- 【事業内容】
- 住宅FC会員向け建築資材の開発・製造・販売及び技術支援
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 建築技術アドバイザー◎3ヶ月間は研修期間！住宅会社の品質や業績向上への支援をする仕事です！ 自社ブランド「R+house（アール・プラス・ハウス）」のFC会員様（工務店・ハウスメーカー等）への技術指導を通じて、棟数実績アップ、売上アップを実現することがミッション。現場だけでなく、各会員様の経営にも深く入り込み、工期の短縮や職人の教育などさまざまな観点から改善・指導を行ないます。【具体的な業務内容】 【1】工事現場の品質管理、改善指導 ⇒各現場を巡回。工事の状況（自社ブランドの意図やルールに則って工事されているか等）、品質、職人の技術レベルなどをチェックし、改善指導を行ないます。また、現場で新たに上がっているニーズや困っていることなどがあれば、随時相談に乗ります。 【2】工事、および経営に関するコンサルティング ⇒会員企業様の業績向上に向けて、工期の見直しや職人のスキルアップなど、さまざまな観点から改善指導を行ないます。例えば年間20棟手がけているところに対して、50棟に増やすための改善点を洗い出し、指導していくといった流れです。 ※【1】からスタートし、徐々に【2】へと広げていきます。入社後3ヶ月間は、社長や上長の同行がメイン。会社や会員様各社について、現場でのやりとりの仕方、改善指導のポイントなどを事例ごとに学んでいきましょう。 ★ゆくゆくは研修講師も！ ⇒会員企業様に向けた研修を実施。新たに加入を検討されている企業への事業説明のほか、既存会員様への工事研修、他会員様の事例紹介など。今後内容を充実させていく予定です。 ※全国の企業を回るため、毎週2～3泊の出張があります。現在は月曜に本社へ出社、火曜～金曜に出張というのが基本スケジュール。今後は社員を増やし、エリアごとの担当制を敷く予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
＜職種未経験の方、歓迎！＞ ■住宅の工事担当、設計の経験をお持ちの方（ハウスメーカーや工務店において、住宅の設計・工事に関わる知識を習得した方を想定しています） ※要普免（AT限定可） ※一級・二級建築士の資格をお持ちの方は活かしていただけます。 |
| 募集背景 | ハイアス・アンド・カンパニー株式会社（マザーズ上場）の子会社として、当社が展開する注文戸建住宅「R+house」を取り扱うFC会員様（工務店やハウスメーカー等）に向けた建材の仕入れ・開発・販売、および技術指導を行なっている当社。会員様は全国250社以上にのぼり、昨年の建築棟数は1000棟。売上も前年比150％と、順調に業績を伸ばしています。現在、技術指導に携わっているのは、社長を含む4名。今後は体制を強化することで、年間1万棟まで実績を伸ばしていきたいと考えています。そこで今回の募集。昨年2月にスタートした新部署にて活躍いただける方募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市西成区太子1-2-9 毎日ビル5F 【U・Iターン歓迎】
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線「動物園前駅」2番出口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 裁量労働制 1日8時間 |
| 給与 |
年俸制315万円～700万円 ※1/14を月々支給します。 ※経験や能力や前職給を充分に考慮の上、決定いたします。 ※毎月の支給額には、一律支給のみなし残業手当（月30時間分／5万3191円～8万8652円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 《月給例》 月給30万円（年俸420万円）…実務経験2年 年収例
700万円／45歳・経験5年
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／年5日ほど土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月 ※年俸の1/14ずつを支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■私服勤務可 |
| 入社後の流れ | ■3ヶ月間は研修期間。社長と部長のもとで会社の事業や取引先、仕事の流れをひと通り把握するところからスタートします。社長は住宅関連の経営コンサルタントとして25年以上のキャリアをもち、部長も現場監督、輸入建材、FC住宅の各分野で計20年以上の経験を積んできたベテラン。ぜひ、知識・ノウハウを盗んでいってください。また、当社では週1回案件のレビュー会を開催。先輩コンサルタントの事例をもとに実践的な知識を習得できます。 ■経験を積むことで業界や組織経営に関する知識を幅広く身につけられる環境です。また、実績次第で事業部長などのポジションに就くことも充分に可能。将来独立を考えている方も歓迎します。 |
| 転職者の声（男性・26歳） | 建築系の高専を卒業後、大学へ進学。地元の設計事務所や工務店で経験を積みました。自分の経験を活かせる“現場以外の道”があると知り、興味を持ったのがきっかけです。現場よりも格段に早いペースで多くのことを学べる環境に、刺激を受けています。人前で話すスキルや決算書の見方などの経営面の知識などが自然と身につき、以前の自分では考えられない程に成長できている実感があるのも事実です。 また、日々の頑張りをしっかり評価してくれるため、頑張りがいもあります。これまでの経験を活かしたいと思っている方なら、きっと満足できる環境ですよ。 |
| 会社名 | 株式会社アール・プラス・マテリアル |
|---|---|
| 設立 | 2009年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 古原 克也 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 9名（2019年1月現在） |
| 売上高 | 35億円（2019年4月期見込） 25億7000万円（2018年4月期実績） 20億2226万円（2017年4月期実績） 15億637万円（2016年4月期実績） 10億3612万円（2015年4月期実績） 9億2766万円（2014年4月期実績） |
| 事業内容 | 住宅FC会員向け建築資材の開発・製造・販売及び技術支援 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西成区太子1-2-9 毎日ビル |
| 企業ホームページ | http://www.r-plus-material.co.jp/ |
株式会社アール・プラス・マテリアル（ハイアスグループ）の建築技術アドバイザー◎3ヶ月間は研修期間！住宅会社の品質や業績向上への支援をする仕事です！（903033）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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