- 【事業内容】
- ■特殊鋼の販売 ■鋼材の一次加工
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| 仕事内容 | 特殊鋼のルート営業 ◎インセンティブの平均支給額は月4万円です。 「特殊鋼」と呼ばれるモノづくりに欠かせない鋼材を扱っている当社。お任せするのは、すでに取引のあるお客様とのやり取りです。継続して発注いただけるように、スムーズな対応を心がけましょう。～お客様について～ お客様となるのは、自動車部品をつくるための金型メーカーや、部品メーカーなどが多いです。一人あたり担当するのは、約100社。3名1組のチーム体制で行動しています。1チームあたり3エリアを担当。刈谷市や安城市、豊田市や岡崎市などの西三河エリアを中心にまわっています。 ～仕事の流れ～ ▼お客様からFAXや電話、メールで依頼をいただきます。たとえば、「◎日までに△△の鋼材を×ロットほしいんだけど」など。基本的にはFAXで依頼をいただくことが多いです。また、お客様のもとを直接訪問した際に「せっかく来てもらったから…」と依頼をいただくこともあります。 ▼お客様のもとを訪問する際は、事前にアポイントを入れたり、フラッと寄ったりすることも。「この金型なら、当社の鋼材で一式揃えられますよ」「いつまでにこれくらい用意することが可能です」と見積もりと一緒に提案して、お客様からOKが出たら受注となります。 ▼受注したら、案件の引き継ぎを製造部に行ないます。どれくらいのサイズの鋼材を、いつまでに、何ロット用意してほしい…といった内容を伝えましょう。工場で受けられるキャパシティの関係もあるため、調整が必要になることもあります。 ◎頑張りは給与に反映します。 受注した件数に応じて、インセンティブを支給しています。案件の規模はそれぞれですが、毎日一人あたり120件受注。そのため、目標を達成しやすい環境です。営業のインセンティブ平均支給額は【月4万円】。目標達成だけでなく、日報の記載や清掃への取り組みなども評価されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎営業経験はもちろん、製造業や社会人経験も問いません。 ◎人物重視のため、転職回数や就業ブランクも問いません。 |
| 募集背景 | もともと鋼材商として誕生した当社。時代の移り変わりとともに、お客様の求めるサイズ・納期・場所へ、鋼材プレートをお届けするようになりました。24時間・365日の製造体制があるからこそ、あらゆるお客様のニーズに短納期でお応えすることができます。徹底した顧客中心主義を評価いただき、業績は好調。20～30年以上お付き合いのあるお客様がほとんどです。そこで、今後も安定的にご依頼を受けられるよう、組織体制を強化します。【採用予定人数／2名以上】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：2ヶ月）※試用期間中の給与は【時給1000円】となります。 ※そのほかの待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県安城市和泉町大海古6-1
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎U＆Iターン歓迎します。住宅手当あり（月3000円～7000円） 交通
名鉄西尾線「南桜井駅」より車で9分
◎マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は1日1～2時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万2000円～39万7000円＋インセンティブ ◎別途、年2回の賞与を支給します。 ◎あくまで最低保証額です。年齢や経験、能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※試用期間中の給与は【時給1000円】となります。 ※上記金額には月35時間分（月4万円以上）の固定残業手当が含まれています。超過分は別途支給。 ～頑張りをしっかり反映します！～ 受注した件数に応じて、インセンティブを支給しています。そのほか、日報の記載や清掃なども加味して支給額を決定。月平均4万円ほどもらっています。 年収例
400万円（29歳、入社7年）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■GW休暇（社内カレンダーによる） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎年間休日114日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ◎年齢給を採用しているため、定年まで毎年上がります。 ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■残業手当（超過分を支給） ■皆勤手当（月5000円） ■住宅手当（月3000円～7000円） ■家族手当（月1000円~3000円） ＜その他＞ ■資格取得支援制度（クレーン、玉掛、フォークリフト、英会話など） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 教育制度 | 入社後はOJT研修を通して、仕事を教えていきます。まずは仕事の流れや社内の雰囲気に慣れるところからスタート。先輩に同行してお客様とのやり取りを学んだり、製品の配達を行ないながら商品知識を深めたりしながら、お客様との関係性を築いていきましょう。基本的に既存のお客様が多いので、新規電話や飛び込みなどで大変な思いをすることはありません。約2ヶ月で独り立ちを予定しています。また、週に1回、業務時間内で勉強会を実施。商品や鋼材に関する知識や提案の仕方など、ノウハウを学びます。そのほか、2年に1回「特殊鋼材販売技師」の研修を実施。鋼材の特徴をより詳細に知ることができるため、提案に役立つと好評です。 |
| 配属部署 | 現在営業として働いているのは、12名（男性11名、女性1名）です。20～40代（20代4名、30代3名、40代5名）の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。12名のうち、10名が中途入社。前職は工具店のスタッフやコピー機の営業、家電店の販売員、自転車の販売員、不動産営業…など、さまざま。製造業や営業未経験者もたくさん活躍しています。3名1組のチーム体制なので、困ったときはすぐに先輩に頼れる環境なのも、当社の特長です。平均勤続年数は8年、最長で38年。さらにここ6年の定着率は90％と、長く働く社員が多いです。 |
| 会社名 | 藤巻工範株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 黒島 秀紀 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 41名（2018年9月時点） |
| 売上高 | 35億円（2018年8月期実績） 31億円（2017年8月期実績） 31億円（2016年8月期実績） |
| 事業内容 | ■特殊鋼の販売 ■鋼材の一次加工 |
| 事業所 | ■本社／愛知県安城市和泉町大海古6-1 |
| 主要取引先 | 【中部】 トヨタ車体株式会社、トヨタ紡織株式会社、株式会社デンソー、アイシン精機株式会社、フタバ産業株式会社、三菱電機中津川製作所株式会社、株式会社稲葉製作所、リンナイ株式会社、株式会社パロマ、ブラザー工業株式会社、富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社、株式会社トピア、コマツNTC株式会社、株式会社ソディック、株式会社ツバメックス、三菱電機株式会社、株式会社トヨトミ |
| 企業ホームページ | http://fujimaki-web.co.jp/ |
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