- 【事業内容】
- イベント・展示会・コンベンションなどの会場づくり
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | イベントディレクター│賞与昨年度実績5ヶ月分★5年以内の定着率95％以上 ～展示会やイベントの製作管理業務を担当～お任せするのは、展示会やイベントの製作管理業務。主催者の要望をカタチにするため、ヒアリング・提案、スケジュール管理、各種手配、現場管理を手がけていただきます。100年以上続く親会社から依頼を受けることが多い当社。創業以来ずっと毎年任されているイベントなども珍しくありません。これまで培ってきた信頼関係を保っていくことも、大切な役目です。 【展示会・イベント実績例】 主要展示会場に於ける主催者工事やブース工事、日本武道館や両国国技館に於ける国家的イベントや式典など。他、ここでは言えませんが…人に自慢したくなってしまうような有名イベントも多数手がけました。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・プランニング 企業から展示会・イベントの内容・日時・会場・参加者などをヒアリング。その上で、希望通りカタチにできるような企画・進め方をご提案します。 ▼設営準備・打合せ・製作 ヒアリング内容をもとに、工場スタッフ・職人や資材の手配を実施。基本的には工場内製作ですが、社外製作の場合も、長年取引している協力会社があるので、手配はスムーズです。 ▼当日設営・撤去 展示会・イベント当日の設営・撤収にも同席。イベント終わりの撤収まで、きちんと安全に、スケジュール通りに終えられるよう、アルバイトスタッフなどに指示出しをします。 ★案件の規模にもよりますが、各担当者の状況に合わせて、月に2件から4件のペースで案件を担当します。 【当社の特徴】 展示会・イベントで使用するディスプレイ用資材（システムパネル、平台など）全てを自社内工場で保持製作できるのが当社の強み。現場の製作部と毎日連絡を取り合い、進行状況や資材の出来具合を確認しながら仕事を進めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界・職種、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ⇒これまでの経験は問いません。意欲重視の選考を行ないます。 ⇒お客様との関係構築も大切な仕事です。「人と話すのが好き」「人と仲良くなるのが得意」などという方であれば、活躍できる環境があります。 |
| 募集背景 | ■ノウハウを受け継いでいくために、募集を行ないます。 展示会・イベントなどの会場づくりを任されている当社。1902年創業の株式会社ムラヤマを親会社に持ち、自社も1969年設立と長い歴史を持ちます。木工・システム・サイン・イベントツールなど自社工場で製作するところから、当日の設営まで一貫して担っているのが特徴です。また、長く働く社員が多く、定年間近の社員も少なくないのが当社。ノウハウを次世代に受け継いでいくための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は、固定給を日割りし、欠勤日分の単価を差引。遅刻・早退時は時間あたりの単価を差引。 |
| 勤務地・交通 |
本社：千葉県船橋市高瀬町62-1 Tokyo Bay Studio
※転勤はありません。 交通
本社：JR京葉線「南船橋駅」より徒歩18分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給17万円～23万5000円 ＋ 残業代100％支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、一律支給の住宅手当（月2万4000円）が含まれております。残業代は100％支給します。 年収例
390万円（27歳／経験1年）月収27.6万円（時間外手当を含む）
430万円（29歳／経験3年）月収29.2万円（時間外手当を含む） 500万円（31歳／経験5年）月収31.8万円（時間外手当を含む） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6日～10日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■長期休暇 ■育休・産休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※2017年度実績計5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月8600円、子1人目月3500円） ■役職手当 ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■資格手当 ■オフィス内禁煙 |
| 3年かけてベテラン社員が育てます | 入社後は、製作管理部への配属となります。「完璧に仕事を回せるようになるには、3年ほどかかる」というのが当社の考え。ミスなく、不安なく仕事ができるようになってはじめて一人前です。それまでは、「どんなスケジュール感で案件が進むのか」「協力会社とどのようにやりとりするのか」など、少しずつコツを掴んでいきましょう。当初は、先輩社員とペアで物件を担当しますが、業務に慣れてくると、小さな物件から１人で担当する形でスキルアップしてもらいます。うちの社員は30代～40代が中心。ベテランが多い会社ですので、そのあたりは安心してください。 |
| 転職者インタビュー（横田／24歳） | 前職は製造スタッフとして働いていましたが、1年前にエン転職を通して当社に入社しました。イベント業界についての知識は全く無く不安もありましたが、頼りがいのある先輩方が「何か失敗しても、俺たちが巻き取るから！」と、どっしり構えてフォローしてくださるので、どんどん新しいことに挑戦しながら業務に取り組めています。 日々の現場では、イレギュラーなことが起こるのも想定済み。「現場備品が足りない、追加発注！」や「急遽展示パネルを修正しないと！」など、予定通りにいかないことも多いです。だからこそ、色んな現場をくぐり抜けてきた先輩に助けてもらいつつ、臨機応変に行動してイベントを成功に導く面白さがたまらないですね。 |
| 会社名 | 株式会社ムラック |
|---|---|
| 設立 | 1969年9月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋木 透匡 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 売上高 | 20億円（2021年1月期実績） 44億4000万円（2020年1月期実績） 34億6000万円（2019年1月期実績） 30億7000万円（2018年1月期実績） 29億8000万円（2017年1月期実績） |
| 事業内容 | イベント・展示会・コンベンションなどの会場づくり |
| 事業所 | 【本社・千葉支店】千葉県船橋市高瀬町62-1 Tokyo Bay Studio 【東京支店】東京都千代田区内神田2-5-2 信交会ビル5階 【大阪支店】大阪府大阪市住之江区南港東4-9-30 Osaka Bay Studio 【八王子支店】東京都八王子市下恩方町350-21-2 |
| 企業ホームページ | http://www.muraq.co.jp/ |
株式会社ムラックのイベントディレクター│賞与昨年度実績5ヶ月分★5年以内の定着率95％以上（903197）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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