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株式会社奥三河どり製造管理 ★賞与年2回/住宅手当や家族手当など福利厚生充実(903553)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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食品、化粧品系の現在掲載中の転職・求人情報

製造管理 ★賞与年2回/住宅手当や家族手当など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/11/07)

製造管理 ★賞与年2回/住宅手当や家族手当など福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
入社理由は何でもOK。
「地元の老舗企業」も悪くないですよ。
1951年創業、愛知県北東部にある奥三河高原で育てられた『奥三河どり』の販売・加工を行なう当社。厳しい管理体制の中で生み出された鶏肉は、品質も高く、多くの消費者から愛されています。おかげさまで売上は順調に推移し、直近2年は最高益を記録。今回は、そんな当社の成長を支えてくださる方を募集します。

転職理由や応募のきっかけは、何でも構いません。「奥三河どりという名前を聞いたことがあったから」「食品関係の老舗なら、安定していると思った」など、これといった理由なく入社したメンバーも、活き活きと業務に臨み活躍しています。

当社は、社員の90%が中途入社。年齢・性別問わず、新しいメンバーも自然となじめる風土があります。定時は17時で、残業は月20時間程度。もちろん残業代は全額支給します。転勤もありませんし、年2回の賞与や家族手当、住宅手当など、安心して長く働ける環境が整っています。

業界経験やスキルは、一切問いません。安心感のある老舗企業で、じっくり腰を据えて働きませんか?

募集要項

仕事内容
製造管理 ★賞与年2回/住宅手当や家族手当など福利厚生充実
製造管理として、作業の進捗管理やパートスタッフのシフト管理をお任せ。不良品率が高ければ、その原因を究明し対策を考えます。担当するのは、「懸鳥・湯漬け過程」「中抜き過程」「解体過程」のうち1工程の管理。工程ごとに約30名のパートスタッフが働いています。工場長・主任をはじめ、5名の仲間が同じ仕事をしているので、困った時には気軽に頼ってくださいね。

<具体的な仕事内容>
■生産スケジュールの管理
1日あたりの生産量が決められているため、それに対して遅れがないか、予定通りに進んでいるかを確認。もし遅れがあるようなら、パートスタッフの配置変えや、手順が合っているかの確認をします。

■工程の管理
生産効率を上げるだけでなく、品質や衛生面を守ることも重要な任務。品質管理部から指示された通りの方法・工程で生産が進んでいるかをチェックします。

■パートスタッフのシフト管理
社員5名で、計120名程度のパートスタッフのシフト調整をします。各工程で足りないポジションがあれば、パートスタッフに「◎日に出勤をお願いできませんか?」と依頼をしましょう。

■歩留まりの確認
歩留まりとは、原材料に対して、実際に製造できた製品の割合を指します。製品として出荷できるのは鶏肉の良品部分のみなので、不要な部分は製造過程で切り取ったり、取り除いたりします。歩留まりが低い時には、「良品部分を誤って取り除いていないか?」「作業方法はマニュアル通りか」など、原因を突き止め、改善します。

<仕事のポイント>
★18時過ぎには退社可能です。
工場は、16時半頃までに稼働が終了。その後、1時間半程度で掃除・片付けをして帰ります。18時過ぎにはスタッフ全員が会社を出て、ゆっくり体を休めたり、家族との時間を充実させたりと、バランスの良い働き方をしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■社会人未経験~社会人経験10年以上の方まで、広く歓迎します!
募集背景 1951年に創業し、愛知県奥三河高原の大自然の中で育て上げた健康な鶏『奥三河どり』を、全国の消費者にお届けしてきた当社。愛知県内で流通している鶏肉の中ではトップクラスのシェアを誇り、直近2年は過去最高益を更新するなど業績も好調です。社内体制を強化し、より多くの人々に美味しい『奥三河どり』をお届けするため、製造管理としてご活躍いただける方を今から育てていくこととなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社工場/愛知県犬山市字南大橋45-2
※転勤はありません。
交通
名鉄小牧線「田県神社前駅」より徒歩13分
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 8:10~17:00(実働7.75時間)
※残業は月20時間程度です。
給与 月給17万5000円~20万円+賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。
年収例
350万円(24歳/入社2年)
380万円(26歳/入社4年)
460万円(40歳/入社6年)
休日休暇 ■完全週休2日制(水曜・日曜)
■夏季休暇(1日)
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(会社規定あり)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(1万5000円/月)
■家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
■食事手当(1食250円でお弁当のオーダー可
■退職金あり
■制服貸与
■社内イベントあり
└5月と10月に、会社の敷地内でBBQを実施。ご家族も一緒に、美味しい奥三河どりを味わえます!
教育制度 入社から3ヶ月間は、パートスタッフと同じ作業をしていただきます。「中抜き過程」「解体過程」をメインに、工程を覚えるのはもちろん、それぞれの作業がどのくらい大変かを学んでみましょう。実際の作業を経験することで、パートスタッフとのコミュニケーションも取りやすくなります。

製造管理として工程を担当するようになってからも、あなたと同じ業務を行なっている社員が5名います。わからないことや困ったことは、気軽に聞いてください。

会社概要株式会社奥三河どり

会社名 株式会社奥三河どり
創業 1951年2月
代表者 代表取締役 宮本 英明
資本金 3000万円
従業員数 130人(2019年8月現在)
売上高 34億8000万円(2019年4月期実績)
42億5000万円(2018年4月期実績)
43億500万円(2017年4月期実績)
事業内容 食鳥処理・加工・販売及び食肉冷凍品製造販売
事業所 本社工場/愛知県犬山市字南大橋45-2
企業ホームページ http://okumikawadori.com/
個人名の表記について
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