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株式会社ファーストスクエア販売スタッフ★転勤なし★大型連休7日間あり★有給取得70%以上(902381)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフ★転勤なし★大型連休7日間あり★有給取得70%以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/31)

販売スタッフ★転勤なし★大型連休7日間あり★有給取得70%以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
想像以上の好待遇……今は年2回の海外旅行が楽しみです!
「待遇の良い会社で働きたいな」「それなら大手企業?」……いえいえ、そんなことはありません。

まず、当社の休日休暇からご紹介しましょう。年間休日は110日。月8~10日の休みに加え、有給休暇も気軽に取得することができます。そのため、1週間の大型連休を半年に1回取得することが可能。先輩達は海外旅行に行ったり、友人や家族との時間を楽しんだりしているようです。

給与も働く上では大切です。当社は、社内資格への合格で最大月8万円の手当を支給。店舗全体の売上目標の達成でインセンティブも支給しているため、入社1年目で月収26万円以上も可能です。役職に就けば、最大月10万円の手当も支給しています。

このような体制なのは、ソフトバンクに認定された全国でも数少ない「優良オーナー認定代理店」だから。それが売上に反映され、業績は好調。社員のためを考えた環境の整備に力を入れることができるんです。

産休育休後の復帰率100%という数字は、働きやすさの何よりの証。そんな当社で、新たなスタートを切ってみませんか?

募集要項

仕事内容
販売スタッフ★転勤なし★大型連休7日間あり★有給取得70%以上
ソフトバンクまたはY!mobileのショップでの接客をお任せします。丁寧な研修と働きやすい環境をご用意しているため、「未経験スタートで不安」「スマホに詳しくないけど……」という方も大歓迎です!

《具体的な仕事内容》
機種変更や新規契約などに関するご相談対応、アプリケーションのご紹介などのお客様対応が中心。店内POPや店内デコレーションなどもお任せします。

《入社後の流れ》
iPadによる座学研修を2~3日程度、身だしなみやビジネスマナーを学ぶ社外研修を4日間行ないます。その後、店舗でのマンツーマンによる研修やロールプレイングで、実践的なスキルを磨いていきます。1~3ヶ月ほどでの独り立ちを予定しています。

《質問にお答えします!》
Q1:機種や料金プラン、全部覚えるのは大変そう…
A:入社後に勉強はしていただきますが、丸暗記する必要はありません。商品に関する情報は、すべて社内システムで調べることができるため、店内のパソコンやタブレットを見ながら接客できます。

Q2:スマホに詳しくないし、「ギガ」とかよくわからない…
A:先輩全員がインカムをつけているので、わからないことはすぐにアドバイスを求められます。「機械オンチ」を自称する先輩も多く活躍していますよ(笑)。

Q3:敬語に自信ないです…
A:入社後は敬語の使い方、接客のマナー、身だしなみ、店頭での立ち居振る舞いなどを基礎からレクチャー。笑顔で対応できれば、すぐに活躍できます!

Q4:店舗の機種を使ってないとダメ?
A:他社のスマホやケータイを使っていれば、それと比較しながらの説明ができるので、むしろ大歓迎。入社後に機種変更の必要もありません。

Q5:ノルマが心配です…
A:個人ノルマはありません。店舗の目標はありますが、みんなで協力して目指しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!>
※学歴や転職回数不問。ブランクのある方も大歓迎です。
★これまでの雇用形態は不問。フリーターや派遣社員の方など「正社員デビューをしたい方」大歓迎。
★スマホに詳しくなくても大丈夫。「機械オンチ」を自称するスタッフもたくさん活躍していますよ。
★ソフトバンクやY!mobileのスマホやケータイをお使いでなくても大丈夫。キャリアを変更する必要はありません。
募集背景 携帯電話がまだ一般的に普及していなかった1995年に、携帯電話の販売店をオープンした当社。ビジネスの将来性に着目していち早く事業に参入したことで、多くの実績とノウハウを積み重ねてきました。現在は、全国にソフトバンクショップを27店舗展開しています。今後、お客様にこれまで以上のサービスを提供できるよう、スタッフの業務負担を減らしていきたいと考えています。そのため、新たな人材を複数名お迎えし、体制強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与は、関西・東海エリア:月給17万円、関東エリア:月給17.5万円となります。
勤務地・交通
大阪、京都、愛知、東京、千葉の店舗
【大阪・京都、積極採用中!】
★勤務地は希望を考慮
★転居を伴う転勤なし

《大阪》
◆ソフトバンク
針中野/大阪市東住吉区
東大阪花園/東大阪市吉田下島
羽曳野/羽曳野市伊賀
あびこ/大阪市住吉区
堺東一条通/堺市堺区
玉造/大阪市天王寺区
枚方招提/枚方市招提元町
長居駅前/大阪市住吉区
若江/東大阪市若江東町

