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IT人材サービスの営業【プロジェクト獲得をお任せします/業界未経験歓迎!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/20 - 2018/10/24)

IT人材サービスの営業【プロジェクト獲得をお任せします/業界未経験歓迎!】
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
営業経験を活かすなら、将来性豊かな業界で。
当社は業界でも定評がある高い技術を保有したIT技術者で構成されており、様々な優良顧客との直接取引を行なっています。

現在の営業体制は、代表自らが営業の陣頭指揮を取り、全体で3名となります。今回は、さらなる拡大、発展を目指し、営業力の強化を図ることを目的とし、ベテランから次世代を担う若手まで、幅広く募集することとなりました。

ベテランは社長と一緒に営業戦略を考え、新規販売先獲得、既存販売先の深耕営業、パートナーの開拓、若手育成などを行なっていきます。若手はゼロから今節丁寧に営業手法を教えた後、訪問や折衝の場面に同行同席するOJTを経て、徐々にひとり立ちしてもらいます。

数字が作れるようになれば、インセンティブ制度もあるため、しっかり収入へと反映されます。昇給の機会は、四半期に1度と多めに設定。月給に加えてインセンティブも支給しており、利益の大きさに伴ってインセンティブの額も変わります。成果を残せば年収はアップするので、前向きに仕事に取り組めるでしょう。

営業経験を活かして次の舞台で活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
IT人材サービスの営業【プロジェクト獲得をお任せします/業界未経験歓迎!】
大手SIer、エンドユーザ企業に対して、当社エンジニアまたはパートナー向けの案件を獲得していく仕事です。当社のITエンジニアは非常に優秀であるため、営業はとてもやりやすく、成果を出しやすい環境が整っています。

<具体的な仕事内容>
■既存取引先への提案
これまでお取引を行なっている企業に、電話やメールでアポをとり、「近々こんなプロジェクトが始まる」「こんな技術を持つ人材が必要」という状況をヒアリングして、そのニーズを満たすエンジニアをチーム体制で提案します。

■パートナーの拡大
自社エンジニアだけでは対応できない場合、パートナー企業からエンジニアを提案してもらうこともあります。そこで、外部のパートナーの開拓も行ないます。

■新規取引先の獲得
基本的には既存取引先へのアプローチですが、経験を積まれたら新規の取引先の開拓にも取り組んでいただきたいと思っています。

<代表が支えていきます>
今回採用される方は、代表の直下で仕事をしていくことになります。お客様への提案の仕方やコツ、エンジニアの管理表の見方などを指導していきます。営業活動への同行もしますので、わからないことは積極的に聞いて、知識を吸収してください。

~代表的プロジェクト~
◆メーカー向けIoT関連システム開発
◆機械学習を利用した大規模データ収集と解析
◆文教向けWebソリューション開発
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <業界未経験、第二新卒、歓迎します!>
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界や経験年数は問いません)
◎IT業界の経験は不問。入社後、勉強していただければ大丈夫!
募集背景 2006年の設立以来、システムインテグレーションサービスや自社開発のeラーニングサービス、IT教育サービス事業を展開。お客様のニーズに着実にお応えすることで、事業規模を拡大してきました。現在、ITを取り巻く分野では多くの人材が必要とされていますが、営業の人材が不足しており、充分に営業活動が展開できていない状況。そこで、新たに人材を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル 3F
※転勤なし
交通
都営大江戸線「新御徒町駅」A1出口より徒歩1分
つくばエクスプレス「新御徒町駅」A1出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」3番出口より徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」1番出口より徒歩6分
京成線「京成上野駅」正面口より徒歩10分
JR各線(山手線など)「上野駅」浅草口・広小路口より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
年収例
一般スタッフ/325万円(月給25万円+年間インセンティブ25万円)
営業マネージャ/720万円(月給50万円+年間インセンティブ120万円)
休日休暇 完全週休2日制 (土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(四半期毎)
■インセンティブ年1回(3月 ※業績に応じて算定するため、一律支給されるものではありません)
■交通費(月5万円)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金 ※関東ITソフトウェア健康保険組合)
■役職手当(管理職)
■残業手当(管理職以外)
■出張手当
■退職金制度
■図書研修費支援制度
■資格取得支援制度
■介護支援制度
配属部署 営業部門への配属です。現在、営業を担当しているのは、役員(47歳)とマネージャ(41歳)の2名。代表の笠井も営業活動を行なっており、入社後は笠井が仕事について指導していきます。

会社概要Tech Fun株式会社

会社名 Tech Fun株式会社
設立 2006年5月11日
代表者 代表取締役兼CEO 笠井 達也
資本金 3360万円
従業員数 95名(国内70名/ミャンマー25名)
売上高 8億200万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーション事業
■ミャンマーでのオフショア開発事業
■eラーニングサービス事業
■スマホアプリ開発事業
■IT研修サービス事業

<許認可>
労働者派遣事業/般13-302073
事業所 東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル 3F
関連会社 Tech Fun Myanmar Co., Ltd.
Tech Fun Music株式会社
主要取引先 エイベックス株式会社
ソニー不動産株式会社
ソフトバンクグループ各社
トレジャーデータ株式会社
パイオニア株式会社
マネックス証券株式会社
楽天証券株式会社
他、大手SI企業各社 (50音順・敬称略)
企業ホームページ https://www.techfun.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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