
事業内容 ■発電所および変電所における電力設備工事
■官公庁、民間における一般電気設備工事の設計、施工
■太陽光発電設備の設計、施工

※建設業許可/兵庫県知事 許可(特-28)第201567号
※労働者派遣事業許可/許可番号 派28-300951

【所属団体】
■一般社団法人 兵庫県電業協会
■兵庫県電気工事工業組合 尼崎支部
■発変電技術研究会
■尼崎商工会議所
事業所 本社/兵庫県尼崎市稲葉荘1-13-5
主要取引先 関西電力株式会社、兵庫県、尼崎市、芦屋市、伊丹市、文部科学省、独立行政法人都市再生機構、近畿地方整備局、GEグリッド株式会社、コーナン建設株式会社、栗原工業株式会社、株式会社関電エネルギーソリューション、株式会社サンコーシヤ、株式会社かんでんエンジニアリング、株式会社エネゲート、中央電設株式会社、シャープエネルギーソリューション株式会社、トヨタホーム近畿株式会社 他(順不同・敬称略)
企業ホームページ http://yamaguchi-d-k.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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