- 【事業内容】
- 病院用および家庭用治療器、リハビリテーション機器、健康機器、美容機器などの製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験からはじめる薬事申請スタッフ 私たちは、創業100年を超える医療機器メーカーです！高齢者向けのリハビリ用製品から、プロアスリートの負傷・疲労軽減を目的とした治療器まで、幅広い製品を扱っています。今回あなたにお任せしたいのは、「薬事申請」という仕事です。＝＝「薬事申請」って何するの？＝＝ 医療機器を販売する時に必要になる《申請書類》をつくり、認証機関へ申請する仕事です！医療製品は、薬事申請をしなければ世に広めることができません。世界に挑むプロアスリートのコンディション維持から、高齢者の快適な毎日までを支える当社製品の活躍の裏側には、薬事申請スタッフの存在があるのです。 ＝＝未経験から挑戦できる？＝＝ 30代・40代のベテラン社員が、独り立ちまでしっかりサポートしますのでご安心ください！ 医療、機械、法規などの専門知識が必要になる「薬事申請」ができる人は、市場でも希少な存在です。そのため、当社では今までの経験ではなく”意欲”を重視した採用を行ない、育成する方針を取っています。「普通の事務じゃ物足りない」、「専門性を身につけたい！」そんな想いがある方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です！ ＝＝具体的な業務内容＝＝ ■新製品の認証・承認申請書類作成 ■申請時の照会対応 ■既存品の適合性調査 ■各種業態管理 ■開発時の法的アドバイス など。 ＝＝申請にかかる期間＝＝ 開発部門から上がってきた製品の資料をもとに、申請書を作成します。具体的には、書類作成に2週間、認証が下りるまでに3ヶ月程度の期間がかかります。その他、新製品を開発する場合の法的な支援に携わることも。まずは先輩のサポートを通して、段階的に知識を身に付けていきましょう。 ◎世界100ヶ国以上で製品を販売している当社。将来的には、海外の法規に沿った申請業務にも携わることができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験OK／前職の雇用形態不問／第二新卒歓迎！》 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Word・Excelを使用して、表作成や四則計算などができるレベルを想定しています。 ～こんな方はぜひご応募ください！～ ◎「普通の事務じゃ物足りない…！」、「専門性を身につけたい！」という方 ◎健康・スポーツ分野に興味がある方 ◎ヒトの健康や美容に貢献したい方 ◎長く働けそうな職場を探している方 |
| 募集背景 | 物理療法機器のパイオニアとして、医療関係者が使用する医科用機器から家庭用の低周波治療器、エステ関連の美容器、プロアスリートも使用する運動器などを製造・販売している当社。医療機関から一般家庭まで幅広い分野で活躍する当社の製品は、プロアスリートの負傷や疲労を軽減することを目的に、国際的なスポーツ大会で使用されることも多数。海外100ヶ国以上で当社の製品が使用されています。 2016年には創業100周年を迎え、現在は次の100周年に向けた新事業への取り組みも始めています。新規事業、そして既存商品数の増加に伴い業務量も増えていることから、薬事申請を担当するスタッフの増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《本社》
埼玉県川口市栄町3-1-8 ◎2018年2月に移転した＜新オフィス＞での勤務です！ ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします！ 交通
JR京浜東北線「川口駅」より徒歩約5分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） ◎残業／月平均10時間程度 |
| 給与 |
月給22万円～28万円 ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※年収は350万円～500万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 週休二日制（土・日／年間3～4回程度の土曜営業日あり） ※2019年より「完全週休2日制（土・日・祝）」への変更を予定しています。 ■夏季・年末年始休暇（各6～9日） ■年次有給休暇（初年度10日） ■積立有給休暇（最大60日） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり／100％取得） ■慶弔・介護・特別休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※前年実績5.08ヶ月（決算賞与含む） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険加入 ■人間ドッグ補助（35歳以上対象） ■保養所あり（山の家）※箱根 ■退職金制度（勤続1年以上） |
| 入社後の教育体制 | まずは、OJT研修や外部研修を通して、当社の製品や業務上必要になる知識を学んでいきましょう。 ▼ 未経験の方は、徐々に先輩社員の書類作成のサポートなどにもチャレンジ。申請書類にはフォーマットがあるので、必須項目の入力作業を通して、実務を習得していきます。 ▼ サポートを通してある程度の知識が身についてきたところで、「書類作成～申請」までの一連の流れをお任せします。もちろん、慣れるまで先輩社員がしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ ☆今までのご経験や習熟度にもよりますが、入社半年～1年後を目安に独り立ちを目指しましょう！ |
| スポーツ業界における当社の実績 | ・全日本柔道連盟の公認指定企業 ・日本トップリーグ連携機構の協賛企業 他 |
| 会社名 | 伊藤超短波株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1916年（大正5年） |
| 代表者 | 倉橋 司 |
| 資本金 | 9,950万円（2017年12月現在） |
| 従業員数 | 340名（2017年12月現在） |
| 事業内容 | 病院用および家庭用治療器、リハビリテーション機器、健康機器、美容機器などの製造・販売 |
| 事業所 | 埼玉本社 ： 埼玉県川口市栄町3-1-8 本店 ： 東京都文京区白山1-23-15 |
| 関連会社 | イトーティーメック株式会社 ITO MANUFACTURING VIETNAM CO.,LTD |
| 取引銀行 | 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 みずほ銀行 埼玉りそな銀行 |
| 企業ホームページ | http://www.itolator.co.jp/ |
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