- 【事業内容】
- 総合人材サービス業、製造アウトソーシング業 ┗一般労働者派遣業・労働大臣許可/派27-300012 ┗有料職業紹介事業・労働大臣許可/27-ユ-300013
勤務地
特長
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仕事内容 | 採用担当 ★創業50年以上。全国に26社しかない認定企業の1社です。 製造業界向けに特化し、アウトソーシングなどの人材サービスを提供する当社。スタッフさんの採用数や定着率を目標に設定するなど、スタッフさんの入社後の活躍にこだわっています。あなたにはメーカー各社とモノづくりの現場で働きたい方との間に立ち、マッチングとアフターフォローに携わっていただきます。≪仕事内容≫ ■採用企画 営業担当とクライアント企業から「現場の状況はどうか」「どのような人材を求めているか」などを詳細にヒアリング。それをもとに「何月までに何人採用するのか」「媒体にはどのくらい費用をかけるのか」といった採用計画を立て、新たな人材を採用するための求人メディアの選定や広告ディレクションまで手がけます。採用計画に対して進捗を確認し、乖離がある場合、「どの工程に問題が出ているのか、問題が起きている原因は何なのか、その原因をどのように改善すれば、採用計画が達成できるか」と考え、常にPDCAを回すことが求められます。 ■スタッフさん対応 当社に在籍するスタッフさんや求人に応募された方と面談し、スキルや経験、これからのキャリア像や職場への要望などをきめ細かく伺います。採用だけでなく入社後の活躍する姿も考えて、条件に合ったお仕事を紹介します。 ■就業後のフォロー 紹介して終わり、というわけではありません。クライアント企業やスタッフさんと、就業後も積極的にコミュニケーションをとり続けましょう。 ※大事なポイント! 給与などの相場を事前に調べておくのはもちろん、現場を実際に訪問し、職場環境や近隣の情報、さらには社員食堂のメニューまで確認しておくことも。こうして自分の目で見ておくことで、お仕事をご紹介する際に「この職場なら仕事が終わった後の買い物にも便利ですよ」といった細かな情報まで伝えられるようになります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
☆未経験の方、大歓迎です! ■社会人経験のある方であれば、職種・業界経験は問いません。 ■要普免(AT限定可) Word・Excelを使用したことがある方、歓迎します! ※営業・アパレル・飲食・事務職など、様々な前職のメンバーが活躍中! ※高卒以上。第二新卒の方、歓迎いたします。 |
募集背景 | 製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、1962年の創業以来50年以上にわたって日本の製造業を支えてきた当社。お客様に価値あるサービスを提供し続けるため、コンプライアンス、安全衛生、品質、人財育成を重視し、さまざまな製造・技術分野のアウトソーシングをご提案しています。今回は、そんな当社の要となる『採用担当』の募集。今後もメーカーと求職者の双方に大きなメリットをもたらすサービスを提供していくため、新しいメンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(6ヶ月の試用期間あり)※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■東京・埼玉・千葉エリア
★上記エリア全域の採用業務を担当していただきます。 <拠点> ・東京/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F ・埼玉/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-60 永見ビル3階B ・千葉/千葉県千葉市中央区栄町42-11 日本企業会館ビル7階 ■神奈川営業所 神奈川県厚木市旭町1-27-6 本厚木マイビル703号室 ※勤務地はご希望を考慮の上決定します。 交通
■東京・埼玉・千葉エリア
<拠点> ・東京/各線「池袋駅」より徒歩8分 ・埼玉/各線JR「大宮駅」より徒歩8分 ・千葉/JR「千葉駅」より徒歩10分 ■神奈川営業所 小田急線「本厚木駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験や能力、年齢を考慮の上決定します。 年収例
400万円(月給22万円+時間外手当+賞与年2回)/30歳(入社1年目)
520万円(月給28万円+時間外手当+賞与年2回)/35歳(入社5年目) |
休日休暇 | ≪年間休日122日!(2017年実績)≫ ■週休2日制(土・日 ※年3回程度土曜出社日あり) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ☆有休取得を推奨しており、消化率は高めです。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休業等 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(実績4.2ヶ月分 ※2017年度実績) ■業績賞与(※2016年度、2017年度 各年度で1ヶ月分支給実績あり) ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当 ■社員会 ■財形貯蓄制度(一般財形・住宅財形・財形年金) ■会員制福利厚生サービス(ベネフィット) ■社員寮完備(家賃半額補助/上限3万5000円) ■退職金制度 ■自己啓発支援金制度(通信教育補助金制度) ■永年勤続表彰制度 |
充実の研修制度 | 当社では、「マーケティング研修」や「コーディネーター研修」など、仕事を行なう上で欠かすことの出来ないスキルが身につく研修を部署ごとにご準備しています。科目の充実はもちろんのこと、気がついたら受講出来ずに一年過ぎていた…なんてことがないよう、期初に年間計画を組んで、全員がもれなく受講できる仕組みを整えています。 また業務に関わる検定や資格取得の積極的な取得を応援するため、受験料や交通費に関しては会社負担で受験することが出来ます。 |
会社名 | フジアルテ株式会社 |
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設立 | 1995年3月 ※創業1962年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 平尾 隆志 |
資本金 | 5000万円(グループ総資本/1億4800万) |
従業員数 | 10330名/内正社員1171名(2022年6月時点) |
売上高 | 495億円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 総合人材サービス業、製造アウトソーシング業 ┗一般労働者派遣業・労働大臣許可/派27-300012 ┗有料職業紹介事業・労働大臣許可/27-ユ-300013 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル 梅田オフィス/大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3F 東京採用センター/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F 名古屋採用センター/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビル6F 博多採用センター/福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル9F-926 札幌採用センター/北海道札幌市中央区北二条西2-32 第37桂和ビル-508 【営業所】 つくば、埼玉、神奈川、浜松、豊橋、安城、豊田、刈谷、可児、大垣、三重、桑名、富山、七尾、福井、小松、滋賀、京都、南大阪、阪神、明石、岡山、出雲、北九州、熊本 |
関連会社 | 株式会社フジトラスト、フジアルテスタッフサポートセンター株式会社 |
主要取引先 | 株式会社イトーキ、株式会社エクセディ、株式会社クボタ、コニカミノルタ株式会社、三洋電機株式会社、住友電気工業株式会社、積水樹脂株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社東芝、富士通株式会社、パナソニック株式会社、三菱ケミカル株式会社、株式会社村田製作所 他 |
企業ホームページ | https://www.fujiarte.co.jp |
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