《京都》
◆ソフトバンク
松井山手/八幡市
三山木/京田辺市

《愛知》
◆ソフトバンク
東浦/知多郡東浦町
柴田/名古屋市南区
東海南加木屋/東海市加木屋町
西尾国森/西尾市国森町
蒲郡西/蒲郡市竹谷町

《東京》
◆ソフトバンク
町屋/荒川区
金町/葛飾区
用賀/世田谷区
野方/中野区

◆Y!mobile
町屋/荒川区

《千葉》
◆ソフトバンク
都賀/千葉市若葉区
交通
店舗により異なります。
勤務時間 1ヵ月の変形労働時間制(シフト制/月平均170時間)
9:30~21:00
※1日の勤務時間の目安はおよそ平均8時間です。
※残業は1日1時間程度と少なめです。
※店舗により勤務時間が多少変動します。

《シフト例》
(1)9:30~18:30
(2)10:30~19:30
給与 関西・東海エリア:月給21万円以上
関東エリア:月給22万円以上
※固定残業代(32時間相当・4万円~)を含む。時間超過分は別途支給。
※試用期間中の給与は、関西・東海エリア:月給17万円、関東エリア:月給17.5万円となります。

上記に加え、店舗売上目標達成度に応じたインセンティブ(平均2~3万円)、資格手当(月1万円~8万円)、役職手当(月1万5000円~10万円)の支給があります。入社2年目でインセンティブだけで10万円を取得している社員もいます!
休日休暇 《年間休日110日!》
■週休2日制(月8日~10日・シフト制)★連休の取得もOK!
■有給休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(年6日)
■産休・育休制度(取得率40%・産休育休からの復帰率100%〈過去5年以内〉)

【大型連休が毎年取れます!】
リフレッシュ休暇+有休+公休の組み合わせで1週間の長期休暇を年に2回取得できます!ちなみに当社の有給消化率は70%以上!非常に有給を取得しやすい環境です。みんなでシフトを調整していますので、遠慮なく申請してください。長期休暇では、海外旅行や国内旅行を満喫する社員も。しっかり休めることから、仕事にも集中しやすいようです。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(昨年度実績:1万円~3万5千円)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:平均2.5ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(※試用期間中は上限月1万円)
■役職手当(副店長:月1万5000円、店長:月3万円、エリアマネージャー:月5万円など)
■資格手当(ソフトバンク資格:月1万円~8万円)
■インセンティブ制度(個人ノルマなし。店舗目標に応じてインセンティブを支給)
■制服貸与
■社員表彰制度
■決起会(毎年2月に大阪にて開催)
■社内懇親会(半期に1度の年2回、各地域で社長を交えた食事会開催)
■確定拠出年金
■事業包括保険加入済
┗業務中・通勤中の事故・ケガなどによる費用(通院:5千円/日、入院1万円/日)を労災と別に支給
■結婚・出産祝い金
■インターネット利用料割引
■携帯端末(スマートフォン・タブレット)購入補助
■健康診断(年1回)
■勤続手当
研修制度 ■ビジネスマナー研修
■OJT研修(教育担当者がマンツーマンで業務をサポート)
■店長フォローアップ研修
■ブラザーシスター制度(年齢の近い先輩が同じ目線でサポート)

◎半期に1回、エリア課長との面談を実施。「今後どう成長していきたいか」など、あなたの考えをぜひ聞かせてください。それをもとに日々の頑張りをしっかり評価します。また、店舗ごとに社長との食事会を年4回開催。ざっくばらんにお話しましょう。

◎社員の7割ほどが社内資格保有者で、資格手当を手にしています。初めての資格は、入社半年くらいで取得可能。短期集中講座や面接対策、ロールプレイングなど、社内で研修の時間も設けています。
配属部署 各店舗は、20~30代の社員が中心で、平均年齢は26歳前後。閉店後にご飯食べに行ったり、オンラインゲームを一緒に楽しんだりと、オフの時間を一緒に過ごすこともあるようです。また、社員同士の親睦を深められるよう、BBQ大会を開催しています。そのような環境から、時にはLINEで仕事やプライベートの相談をしあったりということも。オンオフともに交流が盛んであることもあり、職場は温かな雰囲気です。

会社概要株式会社ファーストスクエア

会社名 株式会社ファーストスクエア
設立 1995年6月
代表者 代表取締役 村家 康俊
資本金 3000万円
従業員数 900人(2020年3月現在)
売上高 100億円(2020年3月期実績)
83億円(2019年3月期実績)
76億円(2018年3月期実績)
69億円(2017年3月期実績)
事業内容 電気通信事業者の電話加入契約に関する代理店業務
ソフトバンク、ワイモバイルショップ運営
フランチャイズ飲食店の経営
ゴルフショップの経営
ゴルフ用品の企画、製造、販売
事業所 本社/大阪府大阪市中央区南本町3-1-12 カネセ中央ビル5F
東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8F
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
ショップ/大阪、京都、東京、千葉、愛知
企業ホームページ http://www.f-square.co.jp/
採用ホームページ Careers at株式会社ファーストスクエア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/f-square_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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