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株式会社Z会ソリューションズ教育教材の提案営業 ※賞与は5ヶ月分を想定(902601)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

教育教材の提案営業 ※賞与は5ヶ月分を想定の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/24 - 2018/10/28)

教育教材の提案営業 ※賞与は5ヶ月分を想定
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間
学校をより良くするために、私たちにできることがある。
学校の教育は、先生だけが考えているわけではありません。もっと生徒が成長するためにはどうすればいいのか。その答えを一緒に探しているのが、Z会ソリューションズの社員です。先生方と何度も話し合い、現状の問題点を探し、少しでも良くなるように教材の提案を行なっているのです。

たとえば、生徒をもっとグローバルな人材に育てたい、という想いが学校側にあっても、それをかなえるために適切な教育を実施するのは難しいのです。だからこそZ会ソリューションズの社員がいます。現状はどのような状態か、どんなスキルを身につければいいのか話し合い、そこに合う教材を提案するのです。

英語のスピーキングに焦点を当てた教材や、それらをタブレット端末で学びやすくする教材など、さまざまな種類の教材を組み合わせて提案することで、より学校の教育方針を具体化していくお手伝いができるのです。

先生と一緒に学校の教育を考え、学校を良くしていく。この仕事なら実現できます。

募集要項

仕事内容
教育教材の提案営業 ※賞与は5ヶ月分を想定
中学・高校向けの教育教材の提案、大学・法人向けの教材の提案のいずれかを担当します。

【具体的な仕事内容】
<誰に提案するの?>
私立の進学校の中学・高校または私立大学、企業の社員教育の担当がメインです。担当エリアは東日本全般が中心で、Z会の教材を利用中、またはご検討頂いている学校へアプローチします。提案するのは、学校長、進学担当、教務課や教授、社員教育の担当部門です。

<何を提案するの?>
教育で課題になっていることを解決する教材を提案します。中学・高校であれば、最近力を入れている教育ICTなど、最新の通信・情報技術を使った教材の紹介や、タブレット端末を使ったアクティブ・ラーニングなどができる教材など。また社会を生き抜くために必要な「資質・能力」を測定・評価できる教材などを提案します。

大学向けであれば、AO入試や推薦で進学する割合が増える中で、基礎学力の低下が課題になる学校が増えています。そこに対し合格者に対して入学前に、小論文のライティング教材の提案や、英語でのライティング添削などの教材を提案します。

<どうやって提案するの?>
お客様の教育方針などを聞きながら課題となる部分を見つけ、解決できる教材を提案します。「もっとグローバル化社会に対応できるようにしたい」という課題があれば、英語でのスピーキングを習得できるICT教材の導入を提案や、「入学前に基礎学力として小論文のライティング能力をあげさせたい」という大学の課題があれば、小論文サービスを提案するといったイメージです。

<契約までの期間>
すぐに契約になるわけではなく、検討を含めると1年近く先の導入になることも。何回も通いながら少しずつ話を進める仕事です。そのためムリに提案するのではなく、じっくり話を伺い、最適なものを提案をしていきます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!大卒以上】
■要普通運転免許(AT限定可)
■特別な知識や経験は必要ありません。

※教育に興味がある方、大歓迎です。
募集背景 ■学校の教材・サービスで、教育の質を高めていきたい方、募集。
主に教育機関向け学習サービスを提供する法人向け事業をZ会より分社化。そこで設立されたのが当社です。Z会の教材をより多くの学校に使っていただくため、営業により一層注力していきます。そこで今回新しい仲間を迎え入れることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇・福利厚生に差異はありません。
勤務地・交通
東京/東京都千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル6F
交通
東京/都営新宿線「小川町駅」・丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間7.5時間(コアタイム10:00~15:00)
※残業は月15時間程度です。
給与 月給18万円~21万円
※別途賞与年2回(5ヶ月分を予定)
※経験・能力によって応相談。
※残業代は時間外労働時間に応じて支給します。
年収例
350万円/28歳(入社2年)
400万円/32歳(入社5年)
休日休暇 ■週休二日制(日曜日+他4~5日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※5ヶ月分を予定。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者1万2000円、子一人につき6000円を毎月支給 ※上限2万5000円)
■住宅手当(首都圏5万9000円※35歳まで)
■持家取得支援制度
■退職金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■再雇用制度
■私服勤務可(カジュアルデー(※土・祝日)に限る)
■リゾートクラブ法人会員
教育制度 ■まずは先輩に同行。少しずつ仕事を覚えていきます。
先輩の商談に同行しながら仕事を覚えていきましょう。たとえば、中学・高校向けの教材の提案であれば、どのように先生から話を伺いながら課題を見つけているのか、隣で学んでいきます。そこから先輩がどのような商材を提案するのか、なぜその商材が合うと考えたのか、一つずつ学んでいけばOKです。教材を覚えないといけませんが、相手の話を聞き、相手が何に悩んでいるのかつかむことが何よりも重要です。未経験からでもしっかり育てていきますのでご安心ください。

会社概要株式会社Z会ソリューションズ

会社名 株式会社Z会ソリューションズ
設立 2018年4月1日
代表者 代表取締役社長 網野 聡一
資本金 1億円
従業員数 102名(2021年4月現在)
事業内容 法人向け教育ソリューションの提案・提供 学習参考書・書籍の出版
事業所 ■本社
〒411-0033 静岡県三島市文教町一丁目9番11号
企業ホームページ http://www.zkai.co.jp/
個人名の表記について
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