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マツヤハウジング株式会社企画営業(90281)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

企画営業
正社員職種未経験OK学歴不問
とにかく、魅力がいっぱいです!
★魅力1:とにかくお客様に尽くす姿勢★
マンションを企画するときには、お客様アンケートを参考に。もちろん、社員一人ひとりの意見も反映させますよ。実際に社員のアイデアから、ペット共生マンションが完成。花粉症対策マンションも手がけました。求められているものをつくっているから大人気!必然と興味をもってもらえます。

★魅力2:とにかく働きやすい環境★
自信を持って販売できるから、自然とモチベーションもあがります。お客様に魅力を伝えたいという想いで自分なりに工夫できるので、仕事は楽しい。みんなで目標に向かって頑張る一体感があります。居心地の良さは、定着率90%以上という数字で実証済み!

★魅力3:とにかく優良企業★
社員一丸となり、お客様に尽くすという理念のもとイキイキと働いているから。組織全体も活性化。創業以来、30期連続経常黒字という結果につながっています。上場も目指していますよ。あなたも当社で楽しく働いて欲しい。これからをつくる原動力としてお迎えします。

募集要項

仕事内容
企画営業
すべてはお客様に喜んでいただくために。

城南エリアを中心に首都圏でマンションの企画から販売までを手がけている当社。あなたにはモデルルームでの提案営業をお任せします。社員の意見やお客様アンケートを参考につくるので、自然と興味を持ってもらえる物件ばかり。電話営業は行なわず、お問い合わせをいただいたお客様への営業です。

▼販売戦略の立案
各モデルルームごとに3~5名程度のチームをつくり販売戦略をたてます。新聞に広告を出したり、DMやチラシを作成したり。自分たちで考えて実行するのがマツヤハウジング流。立地にあわせて内容も変えます。
▼接客
モデルルームにいらっしゃった一人ひとりのお客様と向き合って、丁寧な対応をしてください。物件の説明だけでなく、周辺施設などもあわせてご案内。お客様がマンションに入居した後のイメージがわくように、あなたなりの営業方法を考えましょう!
▼商談・契約
あなたが対応してくれて良かった!と言っていただけるように心がけましょう。

※1つのモデルルームでは、約半年間勤務していただきます。販売終了後には、成功体験、失敗体験などを必ずみんなで共有。一緒にスキルアップしていける環境です。
※1人につき平均で1ヶ月に1件程度の割合で成約しています。
応募資格 学歴不問 20歳~28歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■社会人経験をお持ちの方。
==以下のような方をお待ちしています==
◎お客様と向き合う仕事がしたい。
◎会社と一緒に成長したい。
◎意見やアイデアが活かせる職場で働きたい。
募集背景 組織強化に伴う増員です。

創業以来、30期連続経常黒字経営をしているマツヤハウジング。来期の事業計画に基づき、増員を行なうことになりました。腰をすえて長く活躍していただける方を、大切な仲間としてお迎えします。今後の当社をつくる原動力となってください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉・千葉の各モデルルーム
【本社】
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館5階
交通
勤務地により異なります。
【本社】
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京浜急行電鉄「大森海岸駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
給与 固定給月給 22万円以上+業績給制
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
935万円[29歳・入社6年]
月給30万8000円(営業手当含)×12ヶ月+業績給192万円(契約件数・販売価格帯に応じ、当社規定により算出)+各種手当+賞与
休日休暇 完全週休2日制(火・水または水・木)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者/月1万5000円、子/月5000円)
■役職手当
■社員旅行(費用補助)
■保養所あり
■退職金
■資格手当
配属部署・教育制度 営業部への配属となります。全員で40名、そのうちの15名は営業未経験から始めました。全員中途入社。自動車ディーラー、アパレル企業、販社、ホテルなど様々な職場に勤務していたメンバーが多く在籍しています。営業全体で成功体験、失敗体験を共有しているため、一体感は抜群!時にはみんなで集まって野球をすることも。会社全体でも風通しの良い組織となっています。

入社後、まずは本社で建築や不動産に関する知識などを学んでいただきます。その後は各モデルルームに配属。OJTとなります。先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。また、当社の営業スタイルとして、アクションプログラムという制度を実施しています。集客活動や接客活動の観点から、自分で1週間の目標を立てて上司に提出するというもの。上司はそれをみて、アドバイスしています。営業は個々の仕事ですが、当社ではまとまりのある組織体制が整っています。

会社概要マツヤハウジング株式会社

会社名 マツヤハウジング株式会社
設立 1976年4月1日
代表者 代表取締役 久保 棟男
資本金 14億9696万円
従業員数 97名(2006年3月末現在)
売上高 261億100万円(2007年3月期見込み)
165億5800万円(2006年3月期実績)
97億8600万円(2005年3月期実績)
事業内容 マンション・ビルの企画開発・分譲・不動産流動化事業
事業所 本社/東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館5階
関連会社 東京ファイナンス株式会社、マツヤベストハウス株式会社、マツヤ・アセットマネジメント株式会社、東邸管理株式会社
企業ホームページ http://www.mazya.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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