法人営業 ★ワイヤレス給電技術を広めて行きます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/20 - 2018/10/24)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
進化するモノづくりの世界へ、世界屈指の技術を提案。
あなたが扱うのは『ワイヤレス給電』という技術。スマホをコンセントなしでワイヤレス充電と同様の原理技術をお客様ごとにカスタマイズし、モノづくりの現場で大規模に使って頂く提案をお願いします。
当社は30年以上前からこの技術に特化。特許取得の『リモートセンサ』シリーズなど、数々のオリジナル商品を開発し、国内の自動車メーカーを中心に大手企業で導入されています。この技術を工場に導入するメリットは、配電によるトラブルがなくなり、メンテナンスが不要となること。効率が圧倒的に上がることで人件費削減にも貢献しています。
このような成果が注目され、自動車業界のみならず、農業・医療・建築などあらゆる分野から、当社の技術は注目されています。長い歴史の中で培ってきた確かな技術力を武器に、世界中から必要とされる商材を扱う介在価値を実感できるこの仕事。社員の定着率も高く、平均勤続年数は13年、中には30年以上勤務するベテランまで。
ワイヤレス給電の分野で世界トップを狙う当社で、今後ますます必要とされる技術を提案しませんか?
募集要項
仕事内容 |
法人営業 ★ワイヤレス給電技術を広めて行きます! 大手自動車関連、工作機関連の工業用途のお客様に対し、当社の製品である「ワイヤレス給電」をはじめとした電子製品をご紹介したり、現場の改善、付加価値アップへの様々な提案をしていく仕事です。
★「ワイヤレス給電」とは? 金属以外で電気を流すものに「水」があります。金属接点を持つ電化製品にとって、水は大敵。水が掛かることでショートし、壊れてしまう可能性がありますが、通電部の露出が無いワイヤレス給電ではその心配はありません。また、工場内のクリーンルームや火気厳禁などの高度な産業設備では、金属同士の接点は電気的接触による金属粉の発生が問題視されます。その点、金属接点のないワイヤレス給電は、金属粉の発生を抑えることが可能。設備の品質向上や安全対策として重宝されています。 【具体的な仕事内容】 ■取引先への営業 すでにお取引しているメーカーに訪問し、継続した商品提案や新しい部署へのPRなどをお任せします。紹介などで新規でお取引をする会社には、ワイヤレス給電の技術をご紹介しつつ、お客様の現状の課題をもとに、自社製品の活用方法を提案していきます。
■展示会への参加 年2~3回展示会があるため、営業メンバー中心となって展示会を進めていきます。
【この仕事のポイント】 ☆1人あたり約100社(多部署含め)を担当します。 ☆大手のお客さまと取引するため、国内外での出張がある可能性があります。 ☆取引先が設備投資できるタイミングを掴んで提案することが大切。日頃からお客様と信頼関係を重ね、モデルチェンジのタイミングでお困り事を改善する製品を組み込んでもらうといった動きをします。 ☆ワイヤレス給電の可能性は無限大。自社で製品を開発しているので、社内のエンジニアと連携を取って技術的理解を深めていってください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎します> ◎これまでの経験は問いません。意欲を重視した採用を行ないます!
※普通自動車免許(AT限定可)が必要です。
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募集背景 |
「ワイヤレス給電」の分野で、日本でもトップクラスの実績を持つ当社。日本を代表する大手メーカー各社と取引を持ち、製造現場を支えています。現在、自動車業界との取引が中心ですが、今後は他の業界にも積極的にアプローチしていく構え。また、国内のみならず世界にも進出して、ワイヤレス給電業界のトップを目指します。そうしたビジョンを実現させるためには、営業力の強化が欠かせません。そこで、新たに人材を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3か月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川エリア(一部東京あり)の取引先へ、ご自宅から直行直帰していただきます。 週に1回、埼玉県の本社またはWPT応用技術センター(さいたま市)へ出社があります。
■本社/埼玉県比企郡小川町高谷2452-5 ■WPT応用技術センター/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-118 SLビル202
※U・Iターン歓迎
交通
本社/各線「小川町駅」より徒歩24分 WPT応用技術センター/各線「大宮駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~17:35(実働7時間45分)
※残業は月20時間以内。18時~19時には、オフィスを後にしています。 |
給与 |
月給25万4000円以上(一律手当含む)+賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分) ※経験や能力などを考慮のうえ、決定します。
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休日休暇 |
<年間休日120日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ◎5日間以上連続休暇可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績6ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月2万7000円、子一人につき:月4000円) ■出張手当(1泊:5000円、2泊目以降:4000円 ※交通費・宿泊費などは別途、会社が全額負担) ■職能手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■制服貸与 ■自動車通勤可 ■東京電子機械工業健康保険組合の保養所利用可(熱海・一宮) |
教育制度 |
入社後、1~2ヶ月ほどかけて座学と営業同行で徐々に業務を覚えていき、3ヶ月程度で一人立ちとなります。パンフレットを見ながら当社の製品を覚えたり、実際に製品を使用して機能を確認するといった座学と、お客様へのアプローチの仕方、製品の提案の方法を営業同行を通じて学びます。1人での営業がスタートしたら、お取引のあるお客様へのご挨拶から。1ヶ月ほどで、初成約を獲得できると思います。 |
配属部署 |
東日本エリアを担当している営業は5名。20代1名、30代3名、上司となる50代1名で全員男性です。趣味を楽しんでいる方が多く、休日は自転車に乗っている人、農業をしている人、水泳をしている人など様々。働きやすい環境をうまく活用して、休日にリフレッシュして、仕事に励んでいるとのことでした。 |
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