エンジニア ★テレビ局内の映像・音声機器の検査の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/31)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
毎日の”テレビ放送”を、裏方から支えるシゴト。
ニュースにスポーツ、音楽番組にバラエティ──。日々の娯楽やニュースの提供、緊急時の情報発信など、社会的にも文化的にも重大な役割を担うテレビ放送。
あなたにお任せしたいのは、そんな暮らしに欠かせないテレビ放送の品質を守る仕事。具体的には、テレビ局内などで用いられる、さまざまな映像・音声機器の導入に伴う品質検査をお任せします。
一つのプロジェクトは営業、施工管理、エンジニアがタッグを組み、短いものは2ヶ月ほど、長いものでは1年に及ぶものまでさまざま。エンジニアは電源ケーブルの配線確認や、各種装置のパラメーターが基準通りになっているか、1000以上にも及ぶ機器の検査項目を1つひとつ確認。少しの不具合が、映像や音声の乱れ、放送事故に繋がるため、慎重に作業を進めていきます。
日々たくさんの人々が目にし、社会の重要な役割を担うテレビ放送。そんな社会インフラを裏方から守っているのが、当社のサービスエンジニアなのです。
募集要項
仕事内容 |
エンジニア ★テレビ局内の映像・音声機器の検査 創業より50年以上にわたって、通信インフラを中心に、幅広い事業を手がけてきた私たち三技協。あなたにはエンジニアとして、テレビ局内などで用いられる、映像・音声機器の品質検査業務をお任せします。
【お任せする業務について】 ◎映像、音声機器の設置、動作確認、トラブルシューティング ◎機器検査及び、検査に必要な配線作業 ◎映像、音声機器の検品、合否判定 ◎ExcelやWordを用いた検査結果の取りまとめ ◎お客さまへの動作説明
※機材の一連の導入を行なうプロジェクトは、施工スタッフなどを含めて10名ほどのチームで実施。期間は短いもので2ヶ月ほど、長いものでは1年を要するものもあります。一部、海外のプロジェクトにも参画する場合があります。
※検査項目は細かいものを含めて1000項目以上にも及びます。仕様書を参照したり、測定器を用いたりして、作業を進めていきましょう。項目表やマニュアルも用意されているので、すぐに慣れることができますよ。
【一緒に働くスタッフについて】 20代の若手から40代のベテランまでさまざまなスタッフが活躍しています。入社後は実際の案件に入りながら、先輩社員がOJTで指導。独り立ちまでには半年ほどかけて、しっかりと指導するのでご安心ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【業界・職種未経験者の方、歓迎!】 ◎5名以上の積極採用! 経験を問わず広く募集します。
<必須ではありませんが、以下の経験や資格をお持ちであれば活かせます> ・機械工学、電子、電気系いずれかの学部・学科を卒業した方(高校・専門学校でも可) ・放送機械の調整、検査業務などの経験 ・オーディオアナライザ、オシロスコープの使用知識 ・情報処理技術者・IT検定技術者の資格
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募集背景 |
1965年の創業以来、50年以上にわたって、最先端の通信システム事業を手がけてきた当社。当時より国内の大手メーカーなどへの技術提供を継続しており、衛星通信サービスなどの宇宙関連事業や、大手キャリアの基地局設置事業など、幅広い事業展開を行なってきました。今回は、各テレビ局などのお客さま先へ導入する、映像・音声機器の検査などを行なうサービススタッフの募集。事業のさらなる拡大のため、5名以上の採用を行なう方針です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6か月。試用期間中の待遇に変更はありません。 ※契約社員も同時に募集しております。 |
勤務地・交通 |
【勤務先】神奈川県相模原市
【本社】神奈川県横浜市都筑区池辺町4509
交通
【勤務先】JR相模原線「南橋本駅」より徒歩10分
【本社】JR横浜線「鴨居駅」より徒歩約7分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給22万1600円~40万5300円+賞与年2回 ※上記の最下限給与は、あくまでも最低保証額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※詳細な雇用条件は、別途雇用条件通知書にて説明します。
年収例
450万円/30歳(経験1年~2年) 520万円/33歳(経験4年) 520万円/38歳(経験4~5年) 600万円/40年(経験4~5年)
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休日休暇 |
★年間休日120日! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日より付与 ※社内規定に準ずる) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(8月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費支給(社内規定に準ずる) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外勤務手当(全額支給) ■社員持株会 ■共済会制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体生命保険及び団体生命保険制度 ■資格取得報奨金あり ■寮制度 ■退職金あり ■確定拠出年金制度 |
社員インタビュー |
(入社10年/前職:家電量販店の販売スタッフ)
──転職をしたきっかけは? 前職では業務量が多くて、自分の時間が取れないことに不満を抱いていました。また、毎日が職場と自宅の行き来だけということに退屈さを感じるようになり、転職を決意。三技協の仕事は、日本全国で活動できるという点に惹かれました。
──どんな所にやりがいを感じる? ただ単純作業を行なう作業員とは違い、お客さまへの対応や現場調整などもあり、自社だけではなく他社のスタッフとも協業することに面白さを感じています。後は、仕事を任される範囲が広い点、海外で仕事ができることなども楽しいですね。 |
社員インタビュー(つづき) |
──この仕事の難しいところは? 機器の設置から検査、お客さまへの説明まで一連の仕事を行なうため、責任を伴うのは勿論のこと、幅広いスキルが必要になります。現場での判断力・対応力が求められる仕事です。
──これからどんなことにチャレンジしたい? 自分自身、新たな技術についてもっと学んで、対応できる業務の幅を広げたいです。今は4K、8K、VRといった技術に興味があり、新しいプロジェクトの立ち上げなどにも興味があります。 |
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