- 【事業内容】
- ■太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 ■太陽光発電システムの運転管理、保守管理 ■太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 ■太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 法人営業 ◎土・日・祝休み！9割業界未経験！充実の研修！ 住宅や資材の販売店、ハウスメーカー、官公庁、不動産デベロッパーなどの法人を対象に、太陽光発電システムの提案を行ないます。入社後は、太陽光発電の仕組みを学ぶ研修からスタートしますので、ご安心ください。【支店営業】 太陽光発電システムの販売会社やリフォーム会社、工務店、家電量販店、ホームセンターなどに対して、当社が取り扱う商材を卸売します。基本的に複数のお客様を受け持っていただきます。また、販売店向けに商材の勉強会などを開催して、当社をアピールしていきます。 【営業推進（大規模案件）】 官公庁や工場・プラントを持つ企業には、大規模な発電が可能な産業用メガソーラーを。住宅展示場や住宅メーカーの営業所には、新築住宅の屋根に設置するソーラーパネルを提案します。プロジェクトは年単位で、数億～数十億円といったスケールの案件が中心です。 ★ポイント1／まずは既存のお取引先へのアプローチ！ 過去に、当社と何らかのお取引があった法人への提案です。当社をご存知の場合も多いので、アプローチしやすいと思います。 ★ポイント2／受注後は専任スタッフとともに担当！ 工事期間中は工事部と、完工後はメンテナンス部とともに、施工やフォローを社内の専門スタッフと共に担当します。業務を行ないながら専門知識を身につけていくことができます。 ★ポイント3／仕事の成果を評価します！ 社歴や年齢、過去の経験だけではなく、仕事の成果もしっかりと評価します。入社から早い段階で、責任あるポジションに就くことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！ブランクOK＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ◎これまでの経験は不問ですが、何らかの営業経験をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | 2001年の設立以来、太陽光発電システムのサプライヤー事業を主軸に成長を続けてきた当社。ZEH・ZEBといった政府の新規政策により、国内の住宅用・産業用太陽光発電システムの需要が伸びています。そうした追い風が吹いていることもあり、当社では積極的に事業を拡大していく構え。そこで、法人向けの営業を担当していただく方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、岡山、福岡の各拠点
◎希望勤務地への配属となります。 ◎U・Iターン歓迎！ ■東京本社・関東支店／東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル ■関西支店／大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 ■中部支店／愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル ■札幌営業所／札幌市北区北6条西1-3-8 38山京ビル ■仙台営業所／仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命仙台本町ビル ■岡山営業所／岡山市北区下石井2-2-5 ニッセイ岡山スクエアビル ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング 交通
■東京本社・関東支店／地下鉄「大門駅」A3出口より徒歩1分、JR線「浜松町駅」北口より徒歩5分
■関西支店／地下鉄「新大阪駅」4番出口より徒歩6分、JR線「新大阪駅」西口より徒歩9分 ■中部支店／地下鉄「伏見駅」10出入口より徒歩2分 ■札幌営業所／JR線「札幌駅」北口より徒歩4分 ■仙台営業所／地下鉄「広瀬通駅」東2出口より徒歩4分、JR線「仙台駅」西口より徒歩5分 ■岡山営業所／JR線「岡山駅」より徒歩10分 ■福岡営業所／JR線「博多駅」博多口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万9000円以上＋残業手当（全額支給） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
480万円／27歳（入社2年）※月給28.6万円＋賞与2回＋諸手当
560万円／31歳（入社3年）※月給33.6万円＋賞与2回＋諸手当 740万円／34歳（入社5年）※月給51.5万円＋賞与2回＋諸手当 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ※社内カレンダーにより、年5日程度の土曜出社あり。 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（取得率72.5％！） ■慶弔休暇 ■ファミリー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ★産休・育休の取得実績は多数。復帰率は100％です！ ★5日以上の連休の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（8月・2月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■資格手当 ■住宅手当（会社規定あり） ■社員持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（会社規定の資格を取得時、受験料および奨励金を支給） ■e-ラーニング（パソコンスキル・ビジネススキル・マナー・語学など、全135講座が無料で受講可） |
| 教育や会社の風土 | 当社独自の研修施設『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度、営業のノウハウなどについて、1週間にわたり学びます。現場配属後は、いきなり1人で業務を行なうのではなく、先輩と一緒に仕事をしながら、お客様へのアプローチ方法や提案の仕方などを覚えていきます。その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修、新任管理職向けなど社員の成長をサポートする様々な教育体制をご用意。 当社は20代、30代の若い社員が中心で、9割以上が業界未経験入社。「クリーンエネルギーに興味があった」「伸びている業界で、新しいチャレンジをしたい」というメンバーが多いです。 |
| 誰にもチャンスがあります！ | 社歴や年齢などに関係なく、社員が各配属先でチャレンジできる環境を整えている当社。成果を残せば、いち早くキャリアアップすることも可能です。また、誰もが参加できるアイデアコンテストも実施。「エクソル図書館を作りたい」という若手社員のアイデアが、実際に採用された例もあります。現在、エクソル図書館には、社長から寄贈された本やオススメ本、社員がみんなで持ち寄った本が並んでいます。社員表彰制度もあり、優秀な成績を残した社員には表彰状と賞金が授与されます。 |
| 会社名 | 株式会社エクソル |
|---|---|
| 設立 | 2001年1月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 伸一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 242名（2018年8月末時点） |
| 売上高 | 245億3100万円（2017年5月期実績） |
| 事業内容 | ■太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 ■太陽光発電システムの運転管理、保守管理 ■太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 ■太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
| 事業所 | ■京都本社／京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル ■東京本社・関東支店／東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル ■関西支店／大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 ■中部支店／名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル ■札幌営業所／札幌市北区北6条西1-3-8 38山京ビル ■仙台営業所／仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命仙台本町ビル ■岡山営業所／岡山市北区下石井2-2-5 ニッセイ岡山スクエアビル ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング ■上海事務所 |
| 自社太陽光発電所 | ■エクソル福知山発電所（1.8MW）／京都府福知山市三和町梅原小字三本松336-2 他 ■エクソル八街発電所（1.79MW）／千葉県八街市文違字文違野301-376 他 |
| 企業ホームページ | http://www.xsol.co.jp |
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