- 【事業内容】
- IT/Web業界専門の人材紹介 有料職業紹介事業許可番号 【13-ユ-305272】
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー ☆ワンランク上を目指すあなたへ☆ 求人企業と求職者の橋渡し役になることが当社のミッション。あなたには、求職者の転職が最良のものとなるように、さまざまな面からサポートする業務をお任せします。【業務の流れ】 ▼求職者との面談 転職を検討している求職者との面談。1日2～3名にお会いします。面談では「これまでの経歴」「今できること」「今後挑戦してみたいこと」など、詳細にヒアリングを行ないます。面談時に”どこまでニーズの掘り起こせたか”で、求職者の描く理想のキャリア像に近づけるかが決まると言っても過言ではありません。話をよく聞き、より志向に近い案件をご紹介できるよう努めましょう。 ▼案件のご紹介 求職者にお薦めする企業をいくつかピックアップ。「どんな企業か」「強みは？」「将来性は？」など、求職者が気になるポイントを押さえて説明します。 ▼アフターフォロー 面接の合否の連絡など、面談後も引き続きサポートします。ご縁が無かった場合は別の案件をお薦めするなど、求職者が納得ゆくまで、とことんサポートします。 【入社後の流れ】 マネージャーが教育担当として、1ヶ月ほどマンツーマンで指導します。求職者面談に同席し、ヒアリングの観点や求職者に寄り添う姿勢などを学んでいきましょう。 ▼キャリアアップも実現できます スキルが高い方には、社歴を問わず複数の部下を持つマネージャーをお任せします。また、キャリアアドバイザーを経験後、リクルーティングアドバイザーにシフトすることも可能です。 ▼リクルーティングアドバイザー（営業）の役割 ・「○○ができるエンジニアが採用したい」など、企業から案件を獲得 ・求職者の希望と企業が求める人物像がマッチすれば、企業へ推薦 ・企業の書類選考を通過すれば面接 ・複数回の面接の結果、内定 ・ミスマッチを起こさないように条件面や仕事内容を確認 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 ＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■35歳以下の方 ◎これまでの経験は不問！意欲を重視した採用を行ないます。 ◎IT・Webに関する知識については、入社後の研修でしっかりと教えますので、現時点では無くても大丈夫です！ ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスを提供している当社。私たちの強みは、求職者と優秀な人材が欲しい企業にひたすら尽くすこと。入社人数につき企業から成功報酬をいただく仕組みのビジネスなので、マッチングを考えずにひたすら企業に人を送り続けるような人材紹介が増加すると、ミスマッチが起こり、企業もユーザーも不幸になると考えています。 私たちはそんなマッチングはしたくないという思いでシェアを伸ばし、常時約8000件の案件を動かすまでに成長しました。さらに多くの求職者と企業により良いマッチングを提供するため、キャリアアドバイザーを採用することになりました。今回は5名以上の採用を考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル6F
※転勤はありません。 交通
JR山手線など、各線「渋谷駅」宮益坂出口より徒歩5分
東京メトロ副都心線「渋谷駅」13番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：30～19：30（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給30万円以上 【年収400万円～800万円を想定しています】 ※月給には、みなし残業代（45時間分・7万7000円以上）を含んでいます。超過時間分は、別途全額支給します。 年収例
850万円（32歳／入社3年目）
900万円（30歳／入社4年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日以上） ■年末年始休暇（5日以上） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日120日以上】 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です！ ※ 月1回ローテーションで土曜日に半日出勤することがございますが、その場合代休として火曜日に半休となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年4回（2月、5月、8月、11月）※基本給の4ヶ月分支給 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし超過分支給） ■家賃補助制度（会社から3駅以内に住む場合は月3万円を支給） ■社内イベントあり（忘年会、BBQなど） ■チーム達成手当 ■書籍購入手当 ■勤続手当（勤続3年以上） 《社内ルールの改善、作業効率を図るためのシステムの導入など、職場環境の改善に注力しています》 ▼具体的な取り組み ・毎日の朝会は、上限を15分に設定。 ・長くなりがちな会議はランチミーティングで開催！そのほかの会議はほとんど行ないません。 ・全社員の成果や過程の見える化を実施。 └これにより、会議で現状確認を行なうことなく見込み顧客や入社が決まりそうな求職者などの情報を共有できています。 |
| 配属部署 | 組織は「営業」「集客担当」「キャリアアドバイザー」に分かれており、41名の営業とキャリアアドバイザーが在籍しています。平均年齢は20代中盤～30代中盤。35歳の取締役を筆頭に、若手が活躍しています！有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフも多く、人材紹介業界でも高い評価を受けています。 【積極的な意見出しを歓迎】 トップダウンではなく、社員が自由に意見を交わせる風土をつくりたいと思っています。合宿を実施し、全員がフラットな視点で会社の仕組みづくりなどを話し合ったこともあります。 |
| キャリアアドバイザーの声 | 前職は販売職で店長をしていました。がむしゃらに仕事に打ち込んだ結果、かなり早い段階で店長に昇格。しかし、喜びもつかの間、その会社には店長以上を目指すキャリアがないことが判明しました。それでも、さらなるキャリアステップを求めて人事部への異動を申請しましたが、叶わず。自分自身が成長を続けるためには、キャリアステップが踏めたり、頑張りが給与に反映されたりするなど、成果が正当に評価される環境で働く必要があると考え、ギークリーへの転職を決意しました。入社後は、頑張りが賞与に反映されるなど、充実したワークライフを送っています。現在は、チーム内のリーダーを目指して、毎日奮闘中です！ |
| 会社名 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| 設立 | 2011年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 奥山 貴広 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 115名(2022年3月現在) |
| 事業内容 | IT/Web業界専門の人材紹介 有料職業紹介事業許可番号 【13-ユ-305272】 |
| 事業所 | 本社：東京都渋谷区渋谷1丁目11-8 渋谷パークプラザ4F |
| 主要取引先 | 株式会社Cygames 株式会社カプコン 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 株式会社日立製作所 日本電気株式会社 合同会社DMM.com 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社サイバーエージェント 株式会社マネーフォワード Sansan株式会社 freee株式会社 株式会社NTTドコモ 日清食品株式会社 株式会社ニトリホールディングス SOMPOホールディングス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.geekly.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ギークリー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/geekly_career |
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