| 仕事内容 | 工場長 ◎残業月20時間程度＆月7～8日休み！ 工場長として、顧客折衝や労務・売上・製造工程・安全に関する管理全般をお任せします。☆工場の運営を支える仕事。 お任せするのは、チタンを製造する「芽ヶ崎事業所」とグラスウールを製造する「寒川工場」のいずれかの工場長。上司や現場のリーダーと連携をとりながら、適切な製造を支えていく、工場にとって無くてはならないポジションとなっています。顧客である大手企業との折衝や、人材育成、工程管理など幅広い仕事に大きな裁量を持って挑戦することができますよ。 【具体的には】 ◇顧客折衝 顧客である大手企業の担当者様との折衝を行ない、必要となる製品の種類や数量を確認した後、納期や価格などを調整していきます。 ◇労務管理 工場スタッフのシフトや残業状況などを管理し、工場の適正な運営を支えます。 ◇売上管理 仕入れ数や販売数、価格などを加味した売上・利益の集計を行ないます。 ◇製造工程・安全管理 定期的に製造工程の確認を行ない、工程に無駄はないか、安全に作業が行なえているかなどをチェックします。 ◇原材料調達 顧客からの依頼に合わせて、製造に必要な原材料の調達を行ないます。 ◇品質管理 工場内の品質管理部門に対して、適切な形で品質管理が行なえているかなどをチェックします。 ◇社員教育 各製造工程を管理するリーダーの育成などを行ないます。 ◇在庫管理 今後の発注量を予想し、適正な量の在庫を保持・管理します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上＜職種・業種未経験歓迎！＞ ■業界問わず、何らかのマネジメント経験のある方 ■要普通自動車免許（AT可） ☆工場勤務経験のある方歓迎！ ☆「居酒屋やコンビニの店長」など、マネジメント経験があれば業界は不問！ ☆工場での製造業務の流れがわかる方、フォークリフトの免許がある方歓迎！ |
| 募集背景 | 当社の手がける事業は、グラスウールやチタンの加工といった、日常生活でも幅広く活用されている部材の製造。東証一部上場の大手企業からも40年以上にわたって取引をいただくなど、安定した経営を実現しています。 今回は、そんな当社の「世代交代」を目的とした増員募集。新規に工場長を担える人材を採用・育成することで、当社の未来を更に豊かなものにしていきたいと考えています。業界・職種問わず、何らかのマネジメント経験があれば大歓迎。あなたもここで、新しいキャリアを手に入れてみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
(1)芽ヶ崎事業所／神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-3-5 （東邦チタニウム(株)内）
(2)寒川工場／ 神奈川県高座郡寒川町田端1578 ◎転勤なし・(2)のみ車通勤可（駐車場完備） ◎勤務地は希望を考慮します。 交通
(1)JR相模線 北茅ヶ崎駅より徒歩0分
(2)JR茅ヶ崎駅・JR相模線寒川駅よりバス「寒川工業団地入口」バス停より徒歩５分 |
| 勤務時間 | (1)芽ヶ崎事業所／ 8:10～16:55（実働7.75時間） ※残業月平均20時間程度 (2)寒川工場／8:30～17:30（実働7.75時間） ※残業月平均20時間程度 |
| 給与 |
月給19万3000円～33万円＋賞与年2回＋残業代別途全額支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
380万円／44歳（入社15年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日103日＞ ■週休2日制／月7～8日休み （土・日 ※土曜出勤の場合有り。会社カレンダーによる） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後/10日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（公共交通機関利用は全額支給、その他は上限月1万1300円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子一人につき：月4000円） ■退職金 ■社員旅行 ■車通勤可（(2)のみ） ■駐車場あり（(2)のみ） ■資格取得支援 ■制服貸与 |
| 教育制度 | ◇入社後の研修 入社後、まずは半年～1年の研修から業務をスタート。各製造工程や品質管理など、工場内で行なわれるすべての業務を一通り経験することで、「製造の流れ」や「製造の知識」を把握していただきます。工場長就任後も、前任の工場長である役員のサポートを受けながら業務を進められるので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ◇スキルアップについて 人事・管理に関する社内研修や、安全管理研修、堅守労務安全協会によるリーダー研修といった社内外の研修をはじめ、フォークリフト資格取得費用の全額負担制度など、充実した研修をご用意しております。意欲さえあればしっかりとスキルアップができる環境です。 |
| 配属部署 | 工場スタッフは、寒川工場が20名、芽ヶ崎事業所が25名の体制。どちらも20～60代の幅広い年代が在籍しています。各工程のリーダーはもちろん、スタッフ一人ひとりとしっかりコミュニケーションをとりながら、円滑な工場運営を行なっていきましょう。 |
| 会社名 | 村松商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 村松 一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 180名（2019年8月現在） |
| 売上高 | 12億4500万円（2019年3月期実績） 12億5500万円（2018年3月期実績） 12億1000万円（2017年3月期実績） 12億1000万円（2016年3月期実績） 11億8000万円（2015年3月期実績） 11億5000万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 工業製品加工事業 工場構内各種請負作業 人材派遣事業 有料職業紹介業 有料職業紹介サイトの運営 食品販売業 ＜登録番号＞ 貨物取引業(関運自登第4154) 労働者派遣事業（派）14-080017 有料職業紹介業(14-ユ-300094) ＜加入団体＞ 神奈川県トラック協会 協同組合アツリュウ 寒川町工業協会 寒川町商工会 寒川田端工業団地協同組合 藤沢法人会 |
| 事業所 | 本社／神奈川県高座郡寒川町岡田2-16-13 寒川工場／神奈川県高座郡寒川町田端5-2 茅ヶ崎事業所／神奈川県茅ヶ崎市萩園817-3 田端営業所／神奈川県高座郡寒川町田端5-2 シャトレーゼ 湘南さむかわ店／神奈川県高座郡寒川町岡田2-16-17 ジョブビレッジ／神奈川県高座郡寒川町岡田2-16-13 |
| 企業ホームページ | http://www.muramatsushoji.com/ |
| 採用ホームページ | 村松商事株式会社 生きがいと夢のある職場を創造し、地域・社会に貢献する https://en-gage.net/muramatsushoji |
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