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仕事内容 | セールスドライバー 「ドライバー」というより、「サービス」がメインの仕事です。集配作業とサービスがあなたのお仕事です。地域のお客様の荷物をお預りし安全にお届けしたり、当社のサービスを新しいお客様にご紹介したりする業務をお任せします。なお、埼京主管支店の担当エリアは住宅地が多いため、1軒に対して1つの荷物というスタイルがほとんどです。 ≪仕事の流れは?≫ 朝/ウォークスルー(トラック)に荷物を積み、配達・集荷・営業へ! 昼/荷物を配り終えたらセンターに戻り、また荷物を積んで出発します! 午後は配送量が少ないため、担当エリアのセールス・集配を並行して行ないます。 夕/帰社した後は、荷物を降ろします。 その日の伝票整理、不在で届けられなかった荷物をチェックして業務終了。 シフトによりますが、夕方に集配し、夜に配達するという荷物もあります。 ≪運ぶものは?≫ 一般家庭の荷物から書類・OA機器のカートリッジ等、軽量のオフィス用品、ギフト品までと様々です。 ≪担当エリアは?≫ 担当エリアは1丁目・2丁目といった“丁目”単位、もしくは、ビルやマンション1棟単位です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20~40歳位まで ■要普免 取得1年以上の方(※MT車に限る) ※未経験者・第ニ新卒者歓迎! ※厚待遇のなか、安定した企業で着実に働きたい方にはピッタリです! |
募集背景 | もっともっと、お客様へのサービスを充実させていくために。 スタッフの明るい対応、丁寧なサービス、クロネコのマークでお馴染みのヤマト運輸。もっとお客様に向けたサービスを充実させていきたいため、新しい“仲間”を募集することになりました。人と接することが大好きな方からの応募をお待ちしています。今回は50名の大量採用を予定しています! |
雇用形態 |
契約社員
キャリア社員(契約期間後、正社員登用制度あり)※契約期間は、通常1年で更新。しかし、個人の実績に応じて期間が変わることもあります。 ※ただし、賞与、インセンティブ、各種手当すべて支給いたします。 |
勤務地・交通 |
【東京都内】杉並・練馬・武蔵野・小金井・小平・国分寺・西東京・東村山・東久留米・清瀬
【埼玉県内】新座・朝霞・志木・和光 以上、各エリア支店(17ヵ所)および集配センター(131ヵ所) ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※勤務地が多数あるので通勤にも便利です。 ※U・Iターン歓迎です! 交通
勤務地により異なります。
※各勤務地は、いずれもバイク・自転車通勤可能です。 |
勤務時間 | 7:00~22:00(交替制) ※年間変形労働時間制 ※勤務時間は、日々の業務量に応じて設定します。 ※年間所定労働時間は、2076時間です。 |
給与 |
■東京:17万4430円以上 【時給910円×所定時間(平均173時間)】+インセンティブ1700円×出勤日数+諸手当 ■埼玉:16万780円以上 【時給860円×所定時間(平均173時間)】+インセンティブ1600円×出勤日数+諸手当 ≪東京23区内在住の場合の月給例≫(22日出勤/配偶者・子供1名) ■入社2年:36万119円 基本給(15万7430円)+インセンティブ(9万7689円)+地域・扶養手当(10万5000円) ※家族構成や働き方によって、給与額は変わる仕組みとなっています。 |
休日休暇 | 週休2日制(シフト制・月8~10日) ※シフト制ですので、最高で1週間程度の長期休暇も可能です! 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ≪★充実の待遇をご用意しています!★≫ ■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金 ■家族手当、扶養手当(4人まで手当の対象となります)、地域手当、残業手当、役職手当 ※手当の詳細については、別途項目『手当の詳細について』をご覧ください。 ■制服貸与 ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■各地保養施設あり(葉山・山中湖・熱海等) ≪★正社員登用後は、さらに下記の待遇を用意しています!★≫ 退職金制度、上記の2回の賞与額がアップ(2005年実績:6ヵ月分)します。 |
