| 仕事内容 | キャリアアドバイザー｜ペット業界を変えていくお仕事／年間休日123日以上！ お任せするのは、ペット業界で就業者を募集している企業や病院をはじめとした医療機関と、獣医師や動物看護師、ペットトリマーなどの就業希望者のキャリアマッチング。双方のニーズを丁寧にヒアリングし、理想の転職を実現させましょう。＜具体的な仕事内容＞ 当社が運営する求職・転職に関するWebサイトにご登録いただいた求職者に対して、電話やメールなどで転職ニーズや希望条件をヒアリング。スキルや経験・待遇面だけではなく、求職者個人の強みや今後のキャリア設計なども含めて、最適な転職先を紹介していきます。 ＜求職者に対する仕事の流れ＞ ▼電話やメールを通じて、転職状況のヒアリングを実施 ▼病院・ペットショップ・ペットサロンなどの施設や求人情報のご案内 ▼求職者のキャリアの希望を踏まえた上での相談や提案 ▼面接の設定や転職アドバイス、転職後のフォロー ＜医療法人や企業に対する仕事の流れ＞ ▼必要とする人材や、給与などの待遇面の詳細をヒアリング ▼条件に合った求職者の紹介 ▼今後の人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイス ＜提案内容＞ ペット業界では人材紹介になじみのない人や企業がまだ多いため、そもそもどういうサービスなのかを丁寧に説明していく必要があります。サービスのメリットやデメリット、流れを説明した上で、提案を行なっていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎1人につき、求職者を常時10名ほど担当いただいています。1日あたりの電話件数は5～6件ほど。基本的に外出はなく、メールやチャットでのやりとりが中心です。 ◎定時の18時で仕事を終わらせる人がほとんど。19時には半分以上のメンバーが帰宅しています。立ち上がったばかりのスタートアップ企業ですが社長を含め、基本的に退社時間を守るようにしています。 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■四大卒以上 ■お客様のニーズを汲み取り、それに沿って商品やサービスを提案をした経験（商材不問） └人材サービスや不動産、アパレル、ブライダル業界などにおいて、お客様が真に求めるものを提案してきた方を想定しています。 ◎お客様のニーズに対して、自ら考えてピッタリなものを提案した経験をお持ちの方、歓迎します。 ※ブランク不問。 |
| 募集背景 | 当社は2017年に設立したばかりの創業間もない会社です。ペット業界では求人サービスがあまり普及しておらず、就職する際には学校や知人に頼るケースがほとんどでした。しかし当社が提供する求人サービスが徐々に受け入れられるようになり、業界としても意識が少しずつ変わってきたと感じています。今後ペット業界をよりよくしていくためにも、今回新たなメンバーを募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区三田 3-12-17 プレクスビルディング 8階
交通
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制 360万円以上（年俸の1／12を月々支給） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には、固定残業代（月45時間／5万3888円分以上・年540時間／64万6656円分以上）を含みます。超過分は別途、支給いたします。 年収例
年収450万円／28歳（入社2年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費（上限月3万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■社員持株会、ストックオプション ■出産・育児支援制度あり ■副業OK ■時短勤務OK ■U・Iターン支援あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■私服可 |
| 入社後の流れ | 入社後はまず会社やペット業界について学んでもらいます。社内には研修ルームがあり研修資料が常に置いてあるため、わからないことがあれば随時確認しながら必要な知識を身につけていくことができます。研修後は企業への新規営業開拓からお任せ。まずは開拓というよりもペット業界にはどのようなステークホルダーの方々がいて、彼らが何に困っているのかを現場レベルで理解してほしいと考えています。その後、徐々に求職者に対する対応のロールプレイングを通して、求職者への対応方法を身につけていってください。慣れてきたら求職者へのアプローチや面談なども随時お任せしていきます。 |
| 配属部署 | キャリアアドバイザー部門の人数は全部で12名。男性8名、女性4名の部署です。年齢は20代後半から30代前半がメイン。代表も33歳と比較的若い会社です。これまでに消防士、キャビンアテンダント、サッカー選手、料理教室主催者などを経験してきたメンバーで構成されており、持っている知識はそれぞれバラバラです。また、人材業界出身者が半数以上となっているため、キャリアアドバイザーとしてのノウハウがあります。分からないことはいつでも頼ることができます。みんなペットが好きで明るい人が多いため、コミュニケーションの取りやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社TYL |
|---|---|
| 設立 | 2017年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 金児 将平 |
| 資本金 | 3860万円 |
| 従業員数 | 56名 ※2018年9月時点 |
| 事業内容 | ・ペット産業に関わる人材紹介事業 －動物ペットの求人サイト：https://animaljob.jp/ －獣医師に特化したエージェント：https://vetagent.jp/lp/top/ －動物看護師エージェント：https://pet-nurseagent.jp/ －トリマーに特化したエージェント：https://trimmer-agent.jp/top/ ・メディア運営 －ペットメディア：https://lotty.jp/ －ドッグライフスタイル：https://dog.pet-lifestyle.jp/ ・ヘルスケア －ペット保険の情報サービス：https://pethoken-labo.jp/ |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区三田 3-12-17 プレクスビルディング 8階 ■札幌事業所 北海道札幌市中央区南二条西1-1-2 21きのしたビル8階 |
| 企業ホームページ | https://pet-tyl.co.jp/ |
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