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宝印刷株式会社(東証一部上場)映像制作ディレクター(企業関係の映像を担当)(902744)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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映像制作ディレクター(企業関係の映像を担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/08 - 2018/11/04)

映像制作ディレクター(企業関係の映像を担当)
契約社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
手がけるのは、上場企業の「伝えたい」を表現する映像コンテンツ
創業1952年。ディスクロージャーとIRを専門に、数多くの上場企業を支援してきた当社の仕事は社会的に価値のある仕事であると同時に、社会的に責任のある仕事です。

企業の重要なイベントである株主総会におけるビデオやパワーポイント、自社を紹介する会社案内ビデオなど上場企業の「伝えたい」を表現する映像コンテンツの仕事が年々増えてきています。

あなたにお任せするのは、これらビジュアルコンテンツの制作において、プレゼンテーションから納品までをコントロールし、伝えるべき内容を正確に、分かり易く、また魅力的に表現する仕事です。企画提案から携わっていただき、費用コントロールを含めディレクション、プロデュースをしていただきます。

また現在は株主総会関連の仕事が多いですが、企業関係の映像制作にも力を入れていきたいと考えています。是非あなたの今までの経験を当社で活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
映像制作ディレクター(企業関係の映像を担当)
ディスクロージャーとIRを専門に、多種多様な上場企業を支援している当社。あなたには、各上場企業の株主総会で上映するビデオやパワーポイント、会社案内ビデオの制作ディレクション業務等をお任せします。

■手がけるのは制作内容の提案から進行管理全般です
クライアント先の企業を訪問しヒアリングを行い、それをもとに企画提案します。その後は、提案した内容をもとに協力会社と制作を進め、撮影や映像のチェック等、制作のクオリティコントロールなどの進行管理と費用管理をしていただきます。
尚、ナレーション収録や映像試写の立ち合い、リハーサル、本番への参加等では、直接お客様と接する機会が多くあります。


■積極的なアイデアの発信を歓迎します
最近では、株主総会で上映する映像にもこだわりを持たれる企業が増えてきています。クライアント先の企業の要望に応えるのはもちろんのこと、当社からも積極的にアイデアを提案し、より満足していただける映像コンテンツの制作を目指しています。

<入社後の流れ>
OJT形式で業務内容や専門知識を一通り習得してもらいます。クライアント先への訪問は、しばらくの期間は先輩社員が同行します。
当社は繁忙期がありますが、その時期は業務をサポートする人員も加わるため、一人ですべてを抱え込むことはありません。状況にもよりますが、およそ半年から1年ほどでひと通りの業務ができるようになるイメージです。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

高卒以上 <業界未経験歓迎!>
<必須スキル>
■Final cut Premiere Pro等、動画編集ソフトやAfter Effectsを使用した映像制作進行の実務経験が2年以上ある方。
■プレゼン資料を作成し、プレゼン提案が出来る方。

<歓迎スキル>
■各種イベントの進行管理の経験がある方


※IR関連の知識は入社後に身につけることができますので、ご安心ください。
募集背景 1952年の創業以来、ディスクロージャー(企業内容開示)サービスに特化した会社として、法定書類をメインに、IRツール、事業報告書、会社案内などのコンサルティング・印刷・企画・制作を手がけてきた宝印刷。各企業のIR活動に対する意識の高まりを受け、当社に寄せられる依頼は年々増加しています。多様化するニーズに柔軟に対応し、今後もお客様のご期待にしっかりとお応えしていくため、このたび映像制作ディレクターとして活躍してくださる新たなメンバーをお迎えすることになりました。IR関連の知識の有無にはこだわりません。今までの経験を活かして、当社の仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※正社員登用制度もあります。勤務成績にもよりますが、1年後には多くの方が正社員へ登用されています。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区高田3-28-8
※転勤はありません。
交通
JR山手線・西武新宿線・地下鉄東西線「高田馬場駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間15分)
※残業は月30時間ほどです。
※業務の都合上、繁忙期があります。
給与 月給21万円以上 + 賞与年2回
※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
※残業代は全額支給します。
年収例
500万円/35歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)※休日出勤時には振休を取得できます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■交通費支給(非課税限度額まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月6000円)
■住宅手当(月7000円~1万5000円)※当社規定あり
■リフレッシュルーム有
■ベネフィットワン利用可
■リゾートマンション有

<正社員登用後>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■退職金(勤続3年以上)

※尚、社内規定により、在籍中は株の取引はできません。

会社概要宝印刷株式会社

会社名 宝印刷株式会社
設立 1960年4月15日
創業:1952年6月15日
代表者 代表取締役社長 堆 誠一郎
資本金 20億4900万円(2019年5月31日現在)
従業員数 652名(2019年5月31日現在)※単体
856名(2019年5月31日現在)※連結
売上高 182億5700万円(2019年5月期実績)※連結
157億9200万円(2018年5月期実績)※連結
151億5600万円(2017年5月期実績)※連結
事業内容 ■ディスクロージャー並びにIR関連物のコンサルティング、制作、印刷
■ディスクロージャーに関連するソフトウェアの開発と販売
■ディスクロージャーに関するセミナーの開催、書籍の出版
事業所 本社/東京都豊島区高田3-28-8
本社別館(以上高田馬場)、浮間工場、大阪支店、名古屋支店、大阪支店別館工場、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所
関連会社 【連結子会社】
株式会社タスク
株式会社スリー・シー・コンサルティング
株式会社イーツー
株式会社十印
TOIN USA INC.

【非連結子会社】
ディスクロージャー・イノベーション株式会社
仙台宝印刷株式会社
TAKARA International (Hong Kong) Limited
Translasia Holdings Pte. Ltd.
株式会社ディスクロージャー&IR総合研究所
一般社団法人 日本IPO実務検定協会
会社紹介ビデオ http://www.takara-print.co.jp/recruit/video/
持株会社体制への移行に関して 当社は、令和元年12月2月付で、持株会社体制に移行します。
移行に伴う就業条件等の変更は一切ございません。
企業ホームページ https://www.takara-print.co.jp
個人名の表記について
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