- 【事業内容】
- 医療職を専門とした職業紹介事業 一般労働者人材派遣事業 （般43-ュ-010011・派43-300006 ）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
看護師の求人を長年
支え続けるパイオニア企業
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★看護師と医療機関の架け橋となる仕事です。 看護師として働ける医療機関を探す求職者と面談し、希望にあう医療機関を紹介する仕事です。求職者が安心して生活を送れるようになるだけでなく、人手不足で困っている医療機関の悩みを解消することにつながります。★入社後は、仕事の流れ、求職者への連絡の取り方、求人の選び方を覚えていきましょう。3ヶ月ほど経った頃には、先輩のサポートがなくても業務を進められるようになっているはずです。 ＜仕事の流れ＞ ▼当社の人材サービスに新しく登録した求職者と面談できるように連絡をとります。都合のいい時間をうかがい、日程を調整しましょう。 ▼求職者と面談又は電話によるヒアリング。「これまでの経歴は？」「携わりたい仕事内容は？」「勤務可能なエリアは？」「働く時間帯や日数は？」「希望する収入は？」などを細かくヒアリング。 ▼求人者へ訪問又は電話によるヒアリング。現在募集を行なっている部署で求める人材のご要望をヒアリングし、求人票の作成を行ないます。 ▼医療機関の求人情報を管理するシステムに求職者の希望を入力して検索。面談の場で求人をいくつか紹介します。すぐに決まることばかりではないので、継続的に紹介して求職者が納得できる求人をじっくり探しましょう。 ▼医療機関に連絡して面接の日程を調整。当日、面接の場に同席することもあります。面接時間は30分～1時間ほどです。 ▼就業決定後、契約内容をまとめた資料をフォーマットにそって作成し、医療機関に提出。働きはじめてから、営業担当から「◎◎さん、活躍しているみたい。病院の担当者が満足してたよ」と教えてもらえることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ ★人材コーディネーターの経験や人材業界の経験は不問です。 ★必須ではありませんが、営業の経験や接客の経験があれば、活かして働けます。 |
| 募集背景 | 看護師に特化した人材サービスを展開する当社。全国15箇所に拠点を構えています。当社に登録する求職者は10万人以上。年間で5000人以上の方の就業を実現しています。評判が評判を呼んで、登録者数は着実に増加。今後も増えていく見込みです。多くの求職者を希望する職場で働けるようにするには、人材コーディネーターの増員が欠かせません。そこで、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区、大阪市北区にある拠点
★転勤はありません。 ★希望勤務地を考慮して決定します。 ＜拠点＞ ■ナースパワー東京支店／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館7F ■ナースパワー大阪支店／大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6F 交通
■ナースパワー東京支店
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」直結 東京メトロ有楽町線 JR山手線「有楽町駅」より徒歩2分 ■ナースパワー大阪支店 JR東西線「北新地駅」より徒歩8分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は平均すると月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万～23万円＋インセンティブ ◎別途、年3回の賞与（昨年度実績：5ヶ月分）を支給します。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ＜インセンティブについて＞ 特定の求人をマッチングさせたり、一定の利益を生むと、月5,000円～80,000円程度のインセンティブの支給があります。 ※ノルマはありません。 年収例
360万円（25歳／入社1年）
420万円（27歳／入社3年） 500万円（30歳／入社5年） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！復帰して活躍する人材コーディネーターがいます） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・12月・決算賞与3月 ※昨年度実績：5ヶ月分） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行（ハワイ・シンガポール・グアム・上海・ソウル・台湾・札幌・那覇・石垣島・金沢など） ■インセンティブ制度 ■退職金制度 |
| 配属部署 | ナースパワー東京支店、ナースパワー大阪支店への配属です。それぞれの拠点には20～30代の人材コーディネーターが在籍しています。ほぼ全員が中途入社。前職は、たとえばアパレルショップの販売スタッフなど、未経験スタートの社員が多数活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社ナースパワー人材センター |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役 木庭 哲康 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 185名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | 医療職を専門とした職業紹介事業 一般労働者人材派遣事業 （般43-ュ-010011・派43-300006 ） |
| 事業所 | 本社／熊本市中央区神水1-25-7 ＜各オフィス＞ ■札幌／札幌市中央区北4条西5-1-4 ■仙台／仙台市青葉区中央3-1-24 ■東京／東京都千代田区有楽町1-7-1 ■横浜／横浜市西区北幸1-4-1 ■さいたま／さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ■千葉／船橋市本町7-11-5 ■静岡／静岡市葵区追手町2-20 ■名古屋／名古屋市中区栄3-18-1 ■長野／松本市中央2-1-27 ■大阪／大阪市北区堂島1-6-20 ■京都／京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9 ■岡山／岡山市北区下石井1-1-3 ■愛媛／松山市大手町1-11-1 ■広島／広島市南区松原町2-62 ■鹿児島／鹿児島市中央町9-1 |
| 事業所 | ■福岡／福岡市中央区大名2-4-30 ■北九州／北九州市小倉北区浅野2-14-1 ■熊本／熊本市中央区神水1-25-7 ■沖縄／那覇市久茂地1-12-12 |
| 企業ホームページ | http://www.nursepower.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 看護師の求人を長年支え続けるパイオニア企業 「株式会社ナースパワー人材センター… https://en-gage.net/nursepower_saiyo3 |
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