プログラマ ◎残業月20時間程度。完全週休2日制!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/11/07)
プログラマ ◎残業月20時間程度。完全週休2日制!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
488時間の研修で、スタートから差をつけよう。
入社後にいきなり配属は致しません。当社では3ヶ月間の研修を経てから配属になります。基礎力を身につけてからでないと、現場で学ぶにしても時間がかかってしまいますし、挫折してしまう可能性があるからです。研修期間中は実務ナシ。みっちり基礎力を身につけてから実務に移ったほうが吸収も早いはず。
研修は専門学校のようなイメージ。1時間ごとに区切られたカリキュラムで座学と実践を繰り返しながら育てます。たとえば、データベースについて学ぶとある1日はこんな感じ。
【9:00~】データ表現【11:00~】ビット演算【12:00~】昼休み【13:00~】データ表現(2進数、16進数)【15:00~】データ表現(文字データ)【16:30~】ハードウェアの仕組み…そして週1回復習テストで確実に知識を身につけるという具合。
これが各分野で行なわれます。研修の最後には卒業制作として自分でシステムを制作。3ヶ月後はまるで違う自分がいることでしょう。スタートから差をつけましょう!
募集要項
仕事内容 |
プログラマ ◎残業月20時間程度。完全週休2日制! 金融、官公庁系の案件をはじめ、Web系の案件など様々なプロジェクトを用意しています。設計、テスト検証まで様々なフェーズの仕事があり、自分のスキルにあった仕事ができるのが特徴です。全くの未経験からでも3ヶ月の研修があるのでイチからプログラミングを学んでいけます。
【充実の3ヶ月研修でプログラミングを習得】 入社後は外部の研修を使ってプログラミングの基礎から学んでいきます。この間は実務はありません。イメージとしてはプログラミングの学校に通うイメージ。たとえば「プログラミングって何?」というところから講義スタート。実際に座学でC言語やJavaなどを学び、自分でプログラミングをすることを通じて、習得していきます。
【具体的な仕事内容】 お客様先に常駐して仕事をする案件が7割、受託で自社内で仕事をする案件が2割、自社開発が1割です。
(プロジェクト例) ・金融系のシステムや官公庁向けのシステム開発など ・スマホアプリ開発 ・業務用アプリ開発 ・IoT関連のシステム開発 ・ECサイトの企画構築 ・大手コンシューマー向けゲーム開発
※客先常駐案件は2~3名程度のチームでプロジェクトに参加するのが基本です。 ※研修後はしっかり対話をして、希望とキャリアパスを考慮した上で、プロジェクト先に参加しています。 ※プロジェクトの期間は、3ヶ月~半年程度のものが中心です。 ※入社後は常駐案件に携わり、徐々に力をつけたら受託案件などに携わるのが一般的です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】 ■特別な知識や経験は不問です。
※「エンジニアに興味がある」「プログラミングを身につけたい」「技術を身につけられる仕事をしたい」という方、大歓迎。先輩も未経験からチャレンジしています。
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募集背景 |
■意欲あるプログラマの卵を採用します。 私たちはシステム開発などを通じてクライアントの課題を解決しています。設立8年のベンチャー企業ですが、成長を続け、信頼を築き、仕事も多くいただけるようになりました。大事にしているのは常に変わり続ける事。個人として、会社として進化し、これまでやったことがないことに果敢に挑戦していこうと考えています。私達の仕事が評価され、現状のスタッフではまかないきれないほど依頼が増え続けている状況です。そこで、今後の事業拡大のためにも新しい仲間を迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は待遇・福利厚生などに差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内ほか都内近郊(神奈川、千葉、埼玉)の当社指定の場所 ※プロジェクトにより勤務地は異なりますが、ご希望を最大限考慮いたします。 ※本社勤務の可能性あり
【本社】 東京都中央区日本橋茅場町2-8-1 BRICKGATE茅場町6F
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~45万円+残業代100%支給 ※経験・能力によって応相談。
年収例
330万円/30歳・経験1年 400万円/28歳・経験3年 550万円/35歳・経験4年
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土日) ※基本的には土日休みですが、土日に出勤した場合は月内で代休をとっていただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育児休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■私服勤務可 ■社員旅行 ※資格取得支援制度あり(事前申請があれば、技術書などの専門書を会社負担で購入致します!) |
キャリアアップについて |
スキルが上がっていけば、上流工程の仕事もできるようになってきます。たとえば、未経験の方がどのようなキャリアを進んだのかAさんの例を紹介します。
■自分で勉強し、複数の言語を習得したAさん 3ヶ月の研修でJavaを覚えたAさんは一番できる先輩がいるプロジェクトに配属になりました。配属後も意欲的に勉強し、一人で設計から構築までできるように自己研鑽。プライベートでも自分で言語を勉強することで複数の言語に対応できるようになり、今では社内でも注目される一人に。仕事の幅をどんどん広げています。 |
社風 |
■メンター制度があるから心強い。 仕事とは別に、何でも話せる先輩がつくメンター制度を導入しています。一緒にプロジェクトを動かしている先輩だと、ちょっと話しにくいことも、違う仕事をしている先輩なら話せることもあるはず。たとえば、「仕事がつらくて…」という相談から「もっと仕事を任せてもらうにはどうすればいいですか?」ということまで何でも気兼ねなく相談できる制度です。何かあれば連絡することもできますし、月に1回面談する機会も設けているので、ご安心ください。 |
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