- 【事業内容】
- 電子デバイス、デジタルプロダクツ、社会インフラ等の各種システム・機器・サービスの開発・製造・販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | HD DVD ドライブ装置開発 HD DVD ドライブの開発に携わってください。最先端のHD DVD のドライブ開発をお任せします。具体的には、 ◎ドライブシステムの設計、動作解析、評価 もしくは ◎ロジック並びにアナログ回路設計、評価、解析 のうち、いずれかに携わっていただきます。 本人の指向性や会社の方向性に合わせて、手がける仕事を決定します。 【HD DVDについて】 より高品質な製品を、より早く、より低コストで提供する。…というのが、東芝の設計思想。現在、中心になって進めているHD DVDの規格化においても同じ考えを貫いています。 たとえば現行のDVD規格と非常に高い親和性があり、設備コストを削減できる点など。HD DVDはその高い性能を評価され、さまざまな方面から注目を浴びています。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 25歳~35歳くらいまで ■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方。 ・光ディスク記録技術に関する専門知識を用いた実務経験。 ・サーボ設計の経験。 ・ストレージ機器のインタフェース関連技術の実務経験。 |
募集背景 | HD DVD開発のための即戦力を求めています。 東芝が中心となり、技術力を駆使して進めているHD DVD開発。クオリティの高い製品を、より早くマーケットに送り出すために、今回は即戦力となる技術者を募集します。エキサイティングな現場に身を置いて活躍してくださる方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川県川崎市幸区堀川町580
交通
JR・京急各線「川崎駅」より徒歩7分
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勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 コアタイム 11:00~14:00 |
給与 |
固定給制 月給20万2000円以上 ※上記はあくまでも、2006年度大卒初任給です。経験・能力を考慮した上で、決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度18日)、結婚休暇、育児休暇、ステップアップ休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)、交通費全額支給、住宅費補助、社会保険完備、住宅融資制度、保養所・総合病院・各種体育施設、独身寮、家族寮、借り上げ社宅、クルマ通勤可、駐車場完備 |
配属部署・教育制度 | 光ディスク装置設計部への配属となります。新しい技術に関しての議論などが活発に行なわれ、非常にコミュニケーションが盛んな部署です。その他に、関係グループとの会合も開催。部門の垣根を越えて、製品づくりについて語り合えます。また、オフィスはパーテーションでの仕切りがなく、開放的。自由に意見交換できる雰囲気をつくり出しています。 あなたにはまずこの環境での仕事に慣れていただき、ゆくゆくはリーダーとして若手を牽引してほしいと思います。自らの経験を思う存分発揮してください。 カンパニー独自の教育研修を用意。定型教育、必須教育以外には自己啓発の教育講座を用意しています。個人の意思を尊重していますので、自らが身に付けたいスキルがあれば積極的に言っていただきたいと思います。 |
会社名 | 株式会社東芝(東証一部上場) |
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創業 | 1875年(明治8年)7月 |
代表者 | 取締役会長 代表執行役社長 室町 正志 |
資本金 | 4399億円 |
従業員数 | 36754名 |
売上高 | 3兆2945億円(2014年3月期実績) |
事業内容 | 電子デバイス、デジタルプロダクツ、社会インフラ等の各種システム・機器・サービスの開発・製造・販売 |
事業所 | ■国内: 本社/東京、支社・支店・営業所/37ヶ所、研究所等/8ヶ所、工場等/17ヶ所 ■海外: 海外事務所、海外現地法人など |
企業ホームページ | http://www.toshiba.co.jp/ |
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