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株式会社グローバル・アドバンテージシステムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)(90230)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
正社員学歴不問
中国と共に、世界と共に、成長しよう。
 
 低コストで高品質なオフショア開発を行なうため私たちは中国に関連会社を設立。
 語学だけにとどまらず、お互いの文化も積極的に学び合い、対等の立場で仕事
 に取り組めるよう、地道な努力を積み重ねてきました。最近では中国拠点が現地
 でSIerとして開発を請け負うなど、技術力には定評があり、実績を重ねています。

 日本の技術力、そして中国でのSIerとしてのノウハウ。お互いの長所や経験を認
 め合い、吸収し合う。それによって、企業全体が成長する。私たちは国や文化を
 越えて、いい意味で影響し合い、成長できる環境づくりにチカラを入れています。

 今後もこの考えを守りながら、さらなるグローバルな拠点展開を行なうことが目標。
 当社でなら海外との折衝能力、さまざまなビジネスマインド、上流工程のスキルな
 ど、国内だけでの仕事では得られない高いスキルが身に付けられるはずです。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
成長したい。そんな意欲に応える環境が整っています。

中国の関連会社とのオフショア開発における、上流工程の業務やプロジェクト管理、オフショア開発のチームマネジメント業務をお任せします。日本語が通じますので、語学力は不要。関連会社は現地でSIerとしても開発を行なっており、技術力には自信があります。先輩エンジニアがしっかりとフォローしますので、まずはあなたのできることから取り組んでいただけます。

■中国とのやりとりは、TV電話とメールが中心。時には現地に行っていただくこともありますが、その必要はほとんどありません。相手は日本語に堪能なスタッフばかりですので、中国語は不要。しかし希望すれば1~2年程度、中国現地の会社で語学研修を行ないながら働いていただくことも可能。その場合はあなたの業務経験をもとに現地スタッフを教育していただくこともあります。

【関連会社について】
所属するエンジニアは300名。うち30人がネイティブレベルの日本語力を持っています。現地では、数億円規模の電力会社のリアルタイム監視システム開発を行なうなど、SIerとしても高い技術力を持っています。

【開発案件と使用言語例】
案件/金融、証券、通信、流通など
言語/Java、C、C++、VC++、VB、COBOL ほか
応募資格 学歴不問 35歳くらいまで
※システム開発経験が1年以上ある方(言語・分野は問いません)
募集背景 国内の組織強化にあなたのチカラが必要です。

高い品質と技術力を誇るオフショア開発を行なうため中国に関連会社を設立した当社。中国側は300人という規模にまで成長しました。さらなる成長に向け国内のスタッフの増員は不可欠。より信頼される企業、より優位性のある企業へと成長するために。当社の発展を支えていただけるプロジェクトリーダー候補を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市
※ほか、東京都内での勤務もあります。勤務地は希望を考慮いたします。
交通
本社/各線「横浜駅」10番出口より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給25万円~40万円
※経験・能力により優遇いたします。
年収例
420万円(入社2年目27歳)
600万円(入社5年目35歳)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
夏季、年末年始、有給、慶弔
■年間休日123日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月/2005年度実績 4.5ヶ月)
年度末特別賞与あり
各種社会保険完備、交通費全額支給
時間外手当全額支給
目標は相互成長。 グローバルアドバンテージの社名の由来は、【グローバル=世界的な規模で アドバンテージ=優位性を保つ】。海外に展開することで、お互いの長所を活かしながらさらなる成長を目指すことが目的です。いいところは共有し、教え合う。そのためにも一人ひとりが積極的にアイデアを出し合ったりするなど受身の姿勢でいないことが求められます。
まだまだ19名という小規模な組織ですので、意見も取り入れやすく社長との距離も近い。今後の成長に向けたコアメンバーとして、前向きな姿勢で仕事に取り組んでいただけることに期待しています。
配属部署 エンジニアは19名。うち3名が日本人、16名が中国人という組織です。あなたの教育係ともなるリーダーは佐藤(41歳)。これまで金融系の開発など20年にわたる豊富な経験を持っています。当社へ入社した理由は「キャリアを拡げたい」との考えから。加えて中国というマーケットと、社長の人柄に惹かれたということも転職を決めた点だそうです。

会社概要株式会社グローバル・アドバンテージ

会社名 株式会社グローバル・アドバンテージ
創業 2001年10月
代表者 代表取締役社長 陳 旋
資本金 3000万円
従業員数 19人
売上高 5億2000万円(2007年5月期見込)
4億6300万円(2006年5月期実績)
3億3700万円(2005年5月期実績)
事業内容 ■金融、通信、流通、ERP・SCM・CRMとOA系のソフトウェアの開発。
■ネットワーク、通信・制御、画像処理などのソフトウェア開発。
■システムのコンサルティング、構築、代理販売とその技術サポート。
■システムの多言語化、現地化移植、その技術者の派遣と技術サポート。
■企業の海外進出に関するコンサルティング、商品の市場調査と代理販売。
■海外視察のコーディネーター、商談とその資料などの通訳・翻訳。
関連会社 ■宏智科技(蘇州)有限公司
※所属エンジニアは300名。うち30人がネイティブレベルの日本語力を持っています。現地では、数億円規模の電力会社のリアルタイム監視システム開発を行なうなど、SIerとしても高い技術力を持っています。
主要取引先 株式会社野村総合研究所
日本電信電話株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社情報システム工学
コニカミノルタホールディングス株式会社
コニカミノルタ情報システム株式会社
三洋電機株式会社
東海ソフト株式会社
株式会社インテリジェントスクエア
株式会社ハイマックス
株式会社CIJ
オムロン株式会社
HOYA株式会社
株式会社日立東日本ソリューションズ
株式会社正興電機製作所
株式会社大洋システムテクノロジー

※順不同
企業ホームページ http://www.e-glad.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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