採用スタッフ(障害がある方への就労支援、学習支援を提供する会社)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/17 - 2018/10/14)
採用スタッフ(障害がある方への就労支援、学習支援を提供する会社)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
1年で20拠点オープン。正直、忙しい毎日が待っています。
障害のある方の就労支援事業所、発達障害のあるお子さまの可能性を広げる教室などを運営する当社。全国に100拠点以上展開していますが、まだまだニーズにお応えしきれていません。今後も年20拠点以上を開設する予定です。
今回募集するのは、当社の採用を支えるポジション。応募者対応や面接日調整などを担う部門です。最初にお伝えしますが、想像以上に忙しい毎日となるはずです。
なぜなら、年間20拠点をオープンするには人が必要。月20~30名の採用を目指すとなると、1日の電話対応の件数は100件以上になることも。スピードと正確さ、さらに「就業中の方には昼休みの時間に電話しよう」「来社率を上げるため面接前日に留守電を残そう」なんて気くばりまで求められる仕事なのです。
テキパキ対応しながら、頭はフル回転。一日が終わる頃には疲れることでしょう。ですが「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に採用は欠かせないピース。あなたが携わった採用から、世の中が変わるやりがいを、感じていただけると思います。
募集要項
仕事内容 |
採用スタッフ(障害がある方への就労支援、学習支援を提供する会社) □■面接調整など、採用活動のサポートをお願いします。 障害のある方に対して、就労支援や学習支援を行なっている当社。今回は中途採用のサポート役を募集します。10名の先輩と分担しながら、以下の業務をお任せします。
◎面接日程の調整~窓口対応 応募者と面接を実施する社員の間に入り、面接日の調整を行ないます。選考通過が決定したら、できる限りご応募から間を空けずに面接可能な日時をヒアリング。面接を担当する社員の予定を確認し、調整をお願いします。その後も、応募者からの問い合わせに対応するなど窓口対応をお願いします。
◎入社の手続き全般 内定承諾者に対して、入社に必要な手続きや必要書類の発送・回収などのサポートをお願いします。個人情報に関わるため、細かいところにまで目を配り、内定者のスムーズな入社を支援してください。
□■拡大時期のため、対応件数は多めです。 「就労支援サービス」「学習教室」など複数の事業を展開しているため、採用する職種も多くなります。だいたい月に数百名ほど応募があり、20~30名ほどを採用するイメージです。そのため、応募者対応の件数は多め。丁寧な対応はもちろんですが、テキパキとスピーディーに対応することも重要です。また、業務の中で効率化できるアイデアがあれば、どんどん発信してください。
□■少しずつ業務の幅を広げましょう。 採用戦略の立案~求人媒体の選定、説明会実施などの業務は、人事部の別チームが担当しています。上記の業務に慣れてきたら、ゆくゆくは説明会の手伝いや求人媒体とのやりとりなどもお任せする予定。少しずつできることを増やしていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種経験・学歴は不問!第二新卒の方歓迎します> ■何らかの社会人経験をお持ちの方(基本的な敬語やビジネスマナーに慣れていればOKです)
~採用業務の経験はいっさい不問です~ 今回のポジションは採用活動のサポート役ですので、採用業務未経験の方も歓迎です。「丁寧で感じの良い対応に自信がある」「マルチタスクの処理に慣れている」「色々な仕事にチャレンジしたい」という方、ぜひご応募ください!また、応募に必須ではありませんが、接客・販売経験のある方はホスピタリティを存分に活かしていただけるお仕事です。
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募集背景 |
すべての人の可能性が拡がる社会の実現を目指し、2005年に設立された当社。障害がある方の就労支援、発達障害のあるお子さん向けの学習塾や幼児教室の運営を行なっています。現在、全国に100ヶ所以上の拠点を構え、2016年には東証マザーズにも上場。今後もさらに多くの企業や人々を支援するため、事業所を増やしていく予定です。さらなる拡大をするには、採用体制の強化が不可欠のため、このたび人事採用スタッフを増員募集することになりました。部署は20代~30代前半のメンバーで、風通しの良い雰囲気です。こうしたら良いのでは?という意見も大歓迎。チームで採用を進めていくので、達成感もひとしおです。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員になります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線、東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記は、20時間分のみなし残業代(3万2900円~4万6100円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■週休2日制(土・日) ※採用イベントなどで、月1、2回ほど土曜・日曜出社の場合あり。その場合は月内で振替休日が取得できます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔) ■有給休暇(規定有) └有給休暇は時間単位での取得が可能!そのため消化率も高めです! ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■お子さまの看護休暇 ■介護休暇 ※産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり。復帰して働いている社員もたくさんいます! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定:年2回(4月・10月) ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■交通費支給(月5万円まで支給) ■企業型確定拠出年金制度あり
<以下、入社1年後から適用されます> ■住宅手当(家賃半額・月3万円まで支給)※本人名義の賃貸のみ ■家族扶養手当(月2万円)※子どもの人数に関わらず支給 |
配属部署 |
人材開発部・中途採用グループの「採用管理」を担当するチームへ配属となります。配属先は20代~30代の男女10名で応募者への対応・入社までのフォローなどを行なっています。アイデアや新しい気付きはその場で周りとシェアするタイプのメンバーが多く、おおらかでフラットな風土です。前職は営業やホテルのサービススタッフ、福祉業界などさまざま。未経験から活躍しているメンバーが多数います。今後は、会社としても立ち上げの段階から、盤石な体制を整えるフェーズに移行するため、現場社員との関係をより良好にしたり、応募者への対応をより丁寧に行なえるよう、ホスピタリティをもって仕事ができるメンバーを迎えたいと考えています。 |
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