経理(昨年度賞与3ヶ月分/医療の知識は必要ありません)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/24 - 2018/10/28)
経理(昨年度賞与3ヶ月分/医療の知識は必要ありません)
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
“飽きない経理”をお探しなら、
「健康診断の運営」や「業務効率化」にも携われる環境で。
同じ作業の繰り返しばかりで、単調な毎日には飽き飽き。どうせなら、もっと幅の広い仕事に関わってみたい。―――そんな風にお考えのあなたにピッタリなのが、綜友会の経理。メインミッションである経理以外にも、普通では関われない様々な業務に携われるため、業務に飽きるようなことはないと思いますよ。
例えば「健康診断の運営」。綜友会は企業や官公庁、学校向けに健康診断サービスを提供しているのですが、その中で、簡単な健診や集金などにも関われます。また、「業務効率化」にだって携われる環境。実は綜友会では、まだまだ経理のシステムが整っていません。だからこそ、どうすればより効率的なシステムを構築できるかといった意見も大歓迎なのです。
そんな風に、ちょっとめずらしい様々な仕事に触れられるので、きっと毎日、新鮮な気持ちで働くことができるはず。経験を活かして新天地で活躍したいとお考えなら、“飽きない経理”として活躍できる環境はいかがでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
経理(昨年度賞与3ヶ月分/医療の知識は必要ありません) 企業や官公庁、学校向けに健康診断サービスを提供している当法人。現在、法人全体の経理組織体制を強化している段階にあります。その中であなたには、一連の経理作業をはじめ、健康診断の運営や業務の効率化といったお仕事もお任せ。一緒に綜友会の組織体制を整えていってくださいね。
<具体的な業務内容> 携わっていただくのは、仕訳や決算業務(月次~年次)、収支計算表作成等の経理業務がメイン。それに加え、繁忙期は健康診断の運営(当日の集金や簡単な健診)等もお任せ。請求対応が月初にあるため、その時期は少し忙しくなります。また、健康診断が多い4・5・6月、10・11・12月は繁忙期です。
<あなたに期待していること> 現状、当法人の経理体制はまだまだ整っているとは言えません。システムが統一化されていなかったり、経理作業自体にも無駄がある状況。“健康診断の結果を送付してから請求をかける”というビジネスモデルであるため、請求発行のタイミングが遅いという事情もあります。そうした点を踏まえ、当法人にとって最適な業務フローを提案していただければ幸いです。ぜひこれまでの経験・知識を活かして、意見を出してくださいね。
<入職後の流れ> 入職後は、当法人の概要や組織体制について覚えていただいた後、現在使用しているシステムについて学んでいただきます。それと並行する形で、業務を円滑に遂行するために知っておいた方がいい“医療用語”なども頭に入れていくイメージ。経理の経験者であれば理解しやすい業務ばかりだとは思いますが、もし分からない点があれば、部署内の4人の先輩に気軽に質問できるのでご安心を。なるべく早めに独り立ちしていただければと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■経理としての実務経験をお持ちの方 └月次決算業務を行えるレベルの方、歓迎します。
★医療業界の経験は必要ありません。第二新卒者も歓迎します。 ★学歴やブランク、前職での雇用形態などは不問です。
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募集背景 |
学校・企業・官公庁での健康診断をはじめ、地域の集団健診や巡回健診など、各種検査のスペシャリスト集団である当法人。二次検査の実施や医療機関のご紹介など、きめ細かい健診システムが高い支持を獲得しています。おかげさまで多くのお取引先と長年のお付き合いを重ね、クチコミやご紹介での新規のお付き合いも増えています。
それに伴い業務量も増えてきたため、これまで経理作業を行っていた総務部から分離する形で、今年の4月に経理部を新設。その内部での個々人の業務負荷を軽減するために、新たに経理経験者をお迎えすることにしました。業務の効率化に関する提案も大歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス ※転勤はありません。
交通
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩1分 JR山手線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩12分 東京メトロ東西線「高田馬場駅」7番出口より徒歩6分
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勤務時間 |
2/21~7/20、8/21~11/20/8:30~17:30(実働8時間) 1/1~2/20、7/21~8/20、11/21~12/31/8:00~17:00(実働7時間) ※残業は20時間程度です。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※あなたの経験や能力等を考慮の上で、決定します。
年収例
年収500万円(37歳・入社9年) 年収400万円(26歳・入社4年) 年収450万円(32歳・入社1年)
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休日休暇 |
<年間休日117日/2018年実績> 【3/21~5/20】週休制(毎週日曜) 【5/21~6/20】隔週週休2日制(毎週日曜、隔週土曜) 【1/1~3/20、6/21~12/20】完全週休2日制(日曜、土曜)
<下記は全月共有> ◆祝日 ◆夏季休暇(6日/2018年実績) ◆年末年始休暇(5日/2018年実績) ◆有給休暇 ※有給休暇を消化しやすい環境です。 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆表彰休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当全額 ◆家族手当(配偶者/月1万8000円、子ひとりにつき/月6000円) ◆役職手当、出張手当 ◆退職金 ◆私服勤務可 ◆ベネフィットステーション |
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