賃貸管理<未経験歓迎!福岡で働く!最大11連休可!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/13 - 2018/10/10)
賃貸管理<未経験歓迎!福岡で働く!最大11連休可!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
コツコツ見回り、アッと気付いて、サッと対応。
「エントランスにポスト投函されたチラシが散らかっていたんです。管理の方に電話したら“すぐに行きます”と対応してくれました。次の日からポストの横に共用のゴミ箱が。このマンションに住んでよかったなって思いました」
「廊下の電球が切れそうだな、と思っていたら、管理の人が気付いてくれたみたいで、新しく交換されていました。いつも見て回ってくれているんだと安心しています。いつもありがとうございます」
「前に住んでいたところはガスの調子が悪くても“業者を行かせます”という対応で、不満でした。でも、このマンションは管理の人がまず来てくれて、直せないか見てくれるので感激しました。最終的に業者に対応してもらうことになっても、印象が全然違いますね」
担当するマンションは新しめの物件ばかりなので、大きなトラブルは少ないです。フットワークの軽さと、ちょっとした気づき、そして感じの良さが「ありがとう」に繋がる仕事です。
募集要項
仕事内容 |
賃貸管理<未経験歓迎!福岡で働く!最大11連休可!> <担当マンションの住み心地をアップさせましょう!> マンションの管理業務をお任せします。共用部の見回り、入居者様からのお問い合わせ対応、業者の手配、オーナー様への報告など、1つひとつは決して難しい仕事ではありません。自分の住まいのように担当物件に愛着を持って、コツコツと取り組んでいきましょう。
■現場を知るところからスタート 当社では、賃貸管理のスタッフが担当物件に直接足を運び、物件ごとの特徴や管理する上でのポイントを知ることから始めています。1人あたり約300戸を担当。「電球がそろそろ切れそうだ」と思ったらオーナー様に確認を取って交換の準備をしたり、「風の強い日は枯れ葉がエントランスに入りやすいな」と思ったら清掃をマメに行なうなど、臨機応変に対応していくことが大切です。
■入居者様から頼られる存在に! 管理するマンションは、築浅の物件が多く“キレイな状態をキープしたい”という視点で、「共用部分をもっとこうしてほしい」という入居者様のご要望が多くなります。また、ときには「ガスがうまくつかない」などのお問い合わせも。大きなトラブルは少ないです。すぐに現場に行って状況を確認しましょう。もし自分では直せそうにない場合には、専門の業者を手配します。※夜間は外部のパートナー企業が窓口業務を行ないますので、夜勤はありません。
■1月~4月が繁忙期です! 入れ替わりの激しい1月~4月は、入退去の立会い、鍵シリンダー交換などが多くなりますので、忙しくなります。しかし、5~12月は連休を取得するなどメリハリを付けて働くことができます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定)
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募集背景 |
2007年に設立したトーマスリビング。九州エリアに20店舗を展開しており、管理物件数は3000戸を数えるまでになりました。今後もその数を伸ばしていく見込みです。そこで、新たな仲間を募集することになりました。入居者様とオーナー様の窓口となり、マンションの満足度をアップさせていきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
福岡県福岡市中央区天神5-3-11 コンプレート天神3F ※転勤なし。U・Iターン歓迎。 ※グループ会社の「株式会社トーマスRD」への在籍出向となります。
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勤務時間 |
10:00~19:00 ※月平均25時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~30万円 ※経験、年齢、スキルなどを考慮し、決定します。 ※上記月給額には25時間分(3万4000円~5万2000円)の、みなし残業手当が含まれます。万が一、超過した場合には別途手当が支給されます。 |
休日休暇 |
■シフト制 月7日 ■特別休暇(年11日※取得率ほぼ100%。通常の休日とあわせて連休を取っています。最大11連休も可) ■年末年始休暇(8日間)※12/27~1/3 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇(5日間) ■産休・育児休暇※取得実績あり。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(2万円まで/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当(宅建:2万円/月) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:7,000円/月、子1人目:5,000円/月、子2人目以降:6,000円/月) ■住宅手当(5,000円/月)※条件あり ■資格取得報奨金(宅建:50,000円) ■業務用携帯電話支給(条件あり) ■社内レクリエーション |
教育制度 |
入社後、まず講習形式の座学研修を実施します。入居者様やオーナー様との接し方、設備に関する知識など、必要な知識を学んでいただきます。その後、配属先にて実務を通じた研修を行ないます。先輩社員のアドバイスを受けながら、業務に慣れていきましょう。3~6ヶ月で、1人で仕事が完結できるようになることを目標としています。また、スキルアップを目的とした階層別研修(5~11月に月2回程度)も実施しています。 |
キャリア |
トーマスグループでは、賃貸・売買・リノベーション・アパートマンション開発・飲食等、多岐にわたるビジネスを展開しているので、将来的に興味があれば転籍いただくことも可能です。 |
株式会社トーマスリビングの賃貸管理<未経験歓迎!福岡で働く!最大11連休可!>(902362)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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