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外貨両替機の提案営業◎インバウンド需要に対応した珍しいビジネスモデル(年間休日125日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/31)

外貨両替機の提案営業◎インバウンド需要に対応した珍しいビジネスモデル(年間休日125日)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
『インバウンド市場』に、仕掛ける。
私たちが手がけるのは外貨両替機の販売事業。…あまり、聞きなれないビジネスモデルでしょうか。主に訪日外国人が利用するこの両替機。設置することで、利用者が助かるだけでなく、設置場所を提供したお店やホテルも、従業員の負担や売上の機会損失を減らせるなどのメリットがあります。

営業のミッションは、インバウンドの動きや企業・店舗のニーズを捉え、いかに効果的な場所に機械を設置できるか考えること。そして、機械の購入を検討しているお客様を探し、利用者の動きや導線を踏まえながら利用率を上げる戦略を一緒に練ること。いわばマーケティングから実践までを一気通貫して担えるポジションなのです。

現在、日本全国にある両替機は1000台ほど。インバウンド需要の増加に伴いニーズが高まる一方、国内メーカーは3社のみで、販売している企業も多くはありません。市場拡大はまだまだこれから。そんな今だからこそ、存分に戦略を練り実践に活かすことができます。

あなたもニーズの大きなこの市場で、外貨両替機の"仕掛け人"になりませんか。

募集要項

仕事内容
外貨両替機の提案営業◎インバウンド需要に対応した珍しいビジネスモデル(年間休日125日)
外貨両替機を企業や個人に販売する当社。あなたには、機械の購入・機械の設置を考えているお客様への提案営業をお任せします。

【営業活動】
▼対購入者:お客様は企業役員や中小企業の社長、医師、法人などです。お問い合わせいただいたお客様から対応し、ニーズを汲み取り提案先を広げていきましょう。基本的には新規アプローチが中心で、紹介などでお客様を広げていきます。

▼対用地提供者:店舗やホテル、駅などに機械の設置を提案します。「クレジット払いが多い店舗であれば、手数料が引かれない現金払いのほうが収益になる」「ホテルに両替機を設置することでフロント業務の効率化が図れる」などコンサルティング的な提案も可能です。

【設置事例】
【例1】外国人宿泊客の多い道頓堀のホテルに設置したものの、"宿泊客しか利用しない"ことが逆効果となり利用率は芳しくない結果に。そこでホテルとホテルの間に設置場所を変更。両ホテルから両替機への案内をしてもらうことで利用率が格段に上がりました。

【例2】駅の改札外に設置。改札を通った先だと電車に乗る人しか利用できないため、中に入らずとも利用できる場所で利用率のアップを図りました。

【仕事のPOINT】
★未開の分野なだけにアプローチの対象・方法などは自分で考える必要があります。イチからつくる大変さがある反面、自由に営業手法を考えられる楽しさは大きいです。

★購入したお客様にとっては、利用率の高さが重要です。設置場所に人の動きをつくり出せるよう戦略を練る必要があります。アイデアは自由に出せるので、海外のツアー会社と提携して両替機のある観光地をルートに組み込んだり、看板で目立たせたりと戦略はさまざまです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
◎学歴・ブランク不問
◎営業経験を活かして働きたいという方も歓迎です
募集背景 外貨両替機と付帯サービス(大手警備輸送会社)を1体化し、パッケージ商品として販売している当社。実は、外貨両替機のメーカー自体国内3社と少ないのです。そんな中、インバウンド需要は年々高まっており、外貨両替ができる場所が空港や銀行など一部に限られている日本では、今後両替機の導入台数増加が見込まれます。競合の少ない現時点で、しっかりとニーズを捉えて売上の安定を図るためにも、社内体制の見直しが必要不可欠。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません。)
勤務地・交通
本社/大阪府箕面市箕面6-10-7
◎転勤はありません。
◎マイカー、バイク通勤も応相談です。
交通
◎阪急 箕面線「箕面駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業月20時間以下です。
給与 月給20万円~25万円+1台販売するごとのインセンティブ
※経験・能力などを考慮して決定します。

★インセンティブについて
価格が高い商品のため、1台販売できたときのインセンティブも大きくなります。
1台で50万円ほどのインセンティブ支給になることもあります。
年収例
380万円/24歳(入社1年目)
休日休暇 <年間休日125日>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■交通費規定支給(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■退職金制度あり
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■私服可
■社員ランチ会(週1回)
■グループ会社運営飲食店での割引制度あり
教育制度 入社後はまず両替機の仕組みやメーカーのこと、マーケティング方法について学んでいきましょう。両替機の仕組みに詳しい先輩社員がいるので、不明点は逐一教えてもらうことが可能です。現時点では知識がないという方も、入社後にイチから身につけられますのでご安心ください。

会社概要株式会社ポイント

会社名 株式会社ポイント
設立 2003年2月
代表者 堀田 政和
資本金 1500万円
従業員数 17名
※2018年9月現在
売上高 1億4000万円(2018年3月期実績)
1億1000万円(2017年3月期実績)
事業内容 1.外貨両替機事業
2.労働者派遣事業
3.経営コンサルタント業
4.個人・法人を対象にした会員サービスの提供
5.前号の会員組織の運営管理
6.通信販売事業
7.前各号に付帯関連する一切の業務
企業ホームページ https://point-world.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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