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販促ツールの提案営業<大手メーカーや小売店への売り上げUPの提案>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/04 - 2018/10/31)

販促ツールの提案営業<大手メーカーや小売店への売り上げUPの提案>
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
商品の売れ行きは、ディスプレイ什器で変わる。
私たちが製作しているのは、スーパーマーケットやコンビニなどの小売店で使われる、商品陳列のためのディスプレイ什器。実はこれ、ただ商品を並べるだけのものではなく、デザインや形状、素材など細部に至るまで工夫をこらしています。ふだんは目立つ存在ではありませんが、商品の売上に大きく影響を与えることもある、重要な販促ツールなのです。

たとえば以前に製作したのが、ひとつの什器にさまざまな種類・形状の商品を置くことができるもの。限られたスペースで、トレンドや売れ行きに合わせて陳列する商品を柔軟に変えられるようになり、売上アップにつながりました。

他にも、段差をつけて商品を見やすくしたり、吊り下げタイプにしてスペースを有効活用したり、アクリル素材にして耐久性をアップさせたり。同じ什器でも、アイデア次第でさまざまに変化します。広告代理店やメーカーのお客様から求められるのは、什器そのものというよりも、什器に込めたアイデアなのです。

販促活動のパートナーとして信頼され、それに応えていくやりがいを感じませんか?

募集要項

仕事内容
販促ツールの提案営業<大手メーカーや小売店への売り上げUPの提案>
POPやディスプレイ什器など、主に販促ツールの製作を手がけている当社の営業をお任せします。企画から製作、品質管理、納品まで、すべての工程でフロントに立ちお客様とやりとりを行なっていきます。什器のデザインや製作のみを担当するケースや、コンセプト提案からビジュアルデザインまでを担当するケースなど、案件の種類はさまざま。販促ツールの提案や企画段階でのアイデア出しなど、モノづくりに幅広く携わることができます。

【具体的には…】
取引先へのアプローチがメインです。受注後は、お客様の要望をヒアリングしたうえで、社内のデザイナーや設計士、そして協力会社と力を合わせて効果的な販促ツールの製作・提案を行ないます。

▼お客様との商談・受注
広告代理店や消費財メーカーが主なお客様です。
▼社内での企画会議・試作
お客様の要望を満たす企画を社内メンバーで考案。営業も積極的にアイデア出しに参加します。
▼協力会社の手配
案件によっては協力会社の力が必要です。スケジュール調整などの進行管理にも携わります。
▼製作・納品
完成した販促ツールを納品。自ら組み立てを行なうこともあります。

【仕事のポイント】
◎機能性やコストを考慮した販促ツールを企画
例えばディスプレイ什器なら、商品の見えやすさ・取りやすさ・組み立てやすさなど、機能性や使い勝手を重視した構造が求められます。紙素材だけでなく、アクリルやプラスチック、木工の什器も。製作・配送コストも考慮したバランスの見極めが重要です。

◎すべての工程を営業主導で進行
提案から設計・デザイン、納品まで、すべての工程を営業主導で進め、お客様とやりとりを行ないます。スムーズな進行ができるためお客様からの信頼を得やすく、新たな発注をいただける機会も多いです。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴・ブランク不問/第二新卒歓迎】
■印刷業界もしくは、セールスプロモーション業界での営業経験がある方(経験年数不問)
■普通免許必要(AT限定可)
募集背景 POPやディスプレイ什器などの販促ツール製作を手がけている当社。事業をスタートした当初は、板紙やダンボールといったペーパー素材の使用が中心でしたが、近年はアクリル、プラスチック、金属等の素材を使った什器製作の依頼も増えてきました。そこで今回、需要増加・サービス拡充にともなう組織力強化を目的に、私たちの力になってくれる新メンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

■正社員
勤務地・交通
本社/東京都中央区東日本橋2-1-6 岩田屋ビル7F
★転勤はありません
交通
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩1分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
給与 月給35万円(20時間分/3万5000円の固定残業代ふくむ。超過分支給)+インセンティブ
年収例
540万円~600万円(40代)
休日休暇 <年間休日105日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■GW
■夏季
■慶弔
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(1月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■退職金あり
■保養所
■私服可
教育制度・入社後の流れ 当社では企画から製作、品質管理、納品まで一貫して対応しているため、入社後はこれまでの経験に応じて新たに必要なスキルを身に付け、営業としての幅を広げていくことができます。例えば、設計や構造、印刷の知識などはもちろん、セットアッセンブリーを依頼している協力会社のことなど、モノづくりの工程において必要なことがひと通り学べます。特に、什器の構造や機能性は奥が深いもの。過去の事例も含めて、ノウハウを共有していきます。

入社後は先輩がサポートにつき、2名体制で営業を行ないます。仕事の流れや進め方、コツなどを一つずつ覚えていってください。1ヶ月でも1年でも、特に期限は設けず、全力でバックアップします。
配属部署 7名いる社員のうち、現在4名が営業担当として活躍しています。年齢は32歳~60歳で、いずれも経験豊富な社員ばかり。基本的には各々が自分の役割をこなしていくスタイルですが、少数精鋭ならではのチームワークを活かして、お互いに助け合いながら仕事を進めていく場面も多々あります。役員もプレイヤーとして動いており、現場の面白さも大変さも全員が共有しています。気軽に言葉を交わせる関係性ですので、モチベーション高く働いていくことができるでしょう。

会社概要OWTEC株式会社

会社名 OWTEC株式会社
設立 2012年11月
代表者 代表取締役 横井 秀至
資本金 2000万円
従業員数 7名(2018年4月現在)
売上高 6億5000万円(2017年10月期実績)
4億3000万円(2016年10月期実績)
3億2000万円(2015年10月期実績)
事業内容 ■総合デザイン・プランニング・プロモーション
■商業印刷
■セールスプロモーションツールの企画・開発・製造
■ノベルティ、プレミアムグッズの企画・製造
■パッケージの企画・製造・販売
事業所 本社/東京都中央区東日本橋2-1-6 岩田屋ビル7F
企業ホームページ http://owtec.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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