- 【事業内容】
- 飲料、食品、日用品など一般消費財のマーケティングリサーチ
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | マーケティングリサーチャー（未経験歓迎） □■新たな商品を生み出すために、欠かせないリサーチを。顧客となるのは、飲料・食品・トイレタリーなど、一般消費財を扱う大手メーカー。マーケティングリサーチャーは、新商品企画や商品改善のために必要な消費者調査を計画・実施し、商品づくりのヒントを提供する仕事です。 ＜仕事の進め方＞ ▼ヒアリング 営業担当はいないので、窓口役も自ら担当。既存顧客からの問い合わせか紹介がほとんどです。新商品開発や既存商品の改善（味やパッケージ）など、目的をヒアリングし、どんな調査が必要か考えます。 ▼企画 幅広くヒントを探るなら、インタビューなどの「定性調査」がメイン。複数の試作品を比較するなら、数値で良し悪しを判断できる、サンプル試用＆アンケートなどの「定量調査」が中心、といった形で適した調査を企画。見積もりも算出します。 ▼実施・分析（基本的に他部署に依頼） 社内のフィールドワーカーに、現場での調査を依頼。必要な回答数を集めてもらいます。その結果を、分析チームがデータにまとめてくれます。 ▼レポーティング 分析結果を顧客に報告。データをそのまま送ることもありますが、基本的には「A案を選び、こういった改善を加えたうえで商品化すべき」など、意見を根拠とともに伝えます。 ※一人あたり2～3件を並行して担当。調査開始から報告までは、簡単なものなら1週間程度、大がかりなものは半年ほどかかるイメージです。 ＜数年かけて一人前をめざします＞ 最初の1～2年は、フィールドワーカーとして会場調査などの実施を担当。消費者と接しながら、正しくデータを集める方法を身につけます。その後リサーチャーとなり、OJTを受けながら調査の企画や顧客への提言などにも徐々に挑戦。先輩の同行が不要な一人前のレベルには、入社から5～7年ほどかかります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！＞※学歴不問 経験・知識は不問。ポテンシャル重視の採用です。「マーケティングリサーチや商品企画に興味がある」「新しい商品やトレンドなどに関心が強い」といった方、ぜひご応募ください！リサーチのノウハウについては入社後に少しずつ学んでいただけます。 ※既存メンバーの前職は、システムエンジニアや販売員、営業、コールセンタースタッフなどさまざま。社会学や心理学、マーケティングなどに縁がなかった人も多いです。「どうしたら売れるのか」「消費者が求めていることはなにか」といったことに興味を持てる、知的好奇心の強い方であれば、経験・知識は気にしません。 |
| 募集背景 | 1968年の創業以来、消費者向けのマーケティングリサーチを行なってきた当社。飲料・食品・トイレタリー関連など一般消費財の商品開発における調査に強みを持っています。大手メーカーから直接依頼を受けるスタイルで、定量・定性調査の企画から実施、レポーティングまで一貫して対応。長年ご愛顧いただいているクライアントが多いです。 今回は、マーケティングリサーチャーの定期採用。一人前に成長するまでに数年かかるため、人員が不足する前に、早めに採用を行ないたいと考えています。未経験からマーケティングのプロ、リサーチのプロとしてご成長いただければと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区宇田川町13-11 KN渋谷1ビル 6F
※転勤はありません。 交通
JR山手線ほか各線「渋谷駅」ハチ公改札口より徒歩7分
※地下鉄3番出口より徒歩4分、6番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間：1日7時間15分） ※残業は年で平均すると月20時間以下。春と秋の繁忙期は月40時間ほどになることもありますが、それ以外の時期は基本的に定時で帰っています。 |
| 給与 |
月給22万円～25万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定いたします。 ※みなし残業代はありません。残業代は別途支給します。 年収例
470万円／30歳、入社5年
490万円／36歳、入社9年 710万円／38歳、入社11年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └フィールドワーク（調査）を行なうため土日祝に出勤する場合も。その際は振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） └女性正社員28名中、6名がママ。子育てとの両立もしやすい環境を整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者、子の人数に応じて支給） ■社員持株制度 ■退職金あり ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内分煙 ■時短勤務制度あり |
| 一緒に働くメンバー | 「企画部」には、マーケティングリサーチャーが30名ほど所属。会社として100社ほど（主に動いているのは30～40社）のクライアントとの取引があり、それを分担して進めています。なお、調査の企画やレポーティングが主な業務で、実際の調査（フィールドワーク）やデータ分析は専門部署に依頼します。 なお現場を知るべく、入社後は、まずフィールドワークの部署でご活躍いただく予定です。調査の条件（サンプルの提示方法や事前情報の与え方など）が少しでも変わってしまうとデータが使えなくなる、といった点も含め、徐々に学んでいただければと思います。ここで得られた消費者の生の声は、リサーチャーになってからも大いに役立ちます。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・マーケティング・エージェンシー |
|---|---|
| 設立 | 1975年7月 ※創業：1968年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 登 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 87人（2018年9月現在） |
| 売上高 | 11億2000万円（2018年3月期実績） 11億5000万円（2017年3月期実績） 11億4000万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 飲料、食品、日用品など一般消費財のマーケティングリサーチ |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区宇田川町13-11 KN渋谷1ビル 6F 大阪事務所／大阪市中央区南本町1-3-15 ボンベイビル 6F |
| 企業ホームページ | https://www.jma-net.com/ |
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