手当の詳細について | 【地域手当】(ひと月分) ■東京(23区内):2万6000円 ■東京(23区外):1万7000円 ■埼玉(朝霞・和光):1万2000円 ■埼玉(志木・新座):1万円 【扶養手当】(ひと月分) ■東京(23区内) ・6万9000円 ※扶養家族1人の場合。 ・7万9000円 ※扶養家族2人の場合。 ■東京(23区外) ・5万3000円 ※扶養家族1人の場合。 ・6万3000円 ※扶養家族2人の場合。 ■埼玉(朝霞・和光) ・4万3000円 ※扶養家族1人の場合。 ・5万3000円 ※扶養家族2人の場合。 ■埼玉(志木・新座) ・3万5000円 ※扶養家族1人の場合。 ・4万5000円 ※扶養家族2人の場合。 |
配属部署・教育制度 | ≪★実は、エリアが小さい!★≫ 埼京主管支店で働くヤマト運輸のセールスドライバーは、約1000人。担当エリアは“丁目”単位や棟数単位で分けられ、1チーム7名~8名という少人数単位で行動します。「エリアが広すぎて手が回らない…」なんてことはありません。 ≪★なんと、定着率は90%!★≫ 営業職や販売職など、メンバーの前職はさまざま。ほとんどが未経験からのスタートにも関わらず、定着率はなんと“90%”!その理由は、仕事内容も待遇面も充実しているから。さらには立候補制により、リーダー、エリアマネージャーなどのポジションアップも可能。役職に応じて給与なども反映されるため、モチベーション高く仕事に臨めます。 約2週間の安全研修・一般研修後に配属となり、その後は実務に沿って仕事を教えます。 ■安全研修・一般研修 荷物を配達する上で、最も留意すべきは安全面。当社では、5日間かけて安全研修を行ないます。具体的にはウォークスルー(トラック)の試乗、ビデオによる事故例の検証など、安全かつ快適に仕事を行なうためのプログラムをご用意。同プログラムが修了したら、8日間一般研修として、企業理念・会社概要をはじめ、サービス説明、ウォークスルーの点検方法など業務に役立つ研修を行ないます。 座学研修が終わると、各エリア支店に配属。1~2ヵ月間は先輩社員が同乗し集配作業や営業活動も共に行ないます。未経験の方も、ご安心ください! |
会社名 | ヤマト運輸株式会社 埼京主管支店 |
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設立 | 2005年3月 ヤマトホールディングス株式会社:1919年創立 |
代表者 | 代表取締役社長 小倉 康嗣 |
資本金 | 【単体】 500億円(2005年11月1日現在) 【グループ全体】 1205億7500万円(2006年3月31日現在) |
従業員数 | 【グループ全体】 15万2787名(2006年3月31日現在) |
売上高 | 【グループ全体】 1兆1444億960万円(2006年3月期実績) 1兆719億300万円(2005年3月期実績) 1兆11億343万円(2004年3月期実績) |
事業内容 | ■貨物自動車運送事業 宅急便・引越などの市民生活関連輸送 ■ロジスティクス事業 調達から配達まで最適物流アウトソーシングサービス 他 ※ヤマトグル-プは、2005年に純粋持株会社へ移行しました。それまでのヤマト運輸株式会社は、ヤマトホ-ルディングス株式会社という持株会社へ。そして、上記の事業を専門とする新たなヤマト運輸株式会社が誕生したのです。 |
事業所 | 全国主要都市を中心に8467店(2005年3月31日現在) |
関連会社 | ●国内 ヤマトホールディングス株式会社 ヤマトロジスティクス株式会社 ヤマトシステム開発株式会社 ヤマトパッキングサービス株式会社 湖南工業株式会社 沖縄ヤマト運輸株式会社 京都ヤマト運輸株式会社 ヤマトコレクトサービス株式会社 ヤマトリース株式会社 ヤマトオートワークス株式会社 ブックサービス株式会社 他33社 ●海外現地法人 11社 (2005年3月末日現在) |
企業ホームページ | http://www.kuronekoyamato.co.jp |
ヤマト運輸株式会社 埼京主管支店のセールスドライバー(90236)の転職・求人情報は掲載を終了しています。