- 【事業内容】
- ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業／国土交通大臣許可（特－23）第7371号 ■宅建業／国土交通大臣免許(8)第3293号
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業企画＜業界経験不問！年間休日125日！働きやすい環境が整っている大手安定企業です＞ 営業活動の支援を行なう営業企画部門にて、広告宣伝、販促企画、マーケティングなどの業務を担当していただきます。多岐にわたる業務があるため、経験や強みを活かせる業務からお任せしていきます。大東建託と、そのお客様である土地オーナー様や入居者様をつなぐのがこの部門のミッション。「より多くのお客様に大東建託の事業を理解していただく」という考えを基本に業務を進めます。 【業務例】 ■広告宣伝・販促企画業務 ○パンフレットなど各種販促物の制作 ○TVCMの制作 ○Webプロモーションの制作及び広告配信 ○ノベルティの企画・制作 ○各種宣伝ツールの企画制作（新聞・雑誌広告等） ○アパート実例見学会の企画と運営 ○各種セミナーの企画と運営 ○顧客様向けコミュニケーションイベントの企画と運営 など ■マーケティング業務 ○市場動向の調査・分析、自社販売実績の調査・分析 ○市場動向と自社の販売データを掛け合わせた上での、新たな営業手法の企画 ○将来に向けた新たな事業企画やサービス開発 【ポイント】 ▼入社後は、チームのメンバーと協力しながら仕事を進めます。営業メンバーに対する現場状況のヒアリング、社内横断プロジェクトへの参加も行ないながら、事業拡大を企画・提案していくポジションです。 ▼経営陣へのプレゼンをはじめ社内各部署とのミーティングがあったり、社外の専門家や協力会社との調整や交渉があったりと、社内外を問わず多くの人とコミュニケーションを取ることになります。経営幹部会議への企画等の上程や、その資料準備等も担当していただくことになります。 ▼例えば少子高齢化や共働き家庭の増加、シェアハウスブームなど、賃貸住宅市場を取り巻く環境が大きく変わっている中で、営業企画部門が担う役割もますます大きくなっていくでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業界未経験歓迎！＞ ■「広告宣伝」「販促企画」「営業企画」「マーケティング」いずれかの実務経験をお持ちの方 ※経験年数や会社規模も問いません。営業支援のための各種施策やツールなどの企画立案から制作、ディレクションを担当したことがある方を想定しています。 |
| 募集背景 | ＜売上高1兆5,000億円超を誇る企業の、営業企画部門での募集です＞ 設立から44年。売上高1兆5,000億円超。従業員数も1万人超。大東建託は、賃貸建物による土地活用のトータルサポートにおいて圧倒的な地位を確立してきました。しかし、少子高齢化をはじめ社会構造が変わり、ライフスタイルも変化していく中で、私たちも新たな営業支援や戦略的なマーケティングを強化していきたいと考えています。そういった役割を担っているのが、今回募集する「営業企画部」です。そこで組織強化を目的として、増員をすることになりました。大東建託の将来を一緒に支えてくれませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー23F
交通
JR山手線・各線「品川駅」直結
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間）※フレックス制度あり。 ※残業時間は月20～35時間程度です。 ※月4回のノー残業デーの実施や全社での長時間労働改善の取り組みを通じて、労働時間の削減を促進しています。併せて、有給休暇取得促進も積極的に行ない、総労働時間の削減に努めています。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記には、残業代を含んでいません。残業代は別途支給いたします。 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。 （年収例に関する補足） ・金額は残業代30時間分を含む金額 ・昇格は半期ごとの評価により基準を満たした場合 年収例
■年収545万円／入社2年目（年収450万円／入社時27歳）
■年収670万円／入社3年目（年収560万円／入社時33歳） ■年収750万円／入社6年目（年収560万円／入社時33歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■結婚特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■サポート有給休暇 ＜すべての働くママとパパをサポート＞ 育児休業はお子さんが3歳になる前日まで、育児短時間勤務は小学校3年生終了までと、いずれも法定を上回る期間で利用可能です。妊娠中の体調不良をサポートする休業・短時間勤務制度も導入しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜充実の待遇をご用意！安心して働けます＞ ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月4万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年後再雇用制度（条件あり） ■資格取得補助 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■社員旅行 ■選択型DC（確定拠出年金） ■自社物件入居者支援金 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■フレックス制度（コアタイム／11：30～15：30） ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・福利厚生は変わりません。 ※ベテランも若手も、女性も男性も、誰もがずっと幸せに働くことができる環境を整えています。たとえば、結婚をお祝いする制度として、特別休暇（連続5日間）と結婚祝金が支給されます。この先、介護短時間勤務や介護休暇制度の有給化などもご用意しています。 |
| 配属部署 | ＜営業企画部への配属となります＞ この部署には、正社員が30名、アルバイトや派遣スタッフが20名と計50名が在籍。全体の男女比は3：7くらいです。業務内容によってグループが分かれており、全体を統括している部長のほか、広告宣伝6名、販促企画18名、マーケティング5名というメンバー構成となっています。 社員の出身業界はさまざまですが、「業界のリーディングカンパニーで、日本の住まいの向上に貢献したい」といった想いを持って集まってきています。中途・新卒問わず活躍できる環境で、いろんな経験を活かしていただけるでしょう。子育て中で時短勤務をしながら頑張っているメンバーもいます。 |
| 大東建託について | ＜ワーク・ライフ・バランス＞ 社員が多様なワーク・ライフ・バランスを実現できるよう、福利厚生や休日休暇を整えています。詳細はこちら＜http://www.kentaku.co.jp/corporate/csr/about/p15-16＞をご覧ください。 ＜実績＞ 土地活用のプロフェッショナルである当社の売上高は1兆5,000億円超。市場経済研究所・不動産経済研究所のリサーチによると、大東建託がプロデュースする住宅戸数は10年連続No.1です。 当社が管理する居住用の賃貸建物の総管理戸数は、約103万戸。これは業界トップです。（週刊『全国賃貸住宅新聞』調べ※2018年7月30日発行号） |
| 会社名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊切 直美 |
| 資本金 | 290億6099万円 |
| 従業員数 | 11,095名（2018年4月1日時点） |
| 売上高 | 1兆5570億1700万円（2018年3月期実績） 1兆4971億400万円（2017年3月期実績） 1兆4116億4300万円（2016年3月期実績） 1兆3531億5500万円（2015年3月期実績） ※いずれもグループ連結での売上です。 |
| 事業内容 | ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業／国土交通大臣許可（特－23）第7371号 ■宅建業／国土交通大臣免許(8)第3293号 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ■支店／日本全国1都1道2府43県に各支店を展開。 ・北海道・東北／北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ・関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ・甲信越・北陸／新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ・東海／岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ・近畿／滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ・中国・四国／鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※235支店（2018年9月1日現在） |
| 関連会社 | 【賃貸経営受託システムを核とした事業を支えるグループ会社】 大東建託パートナーズ株式会社、大東建託リーシング株式会社 大東ファイナンス株式会社、ハウスコム株式会社、ジューシィ出版株式会社 大東スチール株式会社、ハウスリーブ株式会社、ハウスペイメント株式会社 大東みらい信託株式会社、少額短期保険ハウスガード株式会社、大東ファイナンス株式会社 【事業の多角化、国際化を推進しているグループ会社】 ケアパートナー株式会社、株式会社ガスパル、大東建設株式会社、大東エナジー株式会社 大東アジアディベロプメント社（マレーシア）、大東コーポレートサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
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