| 仕事内容 | 受発注管理者（仕入から受発注まで幅広く活躍できます！）◎月給30万円～◎年間休日125日以上 まずは、当社が支援している商品の受発注業務をお任せします。そして1年後を目安に、業務フローの改善やシステム・ツールの構築など、作業効率が上がる仕組みづくりにも携わってください。＜約100社を支援しています＞ 「美味しく魅力的な商品を作っているが、それを広める方法が分からない」と悩む食品メーカーに代わり、百貨店や駅ナカにある当社の直営店舗で販売したり、温泉旅館などの販路を開拓したりしています。その店舗と食品メーカーを受発注業務で繋ぐのが、あなたの役割です。 ＜受発注業務の流れ＞ ▼商品情報の登録・変更 新商品が完成した際に、商品や担当者のマスター登録・変更の手続きを行ないます。 ▼受発注業務 各店舗からFAXで注文がきたら、数量をとりまとめて各メーカーに発注。昨年度の販売実績を考慮し「発注数が多すぎませんか」と確認・コントロールすることもあります。 ※1日に処理する発注書は、約30～40枚ほどになります。 ▼納品書と請求書の突合 月末には、食品メーカーから届く請求書と納品書を照合。受発注履歴はExcelで管理しているので、問題があった時はこの記録と照らし合わせ原因を探します。 ★仕組みづくりもお任せ！ まず1年間、受発注業務を担当。そこで見えてきた課題をもとに、業務フローの見直し・改善に着手してください。どんどん成長していく事業にあわせて、業務フローも最適化をし続けます！業務効率化に繋がるなら、どんな改善案も発信してください！ ★店舗とメーカーの架け橋に！ 「売行き好調なので、明日までに追加納品お願いします」と急な発注が入ることもあり、その際はメーカーに直接交渉していきます。また所定フォーマットを使わない発注もあるので、柔軟な対応が大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
高卒以上【業種未経験者歓迎！】 ■PCスキル（Excelで関数が使えるレベルを想定しています） 仕入・受発注経験がなくても、営業職で数値管理やツール作成をされていてエクセルに馴染んでいる方や、複数の業務を兼務してマルチな仕事をしていた方も活躍できる仕事です。 |
| 募集背景 | 八天堂をはじめ全国の中小食品メーカーと約100社連携し、商品企画や販路開拓に取り組んでいる当社。百貨店や駅ナカに自社の直営店舗があることや、商店街や観光施設など様々な販売ルートを持っていることが評価され、依頼は急増中。1社1社に真摯に向き合うことを大切にしているため、現状はお断りしている案件もあるほどです。 今回仕入・受発注業務の責任者が業務拡大に伴い、別の業務も兼務する事に。そこで、仕入・受発注業務を責任者と共に推進してくれる方を新たにお迎えする事になりました。ゆくゆくはチームリーダーとして仕入・受発注分野のエキスパートとして管理できる立場になっていただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都台東区雷門1-2-5
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩4分
東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「浅草駅」から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給30万円以上 ※上記金額には、みなし残業手当（45時間／6万6705円以上）を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。 ※経験・能力等を考慮し、優遇致します。 ※マネージャーになると給与がベースアップします。 ◎賞与を月給に含めてお支払いする給与形態もございます。面接時にご相談ください。 年収例
◎年収500万円／27歳（入社5年）
◎年収600万円／30歳（入社8年） ◎年収700万円／36歳（入社14年） |
| 休日休暇 | <年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■社員持株制度 ■社員旅行 ■保養所 ■私服勤務OK ■オフィス分煙 |
| 教育制度 | 来年の12月頃までは、「マスター登録～受発注～納品・請求書の突合」といった、業務の一連の流れを学んでいきます。また、事業の流れを把握し具体的に収益改善の視点を持っていただくため、各事業の販売店の視察や商品企画の講習等、状況にあわせて随時研修も行っていきます。 来年の12月以降は、実際に受発注や突合業務をこなしながら「どのような商品を扱っているか」「商品ごとの発注量の推移」などを1年かけて覚えていきます。その後は、年間のサイクルをこなし見えてきた「業務フローの課題」を改善するための方法を、先輩から習得。その方の成長度合いにもよりますが、1年後には仕組みづくりにも携わって欲しいと考えています。 |
| 配属部署 | 今回入社する方は、当社の執行部に配属。執行部では、労務、物流、施工、商品企画、倉庫、資材管理、広報など様々な業務をカバーしており、その中で受発注業務をメインに行なっているメンバーは現在6～7名。平均年齢は30代と若いメンバーも多数活躍しています。 また当社は、2007年設立とまだまだ若い会社。新規事業も次々生まれており、様々なことを経験できるチャンスも豊富。意欲の高いメンバーには、重要な仕事・ポジションをどんどん任せていく風土があります。だからあなたも、自分のやりたいことを遠慮せずに積極的に発言してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社生産者直売のれん会 |
|---|---|
| 設立 | 2007年5月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒川 健太 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158名（正社員70名、アルバイト88名）※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 27億5000万円（2017年12月期実績） 25億円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | 【食品製造業支援業】 ■コンサルティング事業／「食を通じた地域興し」「オリジナルお土産商品開発」などのコンサルティング支援 食品生産者コンサル、自治体等受託事業、観光施設コンサル、教育研修事業 ■直営事業（駅ナカを中心とした店舗経営・催事運営） SHOPブランド直営事業、セレクト集合催事事業 ■商品卸事業（仕入れた商品の販路開拓・卸売販売） SHOP in SHOP1坪売場事業、オリジナルブランド商品事業 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区雷門1-2-5 直営店／東京、愛知、福岡、岐阜、北海道 計15店舗 |
| 関連会社 | 株式会社八天堂リテイリング 株式会社匠味本舗 株式会社彩豆堂 株式会社NCJ 株式会社 GoodThings 台灣暖簾會 有限公司（台湾） NORENKAI (Thailand) Co., Ltd. ＜関連団体＞ 一般社団法人 希望の環 一般社団法人 指宿マンゴーブランド協会 一般社団法人 かごしま霧島茶ブランド協会 一般社団法人 いちはら梨ブランド協会 |
| 受賞歴 | 2012年 2月 JAPAN Venture Awards 2012「東日本大震災 被災地支援特別賞」 2013年 3月 平成24年度 優良企業表彰制度「信金中央金庫理事長賞」 2013年12月 フード・アクション・ニッポン アワード2013「審査委員特別賞」 |
| 企業ホームページ | https://www.noren-kai.com |
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