- 【事業内容】
- ■総合ビルマネジメント ⇒ビルの機能・資産価値維持を目的とした、修繕計画や日常的な管理運営 ■設備管理 ⇒ビル設備(空調・電気・給排水など)を高度な技術により管理 ■ビルクリーニング ⇒ビルの種類・用途・特性などを考慮し策定した清掃管理計画に基づく清掃業務 ※2002年にISO9001を取得しました。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 清掃スタッフ(責任者候補)◎ 東京海上のグループ会社 あなたにお任せするのは、東京23区または大阪にあるオフィスビルなどにて、清掃スタッフの管理と清掃のお仕事です。■清掃 共用部・専用部の日常清掃及び定期清掃の実務と品質管理。効率化を図り、コードレスバキュームやスウィーパー等の機材、 カーペット用クリーナー等の資材や最新式機器も多く使用しています。 ■清掃スタッフの管理 シフトの管理と作業スケジュールの管理も仕事のひとつ。エクセルで月間スケジュールを作成したり、清掃技術などの教育指導やタイムカードでの勤怠管理をお任せします。 ■責任者会議 月に一回は清掃責任者会議に参加し、現状報告をします。 ■発注 掃除器具の発注はメールまたはFAXで本社に申請します。 ◎手厚い研修あり! 入社時研修、現場研修配属、ステップアップ研修等、基本的なことからきちんと学べます。 【1日の流れの例】 ▽出社 ▽朝礼 ▽午前作業 ▽現場巡回 ▽休憩 ▽事務処理 ▽終業 ※スケジュールは現場責任者に一任しています。 |
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応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒歓迎!】 ■ビル清掃の実務経験がある方 ■高卒以上 ◎ブランクOK! |
募集背景 | 東京海上のグループ会社として、プロパティマネジメントや不動産仲介・コンサルティング、保険など幅広い分野のサービスを提供してきた私たち。その中で今回募集するのは、ビルメンテナンス事業でご活躍いただく清掃スタッフの責任者候補。当社の高度な清掃技術は、美しい景観を保つだけでなく、耐用年数の長期化にも繋がっていると評価いただくことも多く、経営基盤は安定。今後もお客様の期待にお応えしつづけられるよう、組織強化のための増員です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間があります。その間、給与や待遇などに変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京23区内または大阪市
交通
配属先により異なります。
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勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制(週40時間) <シフト例> 7:00~16:00 |
給与 |
■東京:月給22万円以上 ■大阪:月給19万円以上 ※賞与年2回/昨年度実績2ヶ月分 ※経験能力に応じて決定します。 ※残業代は100%支給します |
休日休暇 | 【年間休日108日】 ■4週4日以上 ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■資格手当 ■退職金あり ■制服支給あり |
教育制度 | 決まった研修期間はなく、入社後はOJTで業務を進めます。まずはビルのマナーからお教えする予定です。また、資格取得をサポートします。ビルクリーニング技能士の資格取得の希望がある方には毎年10月頃から行なう、週に2回ほどの講習が受講可能。実技と筆記試験の対策を行ないます。 |
配属部署 | 清掃スタッフは250名ほど在籍。1名で担当するときもあれば、40名で清掃にあたることも。配属先によって人数は異なります。 |
会社名 | 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 |
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設立 | 2003年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 横山 勝由 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 850名(2022年11月末現在) |
売上高 | 23億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■総合ビルマネジメント ⇒ビルの機能・資産価値維持を目的とした、修繕計画や日常的な管理運営 ■設備管理 ⇒ビル設備(空調・電気・給排水など)を高度な技術により管理 ■ビルクリーニング ⇒ビルの種類・用途・特性などを考慮し策定した清掃管理計画に基づく清掃業務 ※2002年にISO9001を取得しました。 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス3F ■支店/札幌、静岡、名古屋、大阪、広島、九州 |
関連会社 | 東京海上日動ファシリティーズ、東京海上日動レックサービス |
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