- 【事業内容】
- ■架空送電線工事
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 送電鉄塔の建設スタッフ ◎未経験歓迎｜年3回の10連休あり｜残業は月20時間以内 >>地上100mの鉄塔を建てる、職人。電気の供給に欠かせない送電線の点検、そして鉄塔の建設をお任せします。最初は工具の使い方やロープの結び方、基礎工事など地上での作業から。詳しくは【応募資格】をご覧ください。 【仕事の流れ】 ▼仮設工事 まずは、鉄塔を築くための基礎づくりからスタート。現場は山の中など、工事がしにくい場所が多々あります。そのため、穴を掘るための重機や資材を運搬したり、工事用地を確保したり。工事が行なえるよう作業場を整えます。 ▼基礎工事 鉄塔を建てるためにクレーンなどを使用して、たて穴を掘ります。大きなものであれば直径4ｍにおよぶことも。鉄筋を組んで、コンクリートを流し込み、高さが100ｍにもなる鉄塔の足元を作ります。 ▼組み立て工事 基礎工事が終わったあとは、いよいよ鉄塔を組み立てていきます。基礎工事と同じようにクレーンや資材を搬入。地上で少し組み立てた資材をクレーンで釣り上げ、上の方に登っているスタッフがボルトで固定し、鉄塔を完成させます。 ＜この仕事のポイント＞ ◎出張は多いです 当社は年3件しか案件を担当しませんが、そのうち1件は半年～1年の出張がある案件。関西～東北までの遠方で作業を行なうので、2年1回は出張があります。 ◎安全管理は徹底しています 『命綱など安全装置の使用をお互いに確認する』など、安全管理は慎重に行なっています。その結果、過去に重大な事故が起こったことは一切ありません。安全面はどうぞご安心ください。 ◎鉄塔からの景色は格別です 高さが100ｍにも及ぶため、鉄塔に登るとそこは別世界。地上との気温の違いはもちろん、遠くまで見渡せる景色は、この仕事ならではの味わいです。 ◎送電線の工事は行ないません 当社が行なうのは、鉄塔の工事のみ。送電線を付ける工事は行ないません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜経験・資格は必要ありません＞ ◎【職種・業種未経験】【第二新卒】【社会人未経験】歓迎します。 ◎【ブランク】【社会人経験10年以上】の方も歓迎します。 ＜未経験でもご安心ください＞ 現在、活躍している社員も未経験で入社した中途社員が多め。前職は営業や飲食業と、別職種からの転職でした。そんな彼らも半年ほど経験を積んで、今では立派なスタッフです。ですので、未経験でもどうぞご安心くださいね。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社して半年ほどは… 先輩スタッフの目の届く範囲で、工具の使い方やロープの結び方、基礎工事など地上での作業を担当。『玉掛け』などの資格を取得しつつ、半年ほどかけて20ｍ・50ｍで作業ができるよう、現場に慣れていきましょう。 ▼入社半年後は… 遠方への現場に挑戦していきます。泊りがけの現場もあれば、本社から行ける範囲の現場まで。資格を取得しつつ、経験を積んでいきましょう。 |
| 募集背景 | ■次世代に技術を引き継ぎたいのです 1972年に設立以来、送電線の鉄塔を建てる工事を専門で行なってきた当社。先代の社長の繋がりとスタッフの技術の高さにより、親会社の日本リーテック株式会社をはじめ、東京電力などから鉄塔の建設・修繕工事を依頼されています。 といっても、長年活躍してくれているスタッフも、そろそろ50代。後継者を育てていくフェーズに入りました。そこで今回は新しく仲間を募集し、技術を引き継いでくれる方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月間】の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1丁目718－1
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 ＜関西から東北まで、現場で作業を行ないます＞ 現場は関東近郊の場合もあれば、関西や東北など遠方になることも。その際は民宿・アパートなどを借り、泊まり込みで工事を行ないます。現場への旅費・宿泊代・食費・水道光熱費などは、すべて会社が出資。もちろん、泊まり込み期間中も休日には自由に帰宅してOKです。 交通
＜マイカー通勤OK！駐車スペース完備＞
各線「大宮駅」より車で10分 ◎現場へは社用車で移動。全員が乗り込み、交代で運転して向かいます。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間30分：昼休憩1時間：小休憩15分×2回） ◎暗くなると作業が不可能。そのため残業は【月20時間以内】と、ほとんどありません。 ◎冬場になると【17時までに】作業を終えることもあります。 ◎現場によっては【朝5時】に会社を出発することもあります。 |
| 給与 |
月給36万円以上 ◎上記金額は最低賃金。経験・年齢を考慮して、加給優遇いたします。 ◎残業代は【全額支給】いたします。 年収例
480万円／27歳（入社2年目）
560万円／33歳（入社12年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日106日＞ ■週休制（日曜日） ■年末年始休暇（10日） ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜10日の長期休暇でリフレッシュしてください！＞ 長期休暇になると帰省をすることも多め。とはいえ、地方出身者であれば、移動だけに休日を潰してしまいます。そこで、休日をしっかりリフレッシュできるよう、長期休暇は長めに設定。日頃の疲れを癒やすのもよし、旅行に出かけるのもよし、自由にリフレッシュしてくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給：年1回（9月／毎年ではありません。） ■賞与：年2回（8月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・制度＞ ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■職能手当 ■毎食の食事手当（下記参照） ■資格取得支援制度 ■GMのお小遣い制度（毎回5～6万円支給／下記参照） ＜その他、待遇＞ ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■オフィス内禁煙、現場は分煙です。 |
| 毎食の食事手当 | ＜食事は朝・昼・夜、3食の用意ができます＞ 当社にはまかない料理を専任でつくる、まかないスタッフがいます。そのため、お昼ご飯はもちろんのこと、依頼があれば朝ご飯や夜ご飯もきっちりご用意。その分の料金は一切必要ありません。 この制度を導入したのは、先代の社長。「スタッフは体が資本になるから、ご飯をきっちり食べて作業をしてほしい」という優しさから、この手当を継続して守っています。 |
| GWのお小遣い制度 | ＜GW休暇前に毎回5～6万円のお小遣いがあります＞ 当社にはGWのお小遣い制度として、5～6万円を全社員に毎年支給しています。これも「GW休暇でお金を使うでしょう」という先代の心遣いから。 この背景には、当社の給料日が10日であることが関係しています。というのも、GW休暇の日程から考えると、給料日前に長期の休暇がきてしまうことに。「休暇は何かとお金がかかるから、給料日前でお金がないなんてことは可哀そう」という先代の思いを受け継ぎ、こちらも継続して制度を守っています。 |
| 会社名 | 板垣電気工事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 板垣 誠志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11名（2018年9月現在） |
| 売上高 | 1億6570万円（2018年8月期実績） 9250万円（2017年8月期実績） 1億1366万円（2016年8月期実績） |
| 事業内容 | ■架空送電線工事 |
| 事業所 | 【本社】 〒330-0851 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1丁目718－1 |
板垣電気工事株式会社の送電鉄塔の建設スタッフ ◎未経験歓迎｜年3回の10連休あり｜残業は月20時間以内（902364）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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