- 【事業内容】
- ◇AI SEO事業 ◇Webコンサルティング事業 ◇Webプロモーション事業 ◇Webサイト制作・運営事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業 ★賞与年4回★年間賞与280万円以上の社員在籍！★成約率80％以上！ 中小企業や個人事業主の経営者が抱える経営コスト削減に対して、電力の見直しやコストカット商材の提案などを行ないます。提案先となるのは、美容院や飲食店のオーナー様、歯科医院や接骨院などのお客様が中心です。＜仕事の流れ＞ ▼まずは電話にてアポイントを取得！ 事前にお電話にて当社のサービス概要を説明。あわせて、お客様が現在どんな電気を使っているのかや、コストに関するお悩みも伺います。コストダウンの可能性を見つけて、アポイントを取りましょう。 ※一日3件のアポ獲得を目標にお電話します。 ▼お客様先を訪問！（30分程度） お客様と一緒に電気の明細などを確認しながら、「もっと安くできるプラン」をご提案。はじめは先輩が同行しますので、営業経験がなくても安心です。なお安くならない場合は、無理に提案を行ないません。 ▼サービスを導入！ 無事に成約したらサービスを導入します。導入後は効果を実感いただいたお客様から、お礼のお言葉や他のお客様を紹介いただくことも！なお成約率は80％以上。切り替え工事もなく、サービス切り替えによる違約金などはすべて当社が負担するので、お客様はノーリスクで当社のサービスを導入できるのです。 ▼慣れてきたら、後輩の営業同行も 1人で提案ができるようになれば、今度はあなたが後輩に同行する番。マネージメントも学べますよ。 ＜業務のポイント＞ 「頑張りが成果に反映される喜び」を感じながら成長してほしいため、入社後は新人営業向けのキャンペーンをご用意。設定された目標件数に応じて、インセンティブを支給します！まずは小さな成功体験を積みながら営業のポイントを学んでいきましょう。また、ゆくゆくは自分に合った営業スタイルで、稼ぎながら成長できますよ！ ※詳しくは【「営業スタイル」について】をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★学歴・職歴などは一切不問です！ ◎学歴や社会人経験も一切問いません。 重視するのは「成長したい！！」という強い意志。そういったマインドをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください！ |
| 募集背景 | ≫≫ 設立1年の若い会社。創業期を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 NSSホールディングスグループとして2017年3月に誕生した当社。業界に先駆けて、AI（人工知能）を用いた集客支援ツールを提供しており、既に200社以上の導入実績を誇っています。そんな当社では今回、”コスト削減に関するサービス”を提供する新規事業を発足することになりました。そこで、新しい仲間を募集します。未経験の方でも活躍できる環境ですので、ぜひ積極的にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜東京、名古屋、大阪、のいずれか＞
■本社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■東京本社／東京都新宿区歌舞伎町2丁目46番5号 KM新宿ビル4階 ■大阪拠点／大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 麻綱ビル7階 ※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 交通
■本社／市営地下鉄東山線・桜通線・JR各線「名古屋駅」より徒歩5分
■東京支店／西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩1分、各線「新宿駅」より徒歩5分 ■大阪支店／大阪メトロ「本町駅」より徒歩2分、大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） |
| 給与 |
月給30万円～34万円＋賞与年4回＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記金額にはみなし残業代として45時間・8万円～10万円を含みます。超過分は別途時間外手当を支給いたします。 ★経験やスキルを考慮の上、月給35万円以上のスタートの可能性もあり！ 【歩合給について】 実績はきちんと給与で評価！成約ごとに支給するインセンティブ制度を設けています。 年収例
年収450万円（23歳 経験1年／月給32万円＋歩合給＋賞与）
年収580万円（25歳 経験3年／月給38万円＋歩合給＋賞与） 年収750万円（29歳 経験7年／月給45万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（随時）※最低でも3ヶ月に一度見直しを実施 ■賞与（年4回） ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（会社規定） ■時間外手当（超過分） ■独立支援制度 ■育休・産休制度 ■ウェディング・アニバーサリー休暇制度 ■バースデー休暇制度 ■慶弔見舞制度 ■各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など） ■定期健康診断 |
| 入社後の流れ | 入社研修を終えた後に、先輩から商品・サービスに関する研修を受けていただきます。その後、商談ロールプレイングや現場シミュレーションを行ないながら、お客様との商談に臨めるよう徐々にステップアップしていきましょう。 ※過去には、日々コツコツ取り組んでいたおかげで、1ヶ月かからずに商談デビューした社員もいます！ |
| 「営業スタイル」について | 成果をあげる喜びを感じながら成長できるよう、自分に合った営業スタイルを選べます！ ◎アポイント重視タイプ（アポインター） アポイント件数でのインセンティブに加え、自分が獲得したアポイントで別の営業が提案を行ない、成約に繋がった場合もインセンティブを支給します。 ◎提案重視タイプ（クローザー） 契約成立に伴ってインセンティブを支給。アポイントは自分以外の営業が獲得したものを担当することもあるので、現場でお客様と向き合いながら提案スキルを磨けます。 ◎バランスタイプ アポイントの取得からクロージングまで自分一人で対応。一気通貫ならではのやりがいと、アポイント・成約数に応じたインセンティブを獲得できます。 |
| 会社名 | SEO-NEXT株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年3月13日 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 健之 |
| 資本金 | 1150万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | ◇AI SEO事業 ◇Webコンサルティング事業 ◇Webプロモーション事業 ◇Webサイト制作・運営事業 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■東京支店／東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル4F ■大阪拠点／大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 麻綱ビル7F |
| 企業ホームページ | https://www.seo-next.jp/ |
SEO-NEXT株式会社の提案営業 ★賞与年4回★年間賞与280万円以上の社員在籍！★成約率80％以上！（902275）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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