- 【事業内容】
- ■『LEGOLAND(R) Japan Resort』の運営 ※(C)2017 The LEGO Group.
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 『LEGOLAND(R) Japan Resort』のコントロールスタッフ(制御に関する業務を担当) 『LEGOLAND(R) Japan』や『LEGOLAND(R) Japan HOTEL』、『SEA LIFE Nagoya』など、『LEGOLAND(R) Japan Resort』全体の制御に関する業務を一貫して担当します。お客様が安心して楽しめるよう、乗り物や設備、照明、音響などの安全を守りましょう。【具体的には…】 ■アトラクション関連 メンテナンススタッフから依頼を受け、モニタリングや計測を開始。プログラムの修正や部品の交換など、必要な処置を実施します。新アトラクションがオープンする際は、納入された制御装置が予定どおりに動作するかを確認し、プログラムを変更することも。 ■設備関連 設備管理から依頼を受け、電気、水道といった設備の安全性や効率性を高めます。具体的には、PLCのプログラミングや制御回路の改善など。実際に設備を確認したり、設備会社とやりとりしたりして、より良い設備へと変えていくのです。 ■照明・音響関連 たとえば、季節イベントにあわせてライトアップの色を変えたり、パーク内のショップから「流れている音楽を変えたい」と要望を受けて音楽を変えたり。日常的な調整から新たな照明・音響プログラムの設計まで、幅広く対応します。 【1日の流れは…】 ▼オープン前:アトラクションや照明・音響のテスト ▼オープン中:設計やプログラミング、トラブル対応など ※10時~13時の間に1時間、進捗確認や危険予知などの朝礼を実施。 ▼クローズ後:設計・プログラミングしたものをテスト ⇒シフト勤務のため、1日通しで働くわけではありません。オープン前に出勤してオープン中に退勤する日もあれば、オープン中に出勤してクローズ後に退勤する日もあります。 ★研修に関しては、下記「入社後の流れ」をご覧ください! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■高卒以上 ※過去の雇用形態や就業ブランク、転職回数は問いません。 【下記のような方は経験を活かせます!】 ◎何らかの設計経験がある方 ◎電気回路知識がある方 ◎PLCシーケンスの素養のある方 ◎ものづくりの経験がある方(実務経験は不問) ⇒「趣味でロボットを製作した」など、自分で設計したり組み立てたりしたことがある方を想定。 |
募集背景 | 2017年4月、名古屋にオープンした『LEGOLAND(R) Japan』の運営を行なう当社。英国に本社を構え、世界23ヶ国でアトラクション施設やホテルなどを運営している「マーリン・エンターテイメンツ社」が親会社です。今年に入り隣に『LEGOLAND(R) Japan HOTEL』『SEA LIFE Nagoya』がオープンしたほか、今後もアトラクションの増設を予定するなど、よりお客様に楽しんでいただけるテーマパークへと成長中。そこで今回、成長を一緒に支えてくれるコントロールスタッフを募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、給与、福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2-1
★転勤はありません。 交通
電車:名古屋駅からあおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩12分
車 :伊勢湾岸自動車道「名港中央IC」すぐ ★マイカー通勤OKです。ただし、駐車場代は自己負担となります。 |
勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制(週の実働時間は平均40時間) <モデル時間> 7:00~16:00、9:00~18:00、12:00~21:00 など |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制(シフト制) └調整すれば、土日に休みをとることも可能です。月平均10日程度の休みを配分します。 ■有給休暇(初年度15日) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産休・育休 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■業績賞与(3月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■社員食堂(1食250円~) ■車通勤可 ■残業手当(100%支給) ■役職手当 ■社内公募制度 ★入場パスポートを支給 ・デンマーク・米・英・独・マレーシア・ドバイの『LEGOLAND(R)』の入場パスポート ・世界中で展開するマーリン・エンターテイメンツ社運営施設の入場パスポート ・LEGO(R)ブロックをテーマにした屋内型アトラクション施設『LEGOLAND(R)Discovery Center』(東京・大阪)の入場パスポート ★働きやすい組織をつくります 当社は新しい会社のため、まだ制度が整っていない部分もあります。これからみんなでつくっていきたいと思っていますので、アイデアは遠慮せずどんどん出してください! ★マーリン・エンターテイメンツグループの世界中のポジションにチャレンジすることも可能 |
配属部署 | あなたの上司となるのは、マネージャーの大西です。「お客様をお迎えする自分たちが楽しまなければ、本当に楽しいテーマパークにはならない」という想いから、働きやすい環境を整えています。 たとえば… ★残業ほぼなし(トラブル対応を除く)/残業手当は1分単位で支給! ★有給休暇の取得を奨励! ★5連休など長期休暇の取得を奨励(取得実績は豊富)! ★スタッフ間の交流が盛ん(月に1回、飲み会を実施)! ★資格取得をサポート(高所作業車運転技能講習、電気工事士、情報処理技術者など)! 「以前は工場設備の設計や改善を担当していた」など、まったく違う業界の仕事をしていた先輩もいますので、安心してご入社ください。 |
入社後の流れ | まずは2日間の入社研修を行ないます。『LEGOLAND(R) Japan』や『LEGOLAND(R) Japan HOTEL』、『SEA LIFE Nagoya』を見学したり、マーリン・エンターテイメンツ社やLEGO(R)ブロックについて学んだり。また、接客サービス研修も実施する予定です。入社3日目から現場に配属。マネージャーの大西が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。 |
会社名 | LEGOLAND Japan株式会社 |
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設立 | 2013年6月 |
代表者 | 代表取締役 トーベン イェンセン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 900名(2019年1月時点) |
事業内容 | ■『LEGOLAND(R) Japan Resort』の運営 ※(C)2017 The LEGO Group. |
事業所 | 【本社】愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2-1 |
企業ホームページ | https://www.legoland.jp |
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