- 【事業内容】
- 自動車賃貸業（レンタカー、カーリース）
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | レンタカースタッフ ★未経験歓迎！★正社員登用制度あり！ 電話受付、接客対応、車のお渡し・引取、車の清掃などレンタカーショップの各種業務をお任せします。入社後まずは電話受付や車の掃除を担当。3ヶ月ほどかけて仕事やサービスについて勉強したあと、店頭での接客業務をスタートしましょう。未経験で入社した多くのスタッフが入社半年ほどで一通りの仕事をマスターしています。普段、車の運転をすることがなかったスタッフも仕事を通じて慣れていきました。＜レンタカースタッフの1日の流れ＞ －7：45～16：15シフトの日の例－ ▼7：45～12：00 ・午前中はご来店されるお客様の対応が中心。 お客様の多くがあらかじめ電話で予約をしてご来店されます。 そのため接客のおもな仕事はご予約内容の確認と注意事項の説明です。 ご予約なしで来店した方に対しては、料金プランの説明と車種の紹介を行なってください。 利用用途の傾向としては、平日はビジネス用、土日祝は観光用のお客様が多いです。 ▼12：00～13:00 ・ランチの時間はしっかり1時間。 ほかのスタッフと交代で昼食をとります。 ▼13：00～16：15 ・接客以外の仕事にも携わります。 午後はご来店されるお客様があまり多くありません。 販売店へ代車利用するお客様の為に、車をお届けする事もありますが、 電話でのお問い合わせ対応やパソコンで見積書や請求書を作成する業務が中心です。 また、車を掃除するときや手が空いた時間には スタッフ同士で談笑することもあります。 ▼16：15～ ・早い日には16：15に仕事が終わります。 プライベートをしっかり充実させることが可能です。 ※未経験から多くのスタッフが活躍しています。詳しくは「入社後のサポートについて」の欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ■要普免（AT限定可） ※車に関する知識は一切不要です。入社時は車のことをなにも知らなかったというスタッフも、仕事を通じて少しずつ詳しくなっています。 |
| 募集背景 | 近年、消費税増税や若者の嗜好性の多様化によりマイカーの所有人口が減少しています。そしてマイカーの需要に代わるように増加しているのが、必要なときにだけ使えるレンタカーへの需要です。このような状況の中で当社も順調に売上を伸ばしており、おかげさまで昨年で設立50周年を迎えることができました。これからもより多くのお客様に対応していくためにレンタカースタッフを募集することになりました。今回の募集では兵庫県内26ヶ所のレンタカーショップで新たなメンバーを採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用あり。95％以上のスタッフが入社後1年～1年半で正社員登用されています。※年2回、4月と10月に正社員登用のチャンス有り！ |
| 勤務地・交通 |
兵庫県内26ヶ所いずれかの店舗
※希望勤務地を考慮して、決定します。転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ◆神戸市（三宮店、神戸店、JR兵庫駅南口店、神戸空港店、名谷駅前店、舞子店、JR六甲道駅東店、JR住吉駅前店、阪神深江駅前店、藤原台店） ◆西宮市（西宮北口店、JR西宮駅前店） ◆尼崎市（尼崎店） ◆伊丹市（伊丹店） ◆宝塚市（宝塚店） ◆川西市（川西能勢口店） ◆三田市（新三田駅前店） ◆明石市（明石駅前店、西明石駅前店） ◆加古川市（JR加古川駅北口店、別府店） ◆姫路市（姫路駅前店、姫路店） ◆豊岡市（豊岡店） ◆三木市（三木中央店） ◆揖保郡（太子店） 交通
各店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 7：45～20：00（シフト制実働7.5時間／休憩1時間） ※シフトは次の3種類です。 (1)7：45～16：15 (2)9：00～17：30 (3)11：30～20：00 ※残業時間は平均月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万円以上＋その他手当 年収例
330万円／25歳・入社3年目
500万円／32歳・入社10年目（店長） |
| 休日休暇 | ■月8日～10日（シフト制）※土日祝4日～5日、平日4日～5日。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日107日＞ 2～3連休をとることも可能です！ 近辺の店舗のスタッフと休みを合わせて、フットサルをしたり、プロ野球を見に行ったりもしています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ※年に一度、日本各地に1泊2日の旅行。 ■車通勤可能（応相談） ■リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入 【正職員登用後は下記も適応】 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、配偶者以外の家族：1人につき月5000円） |
| 入社後のサポートについて | 入社後は各店舗でのOJTでしっかりサポートします。いきなり店頭で接客を行なうことはありません。最初の3ヶ月間は扱っている車やサービスについて勉強しながら、電話対応や車の掃除などを担当してください。できることから少しずつ仕事に取り組みましょう。レンタカースタッフの50％が中途入社なので、困ったことやわからないことがあれば気軽に相談できますよ。入社後は1年間をかけてサポートしていきますので、未経験から安心してスタートしてください。 |
| 会社名 | 株式会社トヨタレンタリース兵庫 |
|---|---|
| 設立 | 1967年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 瀧川 高章 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 220名（2018年9月時点） |
| 売上高 | 81億2500万円（2018年3月期実績） 76億9700万円（2017年3月期実績） 74億700万円 （2016年3月期実績） 70億8900万円（2015年3月期実績） 67億8600万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | 自動車賃貸業（レンタカー、カーリース） |
| 事業所 | 【本社】兵庫県神戸市長田区北町2-5 【営業店舗】兵庫県内27ヶ所 |
| 企業ホームページ | http://www.r-hyogo.co.jp/ |
株式会社トヨタレンタリース兵庫のレンタカースタッフ ★未経験歓迎！★正社員登用制度あり！（903104）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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