- 【事業内容】
- １．日産車・ルノー車の新車販売 ２．各種中古車の販売 ３．車検・定期点検及び加工修理 ４．自動車関連部用品の販売 ５．損害保険の代理業務 ６．自動車のリースに関する業務
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 日産自動車の整備士（賞与実績4.4ヶ月分。完全週休2日） ◎家族手当支給！ 日産車の点検・整備・修理・オイル交換などを行ないます。日産車であることや法人契約を結んでいる会社も多いことを背景に、整備する車の種類は豊富です。スポーツカー、トラック、電気自動車、自動運転車…など様々な車に毎日触れることができます。＜具体的な仕事内容＞ 工場長によって作業が割り振られますので、その指示のもと仕事を進めます。基本的に1人1台を担当。工場内には6～7名の整備士がいます。店舗のすぐ横に工場がありますので、お客さまに整備士からご挨拶やご説明をする機会も多いです。 ＜当社整備士の1日の仕事のイメージ＞ 9：30～10：00 朝礼、準備 店舗スタッフ全員で朝礼。売上状況や来店予約状況、各種連絡事項などを確認します。 10：00～11：00 整備【1】 工場長から整備点検内容に関する情報が引き渡され、作業が振り分けられます。点検には項目があるので、それに沿ってチェックを進めます。 11：00～12：00 整備【1】 お客さまに、点検内容のご説明をします。部品の交換など追加料金が発生する場合は、見積書をお出しします。 12：00～13：00 昼食 お弁当を持ってくる社員、外でランチする社員など様々です。 13：00～17：00 整備【2】 工場長からの指示に従い、整備作業を行います。一人あたり整備の場合1日5～7台、車検整備なら1日2台ほどを担当します。 17：00～17：30 整備【2】 お客様に、対応内容についてご説明します。長く快適に車を使ってもらえるように、運転をする上でのアドバイスなどもあわせてお伝えしています。 17：30～18：30 定例会議 工場の方針、連絡事項、業務改善施策等について、話し合うこともあります。 18：30 帰宅。お疲れ様でした。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■2級整備士の資格をお持ちの方 ■普通免許をお持ちの方 社会人未経験の方や、社会人10年目以上の方なども歓迎します。 |
| 募集背景 | 1942年の設立以来、千葉エリア内で日産車の販売・整備を行なってきた当社。千葉県内各地で店舗を展開しています。電気自動車や自動運転車の開発が進み、日産車の需要が増えている中、当社も組織強化を図ることに。新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給料に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■千葉県内の各店
千葉市（中央区、花見川区、稲毛区、若葉区、緑区、美浜区）、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、浦安市、四街道市、八街市、印西市、白井市、匝瑳市、香取市 ■ルノー販売店でも積極採用中です！ 千葉市（ルノー千葉中央）、柏市（ルノー柏） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 交通
店舗により異なる
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働7.5時間）※残業は月23時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万2000円～ ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業が発生した場合、残業代は全額お支払します。 年収例
460万円（29歳／経験9年）
500万円（33歳／経験13年） 550万円（35歳／経験15年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日・他曜日※会社カレンダーにより決定） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■その他（記念日休暇） ■産休・育休あり ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績計4.4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（整備士／一級：7000円、二級：5000円、三級：3000円／月） ■報奨金 ■家族手当（子1人月3500円、配偶者月8000円） ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■退職金あり ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 ■マイカー通勤可 ■駐車場 ■制服（つなぎ貸与） ■保養所（勝浦のリゾートマンションを所有しており、1グループ1泊500円で利用可能です。その他の契約保養所もあります） |
| 教育制度 | 入社後は、あなたのスキル・知識レベルにあわせてOJTで仕事を教えていきます。また、日産の開催している「日産ビジネスカレッジ」の受講も可能です。年次に応じた研修をご用意しています。 ～たとえばこんな研修をご用意～ ▼正しい点検・お客様対応ができるか不安な1年目 新人研修、OJT研修、ＣＶＴ入門講座、ＥＶ基礎講座など ▼仕事の質を上げたい2～5年目 日産3級整備士必須講座、ＣＶＴ基礎講座など ▼さらに専門性を高め、後輩指導をしたい6年目～ 日産2級整備士必須講座、ＣＶＴ応用講座、整備作業改善トレーナー養成講座、GRANDRIVE走行体感シャシー講座、HITEQマスター講座など |
| 社員の声 | 「私の同級生や友達は車好きが多く、いつも車の話ばかりです。普段は整備の基本である車検整備が多いのですが、どんな整備をしているのかよく聞かれることがあります。その際に、ミッションやエンジンの話をするとみんな興味津々で話を聞いてくれます。また、電気自動車の整備などにも携われるのは日産ならではだと思っています。これからは更に知識をつけて、お客様や友達にもアドバイスできるように学んでいきたいです。」■20代／男性 |
| 会社名 | 千葉日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1942年9月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上出 賢治 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 972名 |
| 売上高 | 345億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | １．日産車・ルノー車の新車販売 ２．各種中古車の販売 ３．車検・定期点検及び加工修理 ４．自動車関連部用品の販売 ５．損害保険の代理業務 ６．自動車のリースに関する業務 |
| 事業所 | 本社 千葉市中央区都町3-2-2 |
| 企業ホームページ | http://www.chiba-nissan.co.jp |
千葉日産自動車株式会社の日産自動車の整備士（賞与実績4.4ヶ月分。完全週休2日） ◎家族手当支給！（902386）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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