健康診断のデータ管理スタッフ★年間休日117日!長期連休取得も可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/31)
健康診断のデータ管理スタッフ★年間休日117日!長期連休取得も可能!
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
あなたの仕事が、多くの人々の健康を守っている。
学校や企業、官公庁における健康診断の企画から実施まで一貫して手がけている当法人。法的に定められた健康診断だけでなく、お客様ごとの希望に合わせてカスタマイズすることができるのが強みのひとつ。例えば”新しい検査を追加したい”、”健康診断結果のレイアウトを変更したい”など。現在300以上の団体から健診を受注しており、一度お任せいただいたら継続してご依頼をいただくことがほとんどです。また、クチコミや紹介により安定的に拡大しています。
手元にあるひとつひとつの健診結果が人の命につながります。ミスができない緊張感がありますが、その分、早期に病気を発見し助かったといった話を聞いたときにはやりがいを感じます。
春や秋など健康診断の重なるときは忙しくなりがちですが、繁忙期以外には定時で帰ることがほとんど。祝日と有休を組み合わせてゆったりお休みをとることも可能です。メリハリをつけて働ける環境だから、長く勤める方が多くいます。
あなたも当法人で腰を据えて、人々の健康を守る仕事をはじめませんか?
募集要項
仕事内容 |
健康診断のデータ管理スタッフ★年間休日117日!長期連休取得も可能! 学校や企業、官公庁向けに実施された健康診断に関するデータのチェック・管理を担当していただきます。 一社当たりの規模は約10人~2万人とさまざまです。
【具体的な業務の流れ】 ▼受診票の作成 渉外担当のヒアリング情報と、クライアントからお預かりした名簿をもとに受診票を作成していきます。
▼受診票のスキャンとデータ入力 健康診断実施後、営業から受診票を受け取り、スキャンしてデータ化します。一部の情報は社内でデータを打ち込みます。
▼受診結果のデータチェック 血液や、レントゲンの判読結果等、データに不備がないかを確認します。
▼データ保管 専用のソフトへデータを取り込み、保管します。
▼納品・発送 データの保管が完了したら、クライアントに結果を送付します。社員やパートスタッフと16名ほどで協力して準備をします。
※検査から納品までは2週間ほどです。健康診断は多いときで月100事業場ほど実施します。 ※クライアントとの簡単なやり取りもあります。「この項目で間違いはないですか?」など電話で確認しながら進めましょう。
【一緒に働く仲間たち】 現在13名の社員がデータ管理を担当しています。男女比率は5:5、パートスタッフを合わせると16名の組織です。部員の7割以上が20代~30代と若手社員が中心の部署です。お互いに協力し合う風土があるので、わからないことは何でも気軽に質問してくださいね。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問、業種未経験、第二新卒歓迎> ■データベースの入力経験をお持ちの方
★FileMakerやAccessを使用できる方、歓迎します。 ★Excel、Wordなどの知識を持つ方も大歓迎です。 ★データベースを構築できる方、医療業界でのデータ処理経験をお持ちの方はすぐにでも活躍できます。
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募集背景 |
学校・企業・官公庁での健康診断をはじめ、地域の集団健診や巡回健診など、各種検査のスペシャリスト集団である当法人。クライアントのニーズに合わせた健康診断のご相談からご提案・企画・実施・結果報告・アフターフォローまで、トータルにサポートしています。二次検査の実施や医療機関のご紹介など、きめ細かい健診システムが高い支持を獲得。おかげさまで多くのお取引先と長年にわたるお付き合いを重ね、クチコミやご紹介での新規お付き合いも増えています。今後もきめ細やかなサービスを提供していくために、データ管理スタッフを増員することにしました。今回は3名を増員する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本部/東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス ※転勤はありません。
交通
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩1分 JR山手線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩12分 東京メトロ東西線「高田馬場駅」7番出口より徒歩6分
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勤務時間 |
2/21~7/20、8/21~11/20/8:30~17:30(実働8時間) 1/1~2/20、7/21~8/20、11/21~12/31/8:00~17:00(実働7時間) ※残業は20時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※あなたの経験や能力等を考慮の上で、決定します。
年収例
年収500万円(37歳・入社9年) 年収400万円(26歳・入社4年) 年収450万円(32歳・入社1年)
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休日休暇 |
<年間休日117日/2018年実績> 【3/21~5/20】週休制(毎週日曜) 【5/21~6/20】隔週休2日制(毎週日曜、隔週土曜) 【1/1~3/20、6/21~12/20】完全週休2日制(日曜、土曜)
<下記は全月共有> ◆祝日 ◆夏季休暇(6日/2018年実績) ◆年末年始休暇(5日/2018年実績) ◆有給休暇 ※有給休暇を消化しやすい環境です。 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆表彰休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当全額 ◆家族手当(配偶者/月1万8000円、子ひとりにつき/月6000円) ◆役職手当、出張手当 ◆退職金 ◆私服勤務可 ◆ベネフィットステーション |
入社後の流れ |
健康診断の内容やクライアントの傾向を理解するために、まずは数回程度、実際の健康診断の現場を経験していただきます。その後、既存のスタッフと一緒に業務を進めていただきます。半年ほどで一通りの業務を自分でできるようになるでしょう。 |
